Страница 4 из 6
Женя
Секундочка писал(а):

Лежандр писал(а):

Ну сходит он по-большому ва-банк, мож даже чего-то докажет и восстановится на работе. Один хрен его выживут, только на этот раз более юридически грамотно. И коллектив против себя настроит, это болото не любит когда туда кидают камни. nea Pardon


По Трудовому кодексу невозможно избавиться от сотрудника пррсто так.


А сокращение?
Секундочка
Женя писал(а):

Секундочка писал(а):

У меня самый лучший начальник в мире, обожаю!


Тогда для чего ты это начала? Слишком хороший начальник, не устраивает? Хочешь плохого? hehe
Секундочка писал(а):

Когда получишь психологическое образование, тоже начнешь разбираться, инфа - сотка


Психологическое образование вредит иногда


Мне ничего не вредит, а все на пользу. База.
Лежандр
Секундочка писал(а):

Лежандр писал(а):

Ну сходит он по-большому ва-банк, мож даже чего-то докажет и восстановится на работе. Один хрен его выживут, только на этот раз более юридически грамотно. И коллектив против себя настроит, это болото не любит когда туда кидают камни. nea Pardon


По Трудовому кодексу невозможно избавиться от сотрудника пррсто так.



Так то по кодексу...Но если его грамотно применить - то там можно и за каждое опоздание с обеда или отлучку по своим делам в рабочее время зацепиться, и за квалификацию, и много за что еще... pst
Секундочка
Женя писал(а):

Секундочка писал(а):

Лежандр писал(а):

Ну сходит он по-большому ва-банк, мож даже чего-то докажет и восстановится на работе. Один хрен его выживут, только на этот раз более юридически грамотно. И коллектив против себя настроит, это болото не любит когда туда кидают камни. nea Pardon


По Трудовому кодексу невозможно избавиться от сотрудника пррсто так.


А сокращение?


Пусть заплатят пять окладов по закону. Еще лучше потом найдешь!
Женя
Лежандр писал(а):

Секундочка писал(а):

Лежандр писал(а):

Ну сходит он по-большому ва-банк, мож даже чего-то докажет и восстановится на работе. Один хрен его выживут, только на этот раз более юридически грамотно. И коллектив против себя настроит, это болото не любит когда туда кидают камни. nea Pardon


По Трудовому кодексу невозможно избавиться от сотрудника пррсто так.



Так то по кодексу...Но если его грамотно применить - то там можно и за каждое опоздание с обеда или отлучку по своим делам в рабочее время зацепиться, и за квалификацию, и много за что еще... pst


Работы накидывают за троих и смотрят. Потом за то, что не успел замечание, выговор, увольнение. Еще, если з/п черная есть, не платят supercool
Секундочка
Лежандр писал(а):

Секундочка писал(а):

Лежандр писал(а):

Ну сходит он по-большому ва-банк, мож даже чего-то докажет и восстановится на работе. Один хрен его выживут, только на этот раз более юридически грамотно. И коллектив против себя настроит, это болото не любит когда туда кидают камни. nea Pardon


По Трудовому кодексу невозможно избавиться от сотрудника пррсто так.



Так то по кодексу...Но если его грамотно применить - то там можно и за каждое опоздание с обеда или отлучку по своим делам в рабочее время зацепиться, и за квалификацию, и много за что еще... pst


Дисциплину никто не отменял...
Женя
Секундочка писал(а):

Пусть заплатят пять окладов по закону. Еще лучше потом найдешь!


Есть идеалисты, есть реалисты supercool
Лежандр
Секундочка писал(а):


Пусть заплатят пять окладов по закону. Еще лучше потом найдешь!



Замечательно. Вспоминаю свою последнюю работу, где был официально оформлен на 1/4 МРОТ.. hehe Good А остальное- сделка, как потопал - так и полопал.. supercool
Секундочка
Женя писал(а):

Лежандр писал(а):

Секундочка писал(а):

Лежандр писал(а):

Ну сходит он по-большому ва-банк, мож даже чего-то докажет и восстановится на работе. Один хрен его выживут, только на этот раз более юридически грамотно. И коллектив против себя настроит, это болото не любит когда туда кидают камни. nea Pardon


По Трудовому кодексу невозможно избавиться от сотрудника пррсто так.



Так то по кодексу...Но если его грамотно применить - то там можно и за каждое опоздание с обеда или отлучку по своим делам в рабочее время зацепиться, и за квалификацию, и много за что еще... pst


Работы накидывают за троих и смотрят. Потом за то, что не успел замечание, выговор, увольнение. Еще, если з/п черная есть, не платят supercool


Иногда ты должен бороться за себя, чтобы элементарно выжить.

Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:

Женя писал(а):

Секундочка писал(а):

Пусть заплатят пять окладов по закону. Еще лучше потом найдешь!


Есть идеалисты, есть реалисты supercool


Почему же? Это пример из жизни.
Женя
Секундочка писал(а):

Иногда ты должен бороться за себя, чтобы элементарно выжить.


так каждый и борется. Ищет где не идеально, а где больше можно заработать. А если подгорать начало, надо снова искать

Добавлено спустя 1 минуту 46 секунд:

Секундочка писал(а):

Почему же? Это пример из жизни.


