svarnoi писал(а):
Так что с одной стороны можно гордо с поднятой головой послать предлагальщиков и очутиться за бортом.После аттестации. И потом перейти насухую лапшу чтоб оплачивать и не просрачивать ипатек и кредит
"Волков бояться-в лес не ходить!"(С)
Всегда ,даже при СССР, посылал ,и,что характерно,вполне обеспеченно прожил всю жизнь.
Ибо,хомут на шею всегда найдется.
Если,конечно,ты реально что-то из себя представляешь в профессиональном плане и работать реально можешь...а не просто бумажки с места на место перекладывать.
Я не встретил на своем жизненном пути ни одного начальника,который бы, не то что уволил,а просто серьезно поприжал бы подчиненного,который тащит на себе работу 3-4 человек.Просто потому,что они понимали,что в ответку огребут кучу проблем.Сначала снизу,а потом,по результатам деятельности,и сверху.
Оно им надо?
У меня были,наверное,умные начальники...поэтому им это было НЕ надо.
Ну и за РЕЗУЛЬТАТ с них спрашивали по-серьезному.
Так что,несмотря на мой не самый покладистый характер,меня и через 10 лет после того,как я свалил в свой бизнес,упорно продолжали приглашать вернуться на прежнее место работы...с повышением,конечно.
Но оно мне тогда не надо было.