poliman писал(а):
Раманыч писал(а):Но прорабы, да, наверное есть. Тут блат нужен, у кого блат тот и работает. Мяста то тёпленькие, их для своих всегда припасают
накер мне нужен президент и его курс, при котором я не могу найти работу, если у меня нет блата?
я учился и работал 15лет не для того чтобы потом как ты баранку в такси крутить.
да, блат есть и не только в муниципальных (=государственных) организациях и ведомствах, но в коммерческом секторе экономики. и блат очень распространён. И в больших городах и в маленьких.
Развернуть
к примеру москвичей, как на ключевых должностях в ЦО, так и просто рядовых сотрудников - множество. Чем они выкупаются - что они блатные - кроме фамилий как у руководящих предприятиями людей, так это только своей некомпетентностью! Например, около 10 лет назад или более, работал в одной из крупнейших рыбных компаний на рынке РФ. Объемы колоссальные. И, вот, когда торги по рыбе с крупными оптовиками, то у конкурентов на норвежскую красную рыбу были стабильно на несколько копеек ниже. Что за чОрт! (WTF) А потом оказалось, что в Норвегии на закупках сидит молодой племянник совладельца компании на полном пансионе, в аппартаментах и командировочными (карманными) расходами в 300 тыс в мес. Когда он сипался, то цены изменились кардинально и лоты компании стали разлетаться как пердожки. Это я к тому, что незрелый капитализм в нашей стране с мещанскими чертами, когда нувориши и управленцы не умеют разделять родственные связи и значимые для бизнеса моменты.
но в сфере производственной или ключевой для организации решающую роль играет не блат в его классическом понимании! Если разложить "блат" на составляющие, то ключевой будет полезные коммуникации. Так вот, если брать сферу услуг, коей является и строительство Полимана или именно организацию производства в цеху работодателя Романыча (а не тупо токарка на 16к20), то коммуникации как таковые там играют такую же роль, как и профессиональные качества т.е. квалификация и опыт. (могу аргументированно и мощено поспорить и показать это). И если ты поработав там надцать лет таких связей не выстроил, то значит ты не удобный работник в этой сфере экономической модели. (туп, глуп, не инициативен, слишком мягок или просто идиот). Но если ты выполняешь работу именно так как ожидают и не даешь отрицательной обратной связи, то ты удобен и востребован, если не во всех случаях, то в большинстве.
Отдельный момент заслуживает квалификация! Работника, способного выполнять объем больше остальных или отличающегося пистатостью ума, приводящей к повышению показателей, качества, выработки - будут ценить даже несмотря на блатных родственников. Это неоспоримый факт.
Поетому, те, кто всё сводят _только_ на блат, заслуживают только сожаления.
сосите и дальше