и так бывает
antipinoman
Ну шо там, федин брат решил вопрос с начальником?
FHR
Тане хорошо разглагольствовать отстрочила устый доклад начальнику и на 5 окладов а меня как халявную давалку юзают жиды 25 лет
Vassya
FHR писал(а):

Тане хорошо разглагольствовать отстрочила устый доклад начальнику и на 5 окладов а меня как халявную давалку юзают жиды 25 лет


Отстрочи начальнику. Мож тоже пять окладов дадут hehe
wonderer
Секундочка писал(а):


Почитайте биографию Суворова. Ни одного проигранного сражения! При этом солдаты его не боялись, а любили, как родного отца!



Ага, ага. А родители в то время детей вообще не били, и даже не кричали. Отцов родных дети вообще не боялись Good supercool
Секундочка
wonderer писал(а):

Секундочка писал(а):


Почитайте биографию Суворова. Ни одного проигранного сражения! При этом солдаты его не боялись, а любили, как родного отца!



Ага, ага. А родители в то время детей вообще не били, и даже не кричали. Отцов родных дети вообще не боялись Good supercool


Вопрос детско-родительских отношений выходит за рамки данного сабжа.
wonderer
Секундочка писал(а):


Вопрос детско-родительских отношений выходит за рамки данного сабжа.



а на вопрос сабжа, что делать и как работать с токсичным начальником, ответа так и не случилось Pardon
Секундочка
wonderer писал(а):

Секундочка писал(а):


Вопрос детско-родительских отношений выходит за рамки данного сабжа.



а на вопрос сабжа, что делать и как работать с токсичным начальником, ответа так и не случилось Pardon


Есть трудовой договор,добросовестно выполняешь по нему четко все свои прописанные обязанности. Закон - на стороне работника, тебя никто просто так не уволит. Начальника близко к сердцу не принимай, относись к нему как к больному.
wonderer
Секундочка писал(а):


Есть трудовой договор,добросовестно выполняешь по нему четко все свои прописанные обязанности. Закон - на стороне работника, тебя никто просто так не уволит. Начальника близко к сердцу не принимай, относись к нему как к больному.



во-первых, выполнять трудовой договор на 100% можно только в одном случае - твой работодатель дурачок (бюджетник) и составил хреновый трудовой договор.

А во-вторых, ты на работу пришла для того, чтобы в токсичной атмосфере по инструкциям работать, и чтобы тебя все ненавидели, но ничего не могли сделать?

нахрена в принципе так работать, если есть чего жрать?
Секундочка
wonderer писал(а):

Секундочка писал(а):


Есть трудовой договор,добросовестно выполняешь по нему четко все свои прописанные обязанности. Закон - на стороне работника, тебя никто просто так не уволит. Начальника близко к сердцу не принимай, относись к нему как к больному.



во-первых, выполнять трудовой договор на 100% можно только в одном случае - твой работодатель дурачок (бюджетник) и составил хреновый трудовой договор.

А во-вторых, ты на работу пришла для того, чтобы в токсичной атмосфере по инструкциям работать, и чтобы тебя все ненавидели, но ничего не могли сделать?

нахрена в принципе так работать, если есть чего жрать?


Речь не обо мне)))
Если ты все решил, зачем спрашиваешь?
antipinoman
wonderer писал(а):

что делать и как работать с токсичным начальником, ответа так и не случилось


Выследи его вечером и ножом пырни в печень.
Vassya
antipinoman писал(а):

wonderer писал(а):

что делать и как работать с токсичным начальником, ответа так и не случилось


Выследи его вечером и ножом пырни в печень.


Good
Конструктив пошел.
Труп в джунгли выбросить - к утру шакалы сожрут, одни шнурки останутся
antipinoman
Vassya писал(а):

antipinoman писал(а):

wonderer писал(а):

что делать и как работать с токсичным начальником, ответа так и не случилось


Выследи его вечером и ножом пырни в печень.


Good
Конструктив пошел.
Труп в джунгли выбросить - к утру шакалы сожрут, одни шнурки останутся


Good
Получается - г@$но вопрос федькин брат тут нам задал! Решить проблему вообще без проблем. Сейчас наверное будет спрашивать где добыть нож и с какой стороны расположена печень, с каким усилием бить и куда именно тащить труп в джунгли.
wonderer
antipinoman писал(а):


Получается - г@$но вопрос федькин брат тут нам задал! Решить проблему вообще без проблем. Сейчас наверное будет спрашивать где добыть нож и с какой стороны расположена печень, с каким усилием бить и куда именно тащить труп в джунгли.



ну не. это я сейчас на югах, рос-то я в 90-х в россии supercool

меня еще в то время удивляли москвичи, которые "ты знаешь, с какой стороны печень? ты в меде учишься?" ну нет блин, этому на боксе эффективнее учат, чем в меде facepalm
Vassya
antipinoman писал(а):

будет спрашивать где добыть нож и с какой стороны расположена печень, с каким усилием бить и куда именно тащить труп в джунгли.


Не тому он учился. ЕМБА, ЕМБА... А сам даже кишки выпустить не может facepalm
dmabr
Vassya писал(а):

antipinoman писал(а):

будет спрашивать где добыть нож и с какой стороны расположена печень, с каким усилием бить и куда именно тащить труп в джунгли.


Не тому он учился. ЕМБА, ЕМБА... А сам даже кишки выпустить не может facepalm


Он сам начальник. Теперь просчитывает варианты. Smile
wonderer писал(а):

кладовщика толкового, но это подо мной работать придется

Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 4 из 6
Перейти:
Информация по иконкам и возможностям

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы