Как расчитывается стоимость рабочего дня?
вывод темы на печать
← Предыдущая тема Следующая тема →
Страница 1 из 2
Новая тема Ответить на тему Сообщение
_Remus_
# 24 Марта 2017 16:05
Есть вообще на это какой-то закон? Или все считают как попало?
Допустим имеем зп чистый оклад без всяких премий пресловутую сотку.
возьмем февраль для примера. в феврале было 28 дней. стоимость моего рабочего дня расчитывается из общего кол-ва дней в месяце?
100000/28=3571. При отработанных, допустим 14 днях в феврале, твоя зп получается 14*3571=49994.
Или же расчитывается из кол-ва рабочих дней? В феврале их было 18 с учетом дополнительных выходных 23 и 24 февраля.
100000/18=5555. И при отработанных 14 днях ты получаешь зп за февраль 14*5555=77770.
Или же красные дни календаря не учитываются и тогда получается в феврале 20 рабочих дней. из них ты отработал 14 дней.
Тогда твоя зп за февраль получается 100000/20*14=70000.
Art_16R
# 24 Марта 2017 16:07
расчитывается из кол-ва рабочих дней
_Remus_
# 24 Марта 2017 16:08
Art_16R
То есть получается из описанных мною по второму способу?
Женя
# 24 Марта 2017 16:12
Смотря какой договор. Если у тебя там прописан оклад 100/мес, ты и получишь 100
STAS152005
# 24 Марта 2017 16:25
_Remus_
Количество РАБОЧИХ дней...делится на оклад и уможается на количество ОТРАБОТАННЫХ дней...
Не календарные дни....
Это касаемо ЗП за месяц...но не отпускные и не больничные..Там порядок иной.
Eddi
# 24 Марта 2017 16:38
ТС уточни порядок начисления - почасовая оплата или ежемесячный оклад? ну ты и сам дальше догадаешься... Wink
Ромег 2.0
# 24 Марта 2017 16:44
если у тебя зп 100 тыр, то в независимости от кол-ва дней в месяце получишь 100 тыр.


ежели ты отработал часть месяца, то тут необходимо знать кол-во дней в месяце.


т.е. делишь 100 тыр на 28 дней февраля и умножаешь на кол-во дней отработанных bboyan

исходя из этого февраль самый выгодный месяц ибо работаешь меньше а получаешь как обычно bboyan
wonderer
# 24 Марта 2017 16:58
какую же пургу вы тут несете... facepalm facepalm facepalm
Ромег 2.0
# 24 Марта 2017 17:01
_Remus_ писал(а):

Тогда твоя зп за февраль получается 100000/20*14=70000.




эта правельный ответ bboyan
_Remus_
# 24 Марта 2017 17:03
Однако мнения разделились...
Посмотрим че генерал в понедельник мне расскажет. А то сижу тут в ахуе, если честно... facepalm

Добавлено спустя 2 минуты 50 секунд:

Ромег 2.0 писал(а):

_Remus_ писал(а):

Тогда твоя зп за февраль получается 100000/20*14=70000.




эта правельный ответ bboyan


Ссыль бы на закон какой. Или это просто из общепринятого так?
Art_16R
# 24 Марта 2017 17:08
_Remus_
STAS152005 писал(а):

Количество РАБОЧИХ дней...делится на оклад и уможается на количество ОТРАБОТАННЫХ дней


Верный ответ.
Michail_09
# 24 Марта 2017 17:11
Ромег 2.0 писал(а):


т.е. делишь 100 тыр на 28 дней февраля и умножаешь на кол-во дней отработанных bboyan


делить не на 28, а на количество рабочих дней в феврале конкретного года, которое узнаешь в производственном календаре.
Ромег 2.0
# 24 Марта 2017 17:14
Michail_09 писал(а):

делить не на 28, а на количество рабочих дней в феврале конкретного года




плять, я это и имел в виду pst

Добавлено спустя 3 минуты 16 секунд:

Art_16R писал(а):

Количество РАБОЧИХ дней...делится на оклад




верный ответ только наеборот 63
Michail_09
# 24 Марта 2017 17:23
Ромег 2.0 писал(а):

Michail_09 писал(а):

делить не на 28, а на количество рабочих дней в феврале конкретного года




плять, я это и имел в виду pst


А прикинь, что это прочла твоя бухгалтерша и восприняла буквально, т.е. оклад поделила на 28, а не на 18, как должна была. Smile
Ромег 2.0
# 24 Марта 2017 17:24
Michail_09 писал(а):

А прикинь, что это прочла твоя бухгалтерша и восприняла буквально, т.е. оклад поделила на 28, а не на 18, как должна была.




у меня нет ни оклада, ни бухгалтера 63
Michail_09
# 24 Марта 2017 17:26
Xullet писал(а):

_Remus_

Че случилось-то?


Судя по посту выше. он пытается сэкономить на чьей то зарплате
Ромег 2.0
# 24 Марта 2017 17:28
да походу вместо сотки дали тридцатку на руки и пожелали держаться 63 cry
_Remus_
# 24 Марта 2017 17:47
Ромег 2.0 писал(а):

да походу вместо сотки дали тридцатку на руки и пожелали держаться 63 cry


Ну примерно как-то так. Только без пожеланий. Вот в понедельник посмотрим, пожелают держаться или просто пошлют. И цифры другие. Сотка - этож ЛОЛостандарт по зп практически вроде, для примера мною приведенный.
Extreme
# 24 Марта 2017 17:58
Считаются только рабочие дни.
Оклад ты получаешь независимо от кол-ва дней.
По этому зоепись выходить в праздники в январе, рабочих дней меньше, соответственно день стоит дороже, да ещё на 2 умножается Good
Eddi
# 24 Марта 2017 18:05
Extreme писал(а):

Считаются только рабочие дни.
Оклад ты получаешь независимо от кол-ва дней.
По этому зоепись выходить в праздники в январе, рабочих дней меньше, соответственно день стоит дороже, да ещё на 2 умножается Good



у нас почасовая... и в январе мы сосём Х
Тоха Купчинский
# 24 Марта 2017 18:06
Art_16R писал(а):

_Remus_

STAS152005 писал(а):

Количество РАБОЧИХ дней...делится на оклад и уможается на количество ОТРАБОТАННЫХ дней


Верный ответ.



facepalm
Extreme
# 24 Марта 2017 18:07
Нахер такую работу pst
Eddi
# 24 Марта 2017 18:11
При почасовой оплате обычно расчетный период - 1 год.
В 2017 году 1973 рабочих часа при 5-дневке и 8 часах в день.

Поэтому за весь год зарплата получается "как у всех", только в январе она меньше средней, а в августа максимальная.
poliman
# 24 Марта 2017 18:52
от работы кони дохнутъ Drinks or Beer
брат шумы
# 24 Марта 2017 19:58
у меня сейчас оклад.люблю май и январь

Добавлено спустя 13 минут 9 секунд:

poliman писал(а):

от работы кони дохнутъ


на завод иди работать.там из тебя сделают человека
Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 1 из 2
Перейти:
Информация по иконкам и возможностям

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы

© 2007-2020 autolada.ru - автомобильный форум

По вопросам рекламы Поиск
  •  
  •