Виктор-Вишня писал(а):SEMG
Ну если за прогулы в такой ситуации уволят- то значит работник такой и надуй не нужен был! Лишь повод нашли...уверен, что если работник более менее нужный- руководство войдёт в положение и нифига не будет..накрайняк - задним числом за свой счёт несколько дней попросят написать...
https://www.kdelo.ru/qa/126390-qqkss5-chto-delat-esli-rabotnik-ne-vyshel-na-iz-otpuska-po-prichine-zaderjki-reysaSEMG писал(а):Перец
в трудовом кодексе это прямо не указано, поэтому если уволят, то восстанавливаться через суд только. А там уже как суд посмотрит. У нас практика судебная не всегда однозначная, и зависит от множества факторов. Нет денег на счету СМС мастеру - все, залет. Или мастер скажет - а я ничего не получал, меня ты не предупреждал.
Там по ссылке есть судебная практика по данному вопросу, если оаботник уведомил работодателя о форсмажоре, суд встанет на его сторону, да и как правило в таких ситуациях нормальный работодатель всегда пойдет на встречу, тем более в Китай едут явно не работяги низшего грейда 
Перец писал(а):если оаботник уведомил работодателя о форсмажоре, суд встанет на его сторону, да и как правило в таких ситуациях нормальный работодатель всегда пойдет на встречу, тем более в Китай едут явно не работяги низшего грейда
А какая необходимость ехать в Китай? Можно отдыхать в РФ, чтобы таких случаев не было
Это прогул 
SDRIVER писал(а):
А какая необходимость ехать в Китай? Можно отдыхать в РФ, чтобы таких случаев не было
Это прогул
Не ной, люди сами разберутся где им отдыхать, а прогул это или нет - решит суд SDRIVER писал(а):Перец писал(а):если оаботник уведомил работодателя о форсмажоре, суд встанет на его сторону, да и как правило в таких ситуациях нормальный работодатель всегда пойдет на встречу, тем более в Китай едут явно не работяги низшего грейда
А какая необходимость ехать в Китай? Можно отдыхать в РФ, чтобы таких случаев не было
Это прогул
А твоё то какое дело где кому отдыхать? Это не проблемы работнега, а ты молча оплачивай отпуск и не потей 
SEMG писал(а):Зимой отпуска обычно короткие, берутся впритык, поэтому половину туристов уволят с работы за прогулы.
так точно, я обычно беру с понедельника, а улететь стараюсь в предшествующую субботу... самый смак когда ты еще не в отпуске, а уже на море 
как раз остается парочку дней по приезду по делам побегать и опять на любимую работу
моя схема такова
Добавлено спустя 1 минуту 32 секунды:
Виктор-Вишня писал(а):Ну если за прогулы в такой ситуации уволят- то значит работник такой и надуй не нужен был! Лишь повод нашли...уверен, что если работник более менее нужный- руководство войдёт в положение и нифига не будет..накрайняк - задним числом за свой счёт несколько дней попросят написать...
вот не скажи, у нас тут в глубинке каждый суслик агроном, каждый мелкий царек при любом удобном случае может запросто раздуть ядерную битву, ибо как это холоп посмел на день в каком то китае задержаться!
увы, у меня сейчас примерно такая ситуация, но бежать пока некуда, не могу найти((
Добавлено спустя 1 минуту 12 секунд:
SEMG писал(а):ага, будет руководство какого нить завода с овер 2000 чел в положение каждого работяги входить. Совсем чтоли в офисе пересидел
кстати да, если работаешь на конвейере и в полевой бригаде, то кто тебя подменит то? там работа кипит...
Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:
Виктор-Вишня писал(а):Ну а че б нет-то? Или руководству такого завода- по твоему проще потратить ресурсы на поиски нового работника и обучить этого нового работника?
говорю же зачастую тут дело в личных амбициях, а логику на производстве искать не стоит... йопнуло в голову мелкому начальнику, что он бог войны - поднимет вопрос серьезно и будет добиваться своего... ну от человека зависит все)
Добавлено спустя 2 минуты 2 секунды:
SDRIVER писал(а):А какая необходимость ехать в Китай? Можно отдыхать в РФ, чтобы таких случаев не было
ну это уже кому чего интереснее, я знаю людей, которые в отпуске выйдут в деревне к речке и потом всех убеждают, что все эти моря нахер не нужны, вода, мол, везде жидкая... 
SEMG писал(а):а ты всегда один ездишь в загранку? Нормально одному? Проблем с поселением нет?
В 90% случаев. С поселением проблем нет, но выходит подороже, т.е. один ты платишь не половину стоимости двухместного номера, а побольше.
Ну и еще нюанс, если неудачно выбрать отель/местность, то иногда тоска бывает шописец.
С другой стороны настолько привык ездить один, что когда пробовал с кем то, то уже не торт... одичал штоль))Люрр писал(а):А твоё то какое дело где кому отдыхать? Это не проблемы работнега, а ты молча оплачивай отпуск и не потей
отпуск оплачен, отпуск закончен. прогулы пошли давайдосвиданьяSDRIVER писал(а):отпуск оплачен, отпуск закончен. прогулы пошли давайдосвиданья
Самое интересное, что ты и сам можешь оказаться в такой, независящей от тебя, ситуации...
а ваще все таки подтверждается:
ЕвгеничЪ писал(а):вот не скажи, у нас тут в глубинке каждый суслик агроном, каждый мелкий царек при любом удобном случае может запросто раздуть ядерную битву, ибо как это холоп посмел на день в каком то китае задержаться!
ниче личногоЕвгеничЪ писал(а):SDRIVER писал(а):отпуск оплачен, отпуск закончен. прогулы пошли давайдосвиданья
Самое интересное, что ты и сам можешь оказаться в такой, независящей от тебя, ситуации...
а ваще все таки подтверждается:
ЕвгеничЪ писал(а):вот не скажи, у нас тут в глубинке каждый суслик агроном, каждый мелкий царек при любом удобном случае может запросто раздуть ядерную битву, ибо как это холоп посмел на день в каком то китае задержаться!
ниче личного
Ты лично на меня бочку катишь? Я вообще на прогулы не смотрю , ситуации всякие в жизни бывают
Добавлено спустя 3 минуты 12 секунд:
SEMG писал(а):Olegan-TLT
Ух какой ты петросян
Он не петросян. Он пидoрSDRIVER писал(а):Ты лично на меня бочку катишь?
ЕвгеничЪ писал(а):ниче личного