tihohod писал(а):в угадайу не играем, помним, что мы инженеры 
Ну блин, сейчас из принципа полезу за формулой производного паралельности сопротивленийrover писал(а):Илюшк@
А вообще, не в обиду, я с той геометрической дамой согласен. Умение выкрутиться, главная черта манагера.
+1
о чем я сам же и упоминал.rover писал(а):Ну блин, сейчас из принципа полезу за формулой производного паралельности сопротивлений
http://www.edu.yar.ru/russian/misc/metod/metod.htmlИлюшк@ писал(а):устроиться на работу МЕНЕДЖЕРОМ
Менеджер млять, как много в этом слове и как тупо его лепят у нас ко всему угодно, даже к уборщицам...
Менеждер это человек работающий с людьми непосредственно и чаще всего управленец, это если в нормальном понимании, а не в том что у нас бродит по умам бездарных начальников и прочих...
Так вот собственно чего тебе там делать-то надо было на работе этой, мож чё считать, вот тебя и проверяли на эту тему...Vetal писал(а):Вообще у работодателей коронная фишка-перезвоним вам через 3-5-7 дней,и, разумеется ,не перезванивать
мне так однажды работодатели позвонили через ГОД.я долго пытался врубится,что от меня хотят,а потом сказал,что подумаю 2-3дня 
.но больше всего меня убивает испытательный срок в один,два,а то и 3месяца с пониженной зарплатой.от таких предложений я сразу отказываюсь.ведь хватает 2-3дней увидеть,как человек справляется со своей работой.а если на этой фирме такие тупые руководители,что им нужно несколько месяцев,чтоб рассмотреть человека,то мне на этой фирме делать нечего 
На самом деле не всегда хватает месяца чтобы понять справляется человек или нет. Лентяй он или работящий. Насколько он хорошо соблюдает трудовую дисциплину. Насколько он управляем. Как срабатывается с коллегами. Выяснить его разнообразные заскоки.
Испытательный срок с пониженной зарплатой это вообще-то незаконно.
У меня был испытательный срок месяц. После пары прецедентов, когда человека приходилось увольнять через полтора, он стал два месяца.
Хотя наверно это от работы зависит.
брат шумы писал(а):Vetal писал(а):Вообще у работодателей коронная фишка-перезвоним вам через 3-5-7 дней,и, разумеется ,не перезванивать
мне так однажды работодатели позвонили через ГОД.я долго пытался врубится,что от меня хотят,а потом сказал,что подумаю 2-3дня
.но больше всего меня убивает испытательный срок в один,два,а то и 3месяца с пониженной зарплатой.от таких предложений я сразу отказываюсь.ведь хватает 2-3дней увидеть,как человек справляется со своей работой.а если на этой фирме такие тупые руководители,что им нужно несколько месяцев,чтоб рассмотреть человека,то мне на этой фирме делать нечего
rattle писал(а):Tihohod
Какой же ты инженер, коли cad-ов не знаешь??? сейчас уже по ходу везде только в них и работают))) у нас на заводе у всех уже кульмана поубирали, все в cad сидят..)
Есть у нас на работе такие. Отличаются занудством, упрямством, манией величия, амбиций выше крыши. Сами документацию оформить немогут как следует, каждому оператора приставлять нужно.брат шумы писал(а):ведь хватает 2-3дней увидеть,как человек справляется со своей работой.
В некоторых случаях не хватает.Если ты берешь специалиста по профилю,то можно быстро понять.Если же берешь человека не совсем по профилю его предыдущей деятельности,то требуется больше времени.никакая
Diman_74ru писал(а):Тихоход, вот у тебя по электробезопасности какая группа?
зачот
Michail_09 писал(а):
Своя версия: 2 ом +-0,1. Более высокой точности для указанных номиналов и не нужно.
rattle писал(а):Tihohod
Какой же ты инженер, коли cad-ов не знаешь??? сейчас уже по ходу везде только в них и работают))) у нас на заводе у всех уже кульмана поубирали, все в cad сидят..)
да куда уж там CAD... мс пейнт бы освоить.
очередной антигламурщик, понтующийся производными, высчитанными на счетах.
2Tihohod: хинт для тех у кого руки дрожат - в пейнте можно отрезками рисовать, с указанием начальной и конечной точки.Цитата:Вероятно не хватает мужества просто сказать что мол рожа нам ваша не нравится и на работу мы вас не возьмем
ну и рожа у тя Шарапов! А ваще странно, что никто тя не берет. Ты же супер...Witosss писал(а):А долбаных зубрил и очкализов я повидал в универе!Люди не вникающие в суть,а тупо зубрящие и лижущие,даже дипломы красные нализали,а толку-ноль.
Вспомнился мне один товарисч из нашей группы.Кругом отличник, курсовые все первым сдавал, зачеты, экзамены досрочно.А как впервые на лабе столкнулся с осциллографом, так сразу цвет лица на зеленый сменил.Он даже не смог найти, где тот включается. 
rover писал(а):tihohod писал(а):зачот
Michail_09 писал(а):
Своя версия: 2 ом +-0,1. Более высокой точности для указанных номиналов и не нужно.
Погрешность условная всегда берется 10%, поэтому +- 0,2
Да погрешность и не причем. Просто для среднего резистора с нулевым сопротивлением и с сопротивлением бесконечность, сопротивление всей схемы 2,1 и 2,08 ом соответственно. Таким образом средний резистор на результат практически не влияет, каким бы его сопротивление не было. Но т.к. лень эти цифры получать на калькуляторе, то тупо получил первую цифру и примерно прикинул вторую и написал допуск на свои среднепотолочные подсчеты.DerDen писал(а):Chud тут уже смешались в кучу вопросы прилежания и навыков
Специалист-радиоэлектронщик должен уметь разбираться с приборами на интуитивном уровне,иначе грош ему цена.Chud писал(а):DerDen писал(а):Chud тут уже смешались в кучу вопросы прилежания и навыков
Специалист-радиоэлектронщик должен уметь разбираться с приборами на интуитивном уровне,иначе грош ему цена.
он должен читать инструкцию, а не пользоваться интуицией, иначе ему действительно грош цена плюс убытки по ремонту приборов.