_Den_1984 писал(а): подставы колег, заговоры одних против других, доносы начальству и т.п. такие группы сотрудников всегда были есть и будут
плиа, вот эта хрень и начала процветать в "коллективе", противно п...ц, свалю нахрен._Den_1984 писал(а):Что в этом удивительного? Есть категория работников которая держится за свои места всеми доступными средствами - и жополизство это из той же серии что и подставы колег, заговоры одних против других, доносы начальству и т.п. такие группы сотрудников всегда были есть и будут
удивительного ничего. их действия не приводят к им нужному результату. ниужели они не понимают этого?Johann Halter писал(а):Кот Чеширский
типа того.
повезло значит
Добавлено спустя 37 секунд:
maksson писал(а):_Den_1984 писал(а): подставы колег, заговоры одних против других, доносы начальству и т.п. такие группы сотрудников всегда были есть и будут
плиа, вот эта хрень и начала процветать в "коллективе", противно п...ц, свалю нахрен.
а помоему это забавно.shubin81 писал(а):а кто в этой пищевой цепочке автор ?? главный босс, босс или как все хомяки ?
второй уровень сверху. но мои почти все за границей гаврики, поэтому мое очко осталось невылизанным.
Добавлено спустя 3 минуты 13 секунд:
Antone писал(а):Johann Halter писал(а):жалкие люди..
Не нуачо, выйти ему такому красивому и сказать что все тридварасы, а он дартаньян??? И пойти на биржу труда с 9 января, а то и раньше.
Те, кому не надо жопы лизать уже в верхах, им пофиг на хомячков. Вот каждый и пытается наверх пробиться.
Тренд современной жизни, по головам, подставляя жопы и рты, лезть вверх, не думая о человечности. Фубля. Газпром, мечты сбываются. Никто нихрена делать не хочет, а бабла тонны получать.
мне почемуто кажется, возможно я не прав, но можно просто чтото отвлеченное сказать, или вообще ничего не говорить. а успехи в карьере от жополизания слабо зависят, они на мой взгяд зависят от результатов работы и умения общаться правильно с людьми
Твой тост не оценили? Johann Halter писал(а):а успехи в карьере от жополизания слабо зависят, они на мой взгяд зависят от результатов работы и умения общаться правильно с людьми
Смотря где и как... Косолапый писал(а):
Твой тост не оценили?
не люблю тостовать) я скромен ине люблю отсвечивать. половина людей даже не знает кто я такой и чем занимаюсь в фирме)))
Добавлено спустя 59 секунд:
Ahmet99 писал(а):Johann Halter
ТАк а ты как попал в руководство?
пригласили из банка.Johann Halter писал(а): даже не знает кто я такой и чем занимаюсь в фирме)))
сынок какоготам на денежном месте?Люрр писал(а):Johann Halter писал(а):второй уровень сверху.
НЕ БЫВАЕТ НИКАКИХ УРОВНЕЙ! Есть только ХОЗЯИН и ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ...
Хозяин - он царь и бог, ВСЕ ЕМУ лижут анус, ТЫ в том числе
Это смотря какая организация, если в ней 50 челове, то да. А для меня "хозяин" - это как путин т.е я знаю что он есть, но никогда не видел и, врядли, увижу Johann Halter писал(а):половина людей даже не знает кто я такой и чем занимаюсь в фирме)))
Айти-служба или ночная уборщица?