max50 писал(а):не, в 14-м? это ж революция?
Украина 25 лет жила сама по себе. Это тебе всякие инфо-цигане Соловьёвы и Киселёвы из телевизора воткнули в голову, что Украина обрела независимость в 2014 году, после присоединения Крыма в состав РФии.KarapuZ писал(а): что Украина обрела независимость в 2014 году,
какая независимость, что ты говоришь. У них была революция в 14 году - мойдан, так называемый. Это в 91-м у них не было никакой революции. Если она и была, то в Москве.max50 писал(а):какая независимость, что ты говоришь. У них была революция в 14 году - мойдан, так называемый. Это в 91-м у них не было никакой революции. Если она и была, то в Москве.
Но Центральный Банк у Украины остался тот же - с 1991 года. И никто его не менял.
Так же, как и у нас в РФии - и при Ельцине и при Путине - один и тот же ЦБ РФ. 
Правда, сделали ребрендинг в "Банк России". У Путина там его зарплата лежит на депозите.
А вот когда ДНР объявила о выпуске своей национальной валюты вне системы ФРС и МВФ - сразу все боевые действия заморозили.
Только консервы ликуют, бросая свои чепчики ввысь... 
max50 писал(а):то есть, один ЦБ пережил 3 революции.
Да. Только директоров там меняют. Как в Украине, так и у нас. Всё одно и тоже, но под разным соусом...
Россия ничем от Украины не отличается в экономическом плане. 
KarapuZ писал(а):max50 писал(а):то есть, один ЦБ пережил 3 революции.
Да. Только директоров там меняют. Как в Украине, так и у нас. Всё одно и тоже, но под разным соусом...
Россия ничем от Украины не отличается в экономическом плане.
и там и там кстати всмпо ависма работает без ограниченийkomatoz писал(а):SDRIVER
Давно пора усвоить, что в России для цен (за редким исключением ) действует правило храповика.
Ты же знаешь что такое храповик?
Вот цены работают так же - один раз поднялись, назад не отскочат.
когда храповик будет действовать в отношении з/пл ??
а то перчёные сажени начиная с 14 года успешено оптимизируют и сокращают расходы, не индексируют з/пл - при это крича надо не ныть и много работать и ещё и конкурировать в производительности труда с западам, где не ходят годами в порваной спецодежде и где ТО оборудования проводят РЕГЛАМЕНТНО 4 раза в год а не 1 раз в 3 года из экономии - так как успешным манагерам на годовые бонусы и премии не хватает, потому что они не хотят менять свою жизнь и жить как и раньше до 2014 года - менять каждый год тачки и ездить 2 раза в год на багамы. 
Перец писал(а):Бомбовоз писал(а): не индексируют з/пл
если работодатель нормальный и заинтересован удержать сотрудников, то вполне индексируют
по своей организации скажу , что нифига 
.
Индексация была з/п в кризис минус 10%. С тех пор ни копья не добавили.
В мск возможно чот и индексируют, в наших краях нет. Потому и спецы бегут в мск.Перец писал(а):Бомбовоз писал(а): не индексируют з/пл
если работодатель нормальный и заинтересован удержать сотрудников, то вполне индексируют
не смешиkomatoz писал(а):Перец писал(а):Бомбовоз писал(а): не индексируют з/пл
если работодатель нормальный и заинтересован удержать сотрудников, то вполне индексируют
по своей организации скажу , что нифига
.
Индексация была з/п в кризис минус 10%. С тех пор ни копья не добавили.
В мск возможно чот и индексируют, в наших краях нет. Потому и спецы бегут в мск.
а ты значит не спец? 
раз в уфе загниваешь. или подпевалам доплачивают?Ленивец писал(а):Нищему народу проще друг друга грабить.
Нищему пофиг будет по чьей голове трубой приложиться , с успешного по идее больше выхлоп .Ленивец писал(а):
Нищему народу проще друг друга грабить.
