Оруженосец писал(а):А не лез бы в бутылку и по-человечески общался с руководством - ты был бы уже на следующий день на новом месте.
Не полез в бутылку, но руководство попалось хреновое - работал бы на новом месте через 2 недели. Где профит?
Про выплаты при увольнении речь не идёт, спорим только за сроки
Неделю отдыхал и офорлялся на новое место, какие проблемы? 
Оруженосец писал(а):Мало вы с людьми общаетесь.
Чел украл дизтопливо, СБ его поймало, завели дело по статье "Кража". Чел всё возместил, поплакался про детей/ебатеку/кредиты - дело закрыто за примирением сторон, чел уволен по соглашению.
Уволить по статье - дикий геммор.
у нас в таких случаях давали человеку выбор:вызываем ментов или человек пишет по собственному желанию.ещё ни один не согласился на ментов
зыж с пьянкой аналогично:едем на освидетельствование или же пишешь по собственномубрат шумы писал(а):Оруженосец писал(а):Мало вы с людьми общаетесь.
Чел украл дизтопливо, СБ его поймало, завели дело по статье "Кража". Чел всё возместил, поплакался про детей/ебатеку/кредиты - дело закрыто за примирением сторон, чел уволен по соглашению.
Уволить по статье - дикий геммор.
у нас в таких случаях давали человеку выбор:вызываем ментов или человек пишет по собственному желанию.ещё ни один не согласился на ментов
зыж с пьянкой аналогично:едем на освидетельствование или же пишешь по собственному
Ну какбэ охране тоже надо свою ретивость показать, в т.ч. по кол-ву уголовных дел за кражу. В актах от бухгалтерии стоимость спижжженного - рублей на 2000, но УД заведено. Менты рады, охрана рада, только человек океревает.Оруженосец писал(а):Ну какбэ охране тоже надо свою ретивость показать, в т.ч. по кол-ву уголовных дел за кражу. В актах от бухгалтерии стоимость спижжженного - рублей на 2000, но УД заведено. Менты рады, охрана рада, только человек океревает.
У вас супер предприятие, это с тебя же бухи метровские именные карточки для отчета требуют? 
Mitiok писал(а):
У вас супер предприятие, это с тебя же бухи метровские именные карточки для отчета требуют?
По закону живём, как-никак монополия 
Mitiok писал(а):Понятно, Поэтому и рассказы как у эльфа, про "черную метку"
+1
В МСК есть одно такое предприятие , от туда если по собственному свалил , то обратно уже никогда не возьмут))) типа комбэки тут не нужны , даже если и спец хороший будет, то не возьмут....такая политика партии и руководства .
Добавлено спустя 3 минуты 28 секунд:
Вообще представляю , как тупой кадровик из курской области своему начальству очко лижет 
По его перлам в этой теме , это отчетливо видно Mitiok писал(а):Оруженосец писал(а):как-никак монополия
Понятно, Поэтому и рассказы как у эльфа, про "черную метку"
Да нет, рассказы просто про реальную жизнь городов в провинциях ,про то как можно и нужно работать по закону, как отличаются представления "А вот у меня было только так!" от выкрутасов жизни.
Про то, что человек может нагнуть любую контору, если знает законы. И про то, что у конторы (если это не ООО Главснабспецстроймонтажпромкомплектация) всяко будет толще и человека она нагнёт гораздо проще.
Нравиться не знать своих прав - никто не заставляет. Нравиться работать без оформления и по серой зарплате - ок, вперёд!Оруженосец писал(а):Нравиться не знать своих прав - никто не заставляет. Нравиться работать без оформления и по серой зарплате - ок, вперёд!
Это вообще причем?Мr. Black Star писал(а): А вот когда по собственному и потом пол года пробел тут сразу ясно. 
Обоснуй..
Может я просто отдыхал?Meffex писал(а):Обычно трудовая у нового работодателя светится только тогда, когда решение о найме уже принято
СБ с новой работы может сделать звонок в СБ по старому месту работы , нет ?Meffex писал(а):Обычно трудовая у нового работодателя светится только тогда, когда решение о найме уже принято, поэтому и знать никто не знает до последнего момента, что у тебя там за статья.
+ 1
Добавлено спустя 58 секунд:
SPORT писал(а):Meffex писал(а):Обычно трудовая у нового работодателя светится только тогда, когда решение о найме уже принято
СБ с новой работы может сделать звонок в СБ по старому месту работы , нет ?
СБ может не всё знать про работника, если речь не о воровстве.... GWEEN писал(а):и вот там, я понял, что это за статья
жаждем подробностейGWEEN писал(а):вот они мне при устройстве на работу говорили, что 77 статья приравнивается к статье - увольнение ( за пьянку, воровство и т.д )
Они дебилы из колхоза GWEEN писал(а):Meffex
начальнику п"х, они ОК и СБ надрачивают, вот они мне при устройстве на работу говорили, что 77 статья приравнивается к статье - увольнение ( за пьянку, воровство и т.д )
Ну и мут@ки в той ОК и СБ не понимающие ничего в трудовом законодательстве. В нашей конторе полконторы так уволили потому что , тупо, работы нет. Сначала всех у кого работы не было - в простой на 2/3 (народ приходит вовремя, сидит без дела и уходит вовремя за 2/3 заработка), а кто через месяц по собственному не отвалил, тем предлагают по соглашению сторон с 2-мя окладами. Правда, те кто любит поторговаться и больше выторговывали.Ludvig писал(а):Увольнение по соглашению сторон - это "чёрная метка". Считай по статье увольнение.
Почему? У нас иногда, когда приходит новая команда в какой-нибудь отдел, то старых вызывают вечером и предлагают по соглашению сторон тут же подписать, предлагают минимум 2 оклада, но как правило, заканчивается все суммой от 5 окладов+неиспользованные отпускные, а если сотрудник еще находится на обучении за счет конторы (у нас своя кафедра в одном из вузов+куча доп. курсов и MBA), то обучение отдают как доп. бонус и человек может продолжать учиться, а если не хочет видеться с бывшими коллегами, то может сменить группу.GWEEN писал(а):Hans11
это ещё *****...СБ проверяет почему тебя по той статье расчитали и то, что ты говорил, типа, не нашёл общего языка с бывшим шефом это всё керня, приходишь к ним на след. день, они тебе выкладывают за что ты был уволен, чё спиндил и когда стоишь как обосрамшись 
Добавлено спустя 1 минуту 30 секунд:
просто так в нашем колхозе никто не расчитывается
Человек дело говорит! Это только на ЛОЛе все ниипаться какие крутые, а как придёт информация по запросам от СБ, что у чел бегает от коллекторов по трём кредитам, с прошлой работы его выперли за то, что пор#@$у качал гигабайтами, а от армии откосил по дурке, так сразу крутость куда-то девается.
Просто где-то на прошлое обращают внимание, где-то нет. И не факт, когда лучше.