твои проблемы мне не интересны

я привел в пример чела, как успешного тренера, а все ништяки, ради которых мы рвем жопы лишь для того, что бы доминировать да иметь все самое лучшее, начиная от работы, ништяков, заканчивая сипухами, такова психология людей, еще раз повторюсь, что для некоторых может казаться чем то из ряда вон выходящим, для других нормой, а потом о чем здесь еще разговаривать? Поднимать тему когда сап или оракл сертифицируют свои продукты для работы с гостайной? Обсуждать какими средствами и на каких протоколах реализовывать и связывать компоненты системы мониторинга моста? Как задавить сэйбр с амадеусом и создать собственные систем бронирования и информациооный расчетный центр гражданской авиации? Эти вопросы я обсуждаю на форумах где сидят люди, а не Ромеги, которые ходят по автосалонам и изучают продукцию конкурентов, посему на ЛОЛе я и пишу про сиськи и очередную телку, которую вывез в тргеневские места

У тебя последнее время тренером не шуба работает?

нет

легко, во первых он в офлайне, а во вторых я на ЛОЛе дольше его на несколько лет, да и вас с Чудом, а вот вы в один год зарегились и троллите на пару в темах, поэтому давайте обосновывайте кто из вас клон

человек, у которого все хорошо, не нуждается в том, чтобы каждодневно убеждать в этом окружающих.

1. Есть время на шабашку - просчёт руководства.
2. Работик работает хорошо - премию. Плохо - нет премии.
3. Сейчас никто никого не держит - вот Б-г, вот порог.... Кадровые агентства десятками ежедневно атакуют... Вакансий всяко меньше чем сосикателей с "резюмэ"...
4. Сокращают не потомучто злобные буратины, а чтобы все были мамксимально загружены за доп.оплату со средств, сэкономленных с ФОТ
5. Увы, время комунизьма довно прошло, жрите сцуки цинизьм новой дермократии..

1. Никаких просчетов. В противном случае или з\п значительно повышать, или уйдет - люди знают себе цену.

2. Премия это хорошо, но не достаточно

3.. http://www.74.ru
Вакансии (18 349)
Резюме (9 630)

то есть нормальная ситуация когда достаточно времени на шабашки?
мда... вот поэтому у нас низкая производительность труда

денег никогда не бывает достаточно

сейчас-то норм, а вот как ипанет какая-там-по-счету волна кризриса и аля-улю

...У нас работодатели не сильно торопятся платить $15-$35 в час, как в штатах, с тем чтобы работали также. А раз не хотят платить спецам, то они вынуждены компенсировать свое время. И производительность труда у них отнюдь не низка, в реальности. Вопрос в том, что им не платят за это сопоставимые деньги...

Пардон за некропостинг, нашел интересную для себя тему, в общем поставил у себя в офисе кикидлер и уволил двух лодырей. Один в игруху играл полдня другой просто нифига не делал. Слежка - дело продуктивное если применять ее без фанатизма

Пардон за некропостинг, нашел интересную для себя тему, в общем поставил у себя в офисе кикидлер и уволил двух лодырей. Один в игруху играл полдня другой просто нифига не делал. Слежка - дело продуктивное если применять ее без фанатизма