Ну так работяга германский и работает совсем не так, как наши патриоты, которые из 8 часов рабочего дня работают от силы час, а все остальное время друг с дружкой обсуждают, кто им больше всего должен: Путин, Медведев или директор завода.Бомбовоз писал(а):кстати Илья вроде там работает - которые на лыжах по Андорам катается
Илья там не работает. Илья хаты представителям ФВ групп сдает, иностранцам сладким.miha писал(а):
Ну так работяга германский и работает совсем не так, как наши патриоты, которые из 8 часов рабочего дня работают от силы час, а все остальное время друг с дружкой обсуждают, кто им больше всего должен: Путин, Медведев или директор завода.
ага - а успешные перцы как сталинские наркомы прям умирают за рабочими столами от переработок в курилках и кофейнях Бомбовоз писал(а):правление логистикой на автозаводе структурно подразделяется на три блока: закупки у поставщиков, внутренняя логистика (складская система и непосредственно производство), маркетинг и логистика сервисно-сбытовой сети.
Отлично, а теперь включи мозг ти подумай, кого из этих могут заменить аутсортингом :
1. Рабочих, которые крутят гайки - непосредственное производство
2. закупки у поставщиков
3. маркетинг и логистика сервисно-сбытовой сети (из блока внутренней логистики)
Что то мне подсказывает, что работягу, который крутит гайки на конвеере аутсортингом маловероятно заменить .
п. 2 закупки у поставщиков - не факт что выгодно и правильно пускать кого то постороннего.
А вот пункт 3. маркетингов там всяких и логистику сервисно сбытовой сети вполне себе заменить можно.
Другой вопрос насколько это оправдано с точки зрения качества сбыта автомобилей...
ИМХОmiha писал(а):
Ну так работяга германский и работает совсем не так, как наши патриоты, которые из 8 часов рабочего дня работают от силы час, а все остальное время друг с дружкой обсуждают, кто им больше всего должен: Путин, Медведев или директор завода.
Мне интересно всегда было где такой рай , я туда за 20-к упойду . Ибо в реале тебя за сраный 30-он имеют во все щели и даже все сделав ты все равно должен хотя бы имитировать бурную деятельность , а ежели тупо проепываешься , ты уже кандидат на увольнениеHjman писал(а): По идее должно, ведь все по нормативам делают.
и брак по нормативу же гонят Hjman писал(а):Вот интересно качество машин поднялось во время этой забастовки или нет? По идее должно, ведь все по нормативам делают.
Я вчера Дениса Рема смотрел - так он говорит, машины ввезенные из РФ в дойчляндию нихрена местный сертификат получить не могут.
То есть сами немцы всю эту калугу, калину немецкими не считают Tony999io писал(а):а куда перчина пропал?
то в каждой подобной теме ужеп по 10 постов в поддержку карликов бы написал
ООО "Фольксваген Груп Рус", Генеральный директор Маркус Озегович, гражданин Германии, учредители:
Наименование "ФОЛЬКСВАГЕН АКЦИЕНГЕЗЕЛЬШАФТ" Страна ГЕРМАНИЯ
Наименование ШКОДА АВТО А.С. Страна ЧЕШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
Наименование ФОЛЬКСВАГЕН ФИНАНС ЛЮКСЕМБУРГ С.А. (VOLKSWAGEN FINANCE LUXEMBURG S.A.) Страна ЛЮКСЕМБУРГ
Ну и топ менеджмент завода весь здесь https://vwgroup.ru/company/kaluga/management/
Причем здесь Перец? Это вопрос к вашим любимым европейским капиталистам зачем они решили перевести часть ресурсов на аутсорсинг, видимо крайне мудрому и продвинутому европейскому менеджменту видней Виктор-Вишня писал(а):по поводу аутсортинга - в крупных компаниях есть еще такая штука -как акционеры, графики, статистика...
Европейский менеджмент знает толк в управлении предприятием komatoz писал(а):п. 2 закупки у поставщиков - не факт что выгодно и правильно пускать кого то постороннего.
Это вообще опасно имхо. На закупках там такого наоткатают и напилят - охнешь.
Виктор-Вишня писал(а):Красивые показатели -красивая картинка для акционеров -новые вложения, новые бюджеты, новые прибыли....
Под красивые показатели можно еще себе и премюшки выписать.Цифра писал(а):Под красивые показатели можно еще себе и премюшки выписать.
ну так, а куда же без этого?
да и бывает, что работник на аутсортинге гораздо дешевле штатного работника, несмотря на то , что ты оплачиваешь еще и офис и руководителя этой аутсортинговой компании.
простой пример- тот же Газпром
где если работник берет ибатеку, то ты с прибыли должен оплачивать проценты за него
так выгоднее этого работника на аутсортинге нанять -и платить за него оговоренную сумму и все(пусть и дороже, чем зп работника штатного) - зато не придется за него проценты выплачивать и страховки всякие платитьПерец писал(а):Виктор-Вишня писал(а):по поводу аутсортинга - в крупных компаниях есть еще такая штука -как акционеры, графики, статистика...
Европейский менеджмент знает толк в управлении предприятием
ясен буй они хотят с корейцами конкурировать судя из статьи - поэтому часть рабочих нафиг с пляжа - это же не автоваз которому пофиг на конкуренцию и там ещё бабла из бюджета на поделки и покрытие убытков дадут
я только понять не могу у нас фольцы собирают за 300 баксов как в каком нибудь китае или камбодже или другой жопе мира
получается по сути мы страна 3 мира сейчас Бомбовоз писал(а):получается по сути мы страна 3 мира сейчас
Да ещё и под санкциями. Виктор-Вишня писал(а):Цифра писал(а):Под красивые показатели можно еще себе и премюшки выписать.
ну так, а куда же без этого?
да и бывает, что работник на аутсортинге гораздо дешевле штатного работника, несмотря на то , что ты оплачиваешь еще и офис и руководителя этой аутсортинговой компании.
может тогда проще тогда 1 фрица нанять чем 10 наших держать исходя из логики этой затеи ?
кстати воробьёв обещал в подмосковье мерседес построить - там сколько аборигенам платить будут Виктор-Вишня писал(а):простой пример- тот же Газпром
где если работник берет ибатеку, то ты с прибыли должен оплачивать проценты за него
Это что за закон такой?Виктор-Вишня писал(а):[....
А когда же эта фирма берет сотрудника по аутсортингу -там могут быть совсем иные условия
Рабочий день два часа, четыре дня в неделю за 7 тысяч в месяц. И никаких соцпакетов.алексей213 писал(а):Рабочий день два часа, четыре дня в неделю за 7 тысяч в месяц. И никаких соцпакетов.
ну типа того...
бывает и полный рабочий день
У нас секретарши на аутсортинге...
конторе так выгоднее Виктор-Вишня писал(а):
У нас секретарши на аутсортинге...
конторе так выгоднее
У меня кругозор поширше-в аутсорсинг выводили подразделения механизации/ 2 сотни автомобилей/, подразделение связистов/человек сто народа / .
Есть еще ИНЖИНИРИНГ- типа дочерние структуры, в который можно убрать три тысячи из пяти работающих, дабы за границей не вопили что мы занимаемся демпингом платя рабочим по 300 долларов.алексей213 писал(а):Виктор-Вишня писал(а):[....
А когда же эта фирма берет сотрудника по аутсортингу -там могут быть совсем иные условия
Рабочий день два часа, четыре дня в неделю за 7 тысяч в месяц. И никаких соцпакетов.
218 рублей в день
какой дурак пойдёт работать - на проезд и еду больше уйдет