outlander писал(а):)
...............................
...............................
...............................
Когда тебя можно будет поздравить с покупкой калины?outlander писал(а):Соль заданного вопроса понял.Но,к сожалению,кроме соли было подсыпано еще немало перца-причем абсолютно без надобности.Справедливости ради надо отметить,что уважаемый Русофил неплохо разбирается в тонкостях МЛМ и в технологиях эффективного менеджмента-не из собственного опыта ли?Так вот по сути заданного вопроса могу ответить следующее-за 8-8,5 тык без сомнения готов.
Совершенно верно, по собственному опыту. В том смысле, что когда-то, работая еще на дядю, а не на себя, имел "счастье" устроиться в одну контору (сеть оффисов по России). И в этой конторе весь руководящий состав регулярно посещал всякие тренинги-хренинги. Ну т.е. отрабатывали технологию душения собственной совести ради эффективного ведения бузинесса. Естественно, прессинг на подчиненных был колоссальный. И, когда я понял, что или я убью коммерческого директора, или заработаю нервную болезнь - то уволился. При этом поняв, как НЕ надо....
Сейчас со своими наемными работниками веду совершенно противоположную линию поведения - создаю у них ощущение их собственной нужности и востребованности.
Вот...6600 писал(а):Вы даже не представляете, что "гонорар" за поддержку Калины может быть гораздо бОльше, чем ее стоимость. В этот "гонорар" войдет очень много и даже не за один год..
Ну я еще пойму там Кузьмичу... но Ауту? Антиреклама какая-то, взыскивать надо...Rusofil писал(а):outlander писал(а):Соль заданного вопроса понял.Но,к сожалению,кроме соли было подсыпано еще немало перца-причем абсолютно без надобности.Справедливости ради надо отметить,что уважаемый Русофил неплохо разбирается в тонкостях МЛМ и в технологиях эффективного менеджмента-не из собственного опыта ли?Так вот по сути заданного вопроса могу ответить следующее-за 8-8,5 тык без сомнения готов.
Совершенно верно, по собственному опыту. В том смысле, что когда-то, работая еще на дядю, а не на себя, имел "счастье" устроиться в одну контору (сеть оффисов по России). И в этой конторе весь руководящий состав регулярно посещал всякие тренинги-хренинги. Ну т.е. отрабатывали технологию душения собственной совести ради эффективного ведения бузинесса. Естественно, прессинг на подчиненных был колоссальный. И, когда я понял, что или я убью коммерческого директора, или заработаю нервную болезнь - то уволился. При этом поняв, как НЕ надо....
Сейчас со своими наемными работниками веду совершенно противоположную линию поведения - создаю у них ощущение их собственной нужности и востребованности.
Вот...
Совершенно правильно поступаете,замечу.Только вот зря думаете,что ваш случай-уникальный и единственный.Это довольно распространенная практика.Ваше мнение,впрочем,не совсем отражает проявленный оптимизм и позитив,руководящий вами при управлении.Ибо неприятие чужого мнения,отрицание очевидного вряд ли способствует ощущению у людей нужности и востребованности.Rusofil писал(а):Вот и свершилось - Калина появилась в свободной продаже со всеми Вами описанными опциями (без автомата и кондея) за 239900 рублей.
А может лучше с кондеем, ГУРом, приличным движком, более просторным и приятным салоном, проверенным качеством и т.д. за 302 т.р.? 
