#1: тупеем братцы Автор: брат шумы,
Добавлено: 24 Сентября 2018 22:56 |
У россиян обнаружили массовую некомпетентность
Более 80% трудоспособного населения России не имеют навыков и компетенций для работы на современных рынках. Такой вывод содержится в исследовании Boston Consulting Group, в котором участвовали компании из 22 отраслей с численностью сотрудников больше 3,5 млн человек.
Структура занятости в России остается унаследованной от СССР и соответствует уровню сырьевой колонии, констатирует BCG: 35% населения заняты низкоквалифицированным трудом, который относится к категории "умение" (повторяющиеся типовые или механические задачи, базовый физический труд).
Чаще всего граждане РФ работают водителями (7,1, продавцами (6,8 и охранниками (1,9. Причем суммарная доля этих профессий в структуре занятости продолжает расти на протяжении последних 15 лет.
Высококвалифицированным трудом, относящимся к категории "знание" (интеллектуальная работа, творческие и нерутинные задачи), заняты лишь 17% населения. Это в 1,5 раза ниже, чем в Японии или США, в 1,7 раза меньше, чем в Германии; вдвое ниже показателя Сингапура и в 2,6 раза - Великобритании.
Дефицит квалифицированных кадров, необходимых для развития экономики и ее перехода к новому укладу вслед за развитым миром, составляет 10 млн человек до 2025 года, подсчитали в BCG.
Но система образования с их подготовкой не справляется: образованность подменяется дипломированностью, а получение "корочки" ВУЗа девальвировано до пустого социального ритуала, цель которого либо "пропуск" в общество, либо отсрочка от армии.
Система образования готовит в основном сотрудников категории "правило" (служащие, клерки, менеджеры), а не "знание" (научные работники, руководители, инженеры). В результате 91% российских работодателей считают, что у выпускников недостаточно практических навыков, а 83% воспринимают уровень подготовки в вузах как средний или низкий.
Но корень проблемы еще глубже, считают в BCG: в России отсутствует критическая масса спроса на знания. Отчасти за счет того, что условия для реализации талантов и способностей в стране не созданы.
Так, разница в оплате труда водителя и врача в России составляет всего лишь 20% (для сравнения: в Германии - 174%, в США - 261%, в Бразилии - 172%). В глобальном рейтинге конкурентоспособности с точки зрения человеческого капитала GNCI 2017 (Global Talent Competitiveness Index), по критерию привлекательности для талантов Россия занимает лишь 107-е место из 118.
В результате 98% населения отдают предпочтение стабильности, а не возможностям роста, делая выбор в пользу "безопасной" работы с простыми требованиями и наличием гарантий.
Более 30% населения работают в госсекторе (включая госкорпорации и их многочисленные "дочки"); количество чиновников выросло с 2,4 млн человек в 1995 году до 5,3 млн - в 2015-м. При этом в малом бизнесе заняты 15% населения против 40% в Индии, 52% - в Бразилии, 63% - в Германии и 80% - в Китае.
Ценности роста (то есть готовность получать новые навыки, брать ответственность и идти на риск) в РФ разделяют лишь 2% населения против 24% в Западной Европе и 32% в США.
Доля технологически инновационных компаний в стране - менее 1%, и они не оказывают вливания на рынок труда, констатирует BCG. На 10 тысячи работников приходится лишь 1 промышленный робот против 531 в Южной Корее, 176 в США и 49 - в Китае.
"В данном тренде страна отстает от группы передовых стран на 7-10 лет", - говорится в исследовании.
"При сохранении существующей структуры рынка труда еще на 7-10 лет отставание России от стран - лидеров мировой экономики рискует стать несократимым, - предупреждает Владислав Бутенко, старший партнер и управляющий директор, председатель BCG в России. - Удешевление технологий, повышение волатильности, высокая вероятность появления "черных лебедей" делают весьма вероятным сценарий "обрыва", т. е. достаточно резкого ухудшения экономической ситуации".
https://www.finanz.ru/novosti/aktsii/u-rossiyan-obnaruzhili-massovuyu-nekompetentnost-1006177474
#2: Автор: Al_Dimich, Откуда: замкадье
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:03 |
#3: Автор: rover,
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:06 |
#4: Автор: zmey999, Откуда: Челябинск
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:07 |
Знавал я одного человека. В молодости он продавал жевачки и магнитики, вечно крутился среди офисного планктона и в кредит шил себе на заказ пинжак. Вечно задавал понты и занимал на автобус, или даже пешком через полгорода ходил. Не так давно я слышал, что он научился брать кредиты и не отдавать. Работал в половине офисов города, и везде слыл пентюхом и ослом. Зато с виду был импозантный.
