Бомбовоз писал(а):Серго К. писал(а):Про безработицу пассаж вообще не понял. Искать работу проще будучи не обязанным отсиживать месяц на рабочем месте.
конечно проще - особенно ибатечникам - плечо финансовое 1 месяц или 2
Ты тупой?! Так тебе два месяца надо работать за зарплату, а так один за зарплату + компенсация в размере той же зарплаты.
И ещё вопрос, ты ипотеку взял?
К чему рассуждать о том, о чем ты ни малейшего понятия не имеешь?Серго К. писал(а):
Да, именно так!
Ты должен уважать человека за то, что он человек, а не за то, что он сильнее или богаче.
я уже понял
Цитата:Тань, ты о чем? Какое биотопливо? Наш дом - Газпром... Мечты сбываются... Всегда! 
Добавлено спустя 53 секунды:
Серго К. писал(а):Ты тупой?! Так тебе два месяца надо работать за зарплату, а так один за зарплату + компенсация в размере той же зарплаты.
это ты сам придумал или ссыль есть ?? 
XADZZOX писал(а):Кстати , добавлю о тех 5%.
1. антисоциальные элементы, (украл, выпил, в тюрьму)
2. Не желающие иметь ничего общего с государством ( староверы и прочие)
3. Лентяи.
осталось ещё выяснить - где именно и сколько собирали бутылок пенсионеры колхозники в селе с пенсией 12 рублей ? Серго К. писал(а):Otto Frija писал(а):Серго К. писал(а):Безусловно я против ухудшения условий труда работников.
Но чем плоха замена отработки денежной компенсацией не понимаю.
Может кто-то пояснить что лучше - компенсация деньгами или отработка?
Компенсация как определена в законодательстве? Оклад? Оклад и премия? Белые? А в стране ещё и безработицы нет, видимо, и найти работу быстро и легко? Всё ещё не понимаем?
Отто, ну почитайте сами, как определена компенсация в законе.
Я получал компенсацию при увольнении примерно в размере среднего заработка в зависимости от количества дней компенсации...
То есть мы не слышим вопроса про белые и серые зряплаты. Ага.Виктор-Вишня писал(а):Ну че в итоге порешали? Лучше стало или хуже? 
Так это только предложение, а пуканы у некоторых аж наизнанку вывернуло 
Виктор-Вишня писал(а):Бомбовоз
Кстати при увольнении - должны выплатить за неотгулянный отпуск или нет?
Должны, но не более чем за два года отпусков, то есть 48 суток и мож плюсом допы.Otto Frija писал(а):Тада у меня ещё лучшее предложение, раз это всё ради людей. А мож одним днём увольнять и компенсацию за два месяца платить?
Как в америке прям.Перец писал(а):Виктор-Вишня писал(а):
Ну че в итоге порешали? Лучше стало или хуже? supercool
Так это только предложение, а пуканы у некоторых аж наизнанку вывернуло
Вывернуло? ехай в больничку- вставят назад Виктор-Вишня писал(а):Бомбовоз
Кстати при увольнении - должны выплатить за неотгулянный отпуск или нет?
а причём тут увольнение.
у меня только за тот год 24 дня накопилось - мне его солить что ли - я бы деньгами лучше взял.
я же не сэлфимен по 10 раз на год по турциям ездить Бомбовоз писал(а):я же не сэлфимен по 10 раз на год по турциям ездить
У него отпусков ващпе нету, он на себя работает, молодец и красапчик 
Я вот уже отпусков перегулял чуток, придется ноут в италию брать, буду на звонки отвечать и по вечерам почту разгребать Otto Frija писал(а):А мож одним днём увольнять и компенсацию за два месяца платить?
Чего тут предлагать - уже давно и широко практикуется 
а если баба в декрет пойдёт - ты ей предложишь при устройстве на работу в манду чёпик забить ??
а если чел руку/ногу сломает - всё 3,14да фирме придёт ??
Добавлено спустя 1 минуту 13 секунд:
Turner писал(а):Бомбовоз писал(а):я же не сэлфимен по 10 раз на год по турциям ездить
У него отпусков ващпе нету, он на себя работает, молодец и красапчик
у него и аттестации раб мест нет - будет не дай бог несчастный случай - может сесть твой красавчег Бомбовоз писал(а):у него и аттестации раб мест нет - будет не дай бог несчастный случай - может сесть твой красавчег
Он полеманов не берет риск менимален.Виктор-Вишня писал(а):Бомбовоз
Если руку ногу сломает- получать будет деньги из отчислений- все законодательно прописано
Так же и с декретными деньгами
так ты же пишешь работодатель должен всё планировать на 1-2 месяца вперёд а тут залёт и травма ?Виктор-Вишня писал(а):Бомбовоз
Понятно, что все абсолютно не запланируешь, но есть вещи которые предсказуемы- график отпусков например...
Или живот у бабы начал расти- хоть 4акое- то время есть для принятия мер
А тут Вася сказал пойдёт в отпуск, а в итоге не пошёл и денег просит 
а если вася работает в единственном экземпляре работает без отпусков на своей позиции и приносит прибыль работодателю - почему он не может взять бабло в обмен на труд и здоровье ?