еду уже вечером домой, звонит директор и говорит что надо ехать в Нахабино ( был в Перово). соответственно я его посылаю , он мне заявляет что рабочий день у меня ненормированный.( было уже 7 вечера ). типа ты делай свою работу а утром поговорим. И с каждым днем такое все чаще и чаще , раньше просили теперь заположняк. Парни ! че делать то? он из меня уже всю кровь выпил, даже задумываюсь о смене работы.
p.s а зарплата не прибавляется, бакс нехороший человек!

сверхурочные не оплачиваются?
Типо сели на шею?

denisch

похоже пора менять

Сверх урочные должны быть оплачены в 2х кратном размере, иначе у телефона постоянно начинает садиться батарейка, и резко ухудшается здоровье работника

неа. я же гутарю, он считает если у меня день не нормирован , то спать мне не надо. ( последнюю неделю раньше 12 дома не бываю, а сегодня в четвертом часу утра)

ща приедет потрещу.

denisch

для начала посмотри трудовой договор. Если в нём написан нормальный график, то посылай начальника нафиг. А будет настаивать, то это нарушение статьи 4 КЗОТ. Если начальник вменяемый, то отстанет, если нет - ищи новое место.

Все зависит от величины зарплаты. 8-)

Ненормированный рабочий день. Именно что рабочий, но не время отдыха. Есть в себе силы отказать, не будь тряпкой. Мой товарищ тоже отказал, через месяц попросили уйти.

Не нормированный рабочий день или нормированный должен составлять суммарно за день 8 часов в день или 40 часов в неделю.

Если ты к 7 вечера уже отпахал свои 8 часов то либо посылай всех лесом либо сверхурочные. В любом случае узнай что кадровик тебе в табеле нарисовала, наверное 8 -ку. И усё.

По опыту начальство если не видит других поводов избавится от чела, начинает докапываться по пустякам (сначала опоздание, потом курение, потом разговоры по телефону и т.д.). Значит это тебе первый звоночек что тебя не хотят здесь видеть.

Взвоешь потом всё равно.

Не всегда, могут просто проверять предел прочности, т.е. на какой объем навялить тебя можно.

Сколько плотют то?

Нормальное явление в большинстве контор.Сперва просят поработать внеурочно,потом видят,что работник не отказывается,и начинают уже наглеть.

Я уже

Точно так
:-(

сделка + фиксинг

Если не имеешь прямой выгоды от этого времени или нельзя отказаться от таких навялов, то нахрен это нужно, как ломовая лошадь телегу переть. Вчера уехал в 3 часа по делам, потом понял что на час возвращаться на работу лень и поехал домой. Никто ничего не заметил. Начальника своего не вижу неделями, вроде всё нормально. У меня всё работает и претензий нет. Последний начальник сам сидит допоздна и с утра приходит раньше меня, но никогда ничего не сказал. Одни раз был момент когда он говорил по телефону и собеседник на том конце хотел навялить меня на что-то после шести, он ему сказал такую фразу: "давай быстрее говори чего хочешь, а то они сейчас уйдут и я не смогу их остановить . Но в любом случае делать они всё будут только завтра."
И нехер баловать, не рабочее время не казенное. Не успеваем выполнять > увеличиваем штат.

Меня в принципе никто не заставляет задерживаться, но чтоб все было сделано. Навалили обязанностей выше крыши, я сам виноват наверное. Раньше всем этим занималось 5 человек, а сейчас я один. Самое хреновое - это даже не объем работы, а то что она разная - сложно переключаться с одной на другую, в башке каша просто. Думаю, что пора сваливать 8-)

Как в старом анекдоте про еврея и его работницу? "И спи-отдыхай."

Законодательство не расшифровывает прнятия "ненормированный рабочий день".
В словаре встречал что если появляется непредвиденная и важная работа, то работник с режимом ненормированного рабочего дня должен остаться и выполнить ее. В качестве компенсации даются дни к отпуску.

Афтар. Мой совет тебе. Сделай пару-тройку раз такое: Когда в очередной вечер позвонит тебе - сошлись на то что уже с семьей собрались куда нить (в гости там и т.д.), запланировал к девушке, бабуле обещал (которая живет за городом) лекарства привезти, мать просит помочь по дому и т.п. Самое главное что бы жизненно, "повседневно-заботно" это выглядело. Я, например, в своё время за женой с ребенком ездил так три раза в Тамбов на выходных (когда в пятницу меня оповещали о суперважных делах в выходные). Несколько раз меня пытались напряч внеурочным временем - но я оказался супернеобходимым для семьи со своими жизненными ситуациями. В итоге меня не трогали вообще.
Так что выдумывай! Четвертого раза не будет! Нач. поймет.

Существует у пиндосов золотое правило менеджмента (не помню кто придумал) - правило одной руки или 5 пальцев.

Нельзя работнику заниматься за день болнее чем 5 делами направлениями, если больше 5 дел то автоматом дополнительно берут работника.

Честно вот переработки и ненорматив график это ещё фигня, а вот когда дело доходит до делёжки прибыли (премия) так это вообще загадка. Ни в одной конторе не встречал более менее вменяемого положения о премировании. При этом все кричат о мотивации.

8-) Я уже сваливаю

В данный момент пью кофе,просматриваю форум,чешу репу,посылаю отдельных личностей по телефону,отвечаю на мыло и треплюсь в ацке.Надо помощника требовать.

Chud

Я могу заменить на питие кофия, просматривания форума и трепления в аське.
Выдержит твоя контора еще одного биздельника? :-D

С этим я и сам справлюсь.Мне какого-нибудь для того,чтоб работой занимался непосредственной,а то иногда совсем вломм бывает. :-D

Chud

У меня такая же проблема. Опять же лето на носу. Озеро. Девочки. Водка. Пиво. Когда работать то??