Недавно видел его - успешный до мозга костей. Костюм за "тысячу долларов" (врет), миллиард друзей (тоже успешных), мощные страницы в соцсетях с фотами из семинаров, мастерклассов и разумеется заграниц. А на хлеб дома как небыло, так и нет. Зато ездит на мерседесе, который взял в рабство на 30 лет. Шпилит на нем малолеток и подкатывает к директорам фирм, которым хочет всучить товар. Может назначать деловые встречи в ресторанах, и вечером жрать шашлык на даче (чтобы не питаться дома) за счет друзей.
Я так посмотрел на него - думаю, вот, эталон современного успешного человека. Он ездит на мерсе и понты лезут из всех щелей, всегда живет только за чужой счет, а как был ослом, и остался.
У меня кредитов нет, имущества нет, машины нет. Жил всю жизнь в нищете, там же и остался. Зато умный.
Диалектика
#5: Автор: Al_Dimich, Откуда: замкадье
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:08 |
#6: Автор: rover,
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:08 |
и ктот ему при этом завидует
#7: Автор: Al_Dimich, Откуда: замкадье
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:11 |
#8: Автор: wirtgen, Откуда: Где то в Самарской области
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:15 |
#9: Автор: брат шумы,
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:15 |
#10: Автор: rover,
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:16 |
#11: Автор: 603, Откуда: 86 reg
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:19 |
#12: Автор: Al_Dimich, Откуда: замкадье
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:20 |
Al_Dimich
Да, но за чей счет банкет? И не сказал бы, что лучше. Скорее более цинично. Когда изо дня в день тебе льют помои в уши такие успешные, трудно остаться хотя бы спокойным ко всему этому.
Ведь этих денег где-то не хватает. Какой-то больной остался без лекарства, какая-то многодетная семья без квартиры, какие-то рабочие без дополнительных копеек премии и т.п.
А эта с..а колотит понты и превратило это в смысл жизни. И другие на него смотрят, вместо того, чтобы удавить в проруби, как балласт общества.
#13: Автор: Восьмеркин, Откуда: Україна переможе!
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:26 |
#14: Автор: брат шумы,
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:27 |
Потому что в вузах либо старые пердуны сидят, либо прихлебатели аспиранты (вчерашние и сегодняшние), которые на настоящей работе никогда не работали, но охотно учат.
Из 4 человек в нашей комнате двое -гендиры, они же учредители. Часто наблюдаю как они представляются заказчикам как инженеры, и это им нравится. Никогда не скажут что гендиры, это зашквар...т.е. в понимании людей из моего окружения быть инженером в своей области, т.е. владеть ремеслом это престижно и почетно
#15: Автор: Лежандр, Откуда: Москва
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:32 |
#16: Автор: Turner, Откуда: 12-77-UAE
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:37 |
Пилоты и те в китай посбегали
#17: Автор: брат шумы,
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:37 |
Это тоже влияет, конечно. Полиман, правда, не лучший пример.
Но там и про образование было, я про это ремарку вставил.
#18: Автор: Илья В., Откуда: Калуга
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:43 |
Из 4 человек в нашей комнате двое -гендиры, они же учредители. Часто наблюдаю как они представляются заказчикам как инженеры, и это им нравится. Никогда не скажут что гендиры, это зашквар...т.е. в понимании людей из моего окружения быть инженером в своей области, т.е. владеть ремеслом это престижно и почетно
#19: Автор: Восьмеркин, Откуда: Україна переможе!
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:44 |
Из 4 человек в нашей комнате двое -гендиры, они же учредители. Часто наблюдаю как они представляются заказчикам как инженеры, и это им нравится. Никогда не скажут что гендиры, это зашквар...т.е. в понимании людей из моего окружения быть инженером в своей области, т.е. владеть ремеслом это престижно и почетно
#20: Автор: Илья В., Откуда: Калуга
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:45 |
констатация свершившегося еще 10-15 лет назад.
#21: Автор: Ёхан Палыч, Откуда: Подольск
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:46 |
А эта с..а колотит понты и превратило это в смысл жизни
#22: Автор: брат шумы,
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:53 |
Правда посередине опять же. Ибо идти в «охрану» - это путь овощей, такие в принципе работать не любят. А на заводе надо, как-бы
#23: Автор: Turner, Откуда: 12-77-UAE
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:54 |
#24: Автор: 603, Откуда: 86 reg
Добавлено: 24 Сентября 2018 23:56 |
констатация свершившегося еще 10-15 лет назад.
#25: Автор: Vassya, Откуда: Москва
Добавлено: 25 Сентября 2018 00:09 |
хм, а где тут новость?
констатация свершившегося еще 10-15 лет назад.
в 90-х говорили про отставание в электронике на 7-10 лет. потом просто забили и сейчас покупаем в Китае.
сейчас начали говорить про спецов - отставание...
ниче страшного - техническое образование в Китае и Индии развивается семимильными шагами