да никто никого не грабит, все сидят на опе ровно и ноют в интернетах, бонни и клайды недоделанные 
komatoz писал(а):В мск возможно чот и индексируют
ну ладно чистый разумом из нино, но вам то... вы представляете какая конкуренция на рынке труда в городе куда приезжают в год сотни тысяч людей? тут принцип пылесоса в большинстве контор, набрали-вышибли. с улицы с опытом работы с в.о. на 40 найти работу проблема, жене искали месяца три, главный критерий был недалеко от дома, в пределах 40-50 минут, можно сколько угодно судачить про зарплаты от 200 т.р в мск, реальность совсем другая.Acquirer писал(а):komatoz писал(а):В мск возможно чот и индексируют
ну ладно чистый разумом из нино, но вам то... вы представляете какая конкуренция на рынке труда в городе куда приезжают в год сотни тысяч людей? тут принцип пылесоса в большинстве контор, набрали-вышибли. с улицы с опытом работы с в.о. на 40 найти работу проблема, жене искали месяца три, главный критерий был недалеко от дома, в пределах 40-50 минут, можно сколько угодно судачить про зарплаты от 200 т.р в мск, реальность совсем другая.
Ты будешь ржать, но в мск сбертех кучу народа у нас увел на зарплату в два-три раза выше чем в нашей конторе им платили.
Причем уводил готовых спецов, а не ПТУшников (впрочем пара ПТУшников тож туда свалила на двухкратную прибавку).
SDRIVER писал(а):а ты значит не спец? hehe раз в уфе загниваешь. или подпевалам доплачивают?
Я начинаю понимать отчего с.х. у нас в анусе., пока вот таки недалёкие драйверы им занимаются не будет у нас самопрокорма 
.
Во первых мне нет резона срываться в мск на зарплату вдвое больше прежней. Если представится возможность перейти на втрое большую зарплату, то скорее всего в мск понаеду. komatoz писал(а):Ты будешь ржать, но в мск сбертех кучу народа у нас увел на зарплату в два-три раза выше чем в нашей конторе им платили.
это пример исключения, сбертех и есть такой пылесос. эта куча народа пусть продержится попробует еще в нем, года три-четыре. с темпами работы сбертеха бОльшая чать з.п. у них на энергетики и успокоительыне будет уходить. Пусть прикинут почему ДМС там только через год дают. Неспроста наверное... А так да, там в месяц до 300 может получаться. Только тратить их будет некогда. Работа в выхи норма. Это темп для молодых покорителей которые готовы глотку перегрызть хоть себе самому ради денег и без семьи. И таких конечно много, но вот с мозгами чтобы еще... Тут уже есть нюансы
komatoz писал(а):Причем уводил готовых спецов
конечно, им готовые нужны.Acquirer писал(а):о темп для молодых покорителей которые готовы глотку перегрызть хоть себе самому ради денег и без семьи.
ну, частично ты прав.
90% уехавших не женаты .
Почти все уже более трёх лет там трудятся.
Я на вдвое бОльшую зарплату в сбертех не пошел ибо причины ровно те что ты написал.
Мне 40+-летнему дядьке с семьей и детьми в мск на съемной хате той зарплаты маловато будет .
Поэтому пока тут в Уфе меня относительно устраивают условия сижу ровно, неспеша ищу работу в мск - резюмешка на HH регулярно мной обновляется.
Причем ищу не "зарплату" ,а норм контору.
Предложения есть на з/п втрое большую не скрою не каждый день предложения валятся, но раз в квартал точно чтото то предлагают лично мне. Но пока не соглашаюсь ибо не устраивает надежность контор.Acquirer писал(а):
это пример исключения, сбертех и есть такой пылесос.
одна из бывших там работает, уже года четыре, смотрю на нее - что то не похоже что у мартена стоит Перец писал(а):одна из бывших там работает, уже года четыре, смотрю на нее - что то не похоже что у мартена стоит
Не, ну смотря чем она там занимается. Просто количество вываливаемых вакансий о чем то говорит. О текучке точнее. У них там подбор забавный если с улицы идешь.
А вообще они не сотрудников ищут, а новых членов секты. Не только у меня такое впечатление сложилось.
Добавлено спустя 20 минут 34 секунды:
komatoz писал(а):Мне 40+-летнему дядьке с семьей и детьми в мск на съемной хате той зарплаты маловато будет
Ваще не представляю какая з.п. должна меня сподвигнуть на такое. Снимать норм квартиру для семьи это 40-50 в никуда ежемесячно. И прочие стоимости думаю удивят суммарно. Но каждый сам решает оф кос.komatoz писал(а):Причем ищу не "зарплату" ,а норм контору.
Если нет знакомых адекватных внутри конторы оценить ее нормальность анрил по моему.Acquirer писал(а):
Не, ну смотря чем она там занимается.
РП
Добавлено спустя 1 минуту 44 секунды:
Acquirer писал(а):
А вообще они не сотрудников ищут, а новых членов секты. Не только у меня такое впечатление сложилось.
Это не секта, это agile внутри bullpen