Причём об этих реальных данных тебе говорят не в момент выдачи тебе КТО, а когда ты уже всё сделал.
Видать мозгов не хватает
объемы не выросли?
мож, тот кто металлолом сдает, имеет с этого
а может быть, конструктив того требует
не не так. Вот взять сделку. Есть группы сложности деталей (где-то разряды, где то по-до=ругому делят). На каждую группу сложности своя стоимость часа. Есть норма на деталь. Исходя из этого рассчитывается расценка. Рабочий получает задание с нормой и расценкой. Он знает сколько он заработает выполнив партию деталей. Что там не понятного-то? Больше сделал - больше заработал. Бывают еще премии которые как сделка, за объем работы начисляется премия, которая рассчитывается, причем рабочие знают исходя из чего, и тоже представляют примерно сколько заработают, выполнив определенный объем работы. Все решаемо.
потому что почасовая
даже ангелы иногда спускаются на землю. Некоторые конструктора видать выше этого
Проработав несколько лет многие так и не удосуживаются спуститься на производство и ознакомиться с процессом и возможностями оборудования. Видать мозгов не хватает
кстати да... а ещё зависть. "ну не может рабочий получать больше 70-ти (50-ти, 60-ти...)...
Да... давно это было, тогда 12 было фантастикой ну правда и цены были другие хотя доллар столько же стоил
Причём об этих реальных данных тебе говорят не в момент выдачи тебе КТО, а когда ты уже всё сделал.
Про разделение труда чо слышал, не?
Да, тяжело работать, если не знаешь как что работает
Да не несёт там ничего конструктивного замена самогиба на профиль. Кроме удорожания за которое платит заказчик. Несущая конструкция и раньше была из гостовского железа а что можно по возможности из самогиба делалось, потому, что это в разы дешевле и проще. Обшивку делали сами и утепляли урсой а теперь сендвич... который в степях казахи сдирают и делают из него курятники
Кстати о высшем руководстве кое что... Построили новый цех и не разрешают ничего на пол класть, или тащить, чтоб пол не ободрать. Он там, видишь ли шлифованный! Но зачем его тогда таким делали? А если железка упадёт то что тогда, штраф платить? Так теперь мы будем в несколько раз медленнее работать, чтоб ничего не повредить, придётся купить ещё станков и нанять ещё людей, или мы с объёмом не справимся
Во первых это может быть в Москве а в Саратове такого нет. Расценки есть но они для налоговой отчётности, копеечные, если по ним считать то я 5 тыщ заработаю за весь месяц. Платят исходя из невидимых людям надписей на потолке. Тут всё от борзости начальника зависит, если мужик то закрывает больше, если ЛОХ ушастый, как мой прежний начальник, то чтоб его в попу не обидели, по минимуму
Во вторых сделка - это иллюзия для дурачков, так глупых обманывают, типа так заработаешь больше. Это не так! Я в любом случае сделаю ровно столько, сколько НУЖНО ХОЗЯИНУ, не больше и не меньше. А если не справлюсь то или выгонит или под влиянием объективных аргументов примит ещё одного человека, чтоб делали столько сколько ему нужно. Заставит работать сверхурочно наконец, и так далее. Ну сам посуди, вот хочу я заработать но заказ уже сделал, что, может мне взять и ещё штук 40 швеллеров порезать по каким нибудь старым чертежам, и потом требовать чтоб мне их оплатили?... пожалуй оплатят
Или скажем заказ большой а я начну медленно работать ибо мне лень. Думаешь дадут? Тут всех соберут, и что нибудь да придумают, или под каким нибудь предлогом выгонят или так в зарплате урежут что сам убежишь.
А если повремёнку платить будут, а ты медленнее всех работаешь, то просто выгонят и всё, сейчас по новым законам руки у работодателя развязаны. Хороших же рабочих можно премией поощрять. Просто повремёнка она и для государства и для работника прозрачнее и лучше, к этому мнению весь нормальный мир давно уже пришёл. Мы только тут упираемся, у России как обычно своя дорога 
Причём об этих реальных данных тебе говорят не в момент выдачи тебе КТО, а когда ты уже всё сделал.
Видать мозгов не хватает 
Да, тяжело работать, если не знаешь как что работает
Или каждый будет и швец и жнец и на дуде игрец?
Бегай по всему заводу, по цеху, изучай, как там наладчик работает, как уборщица...
поколение айфонщиков строящих бассейны как кто то сказал.
Просто неграмотность и халтура у ИТР и руководителей более фатально сказывается.
значит это имитация бурной деятельности
мне про свои 50-70 как-то даже говорить неудобно
ну эт... игрища а не сделка
ну... а что, у вас заделы не делают? на склад не работают?
у нас как сделку ввели, так производительность труда повысилась намного, зато сверхурочные сократились: смысла нет вечерами работать. Ну и раньше было на два станка не загнать, а теперь фрезеры работают, еще и на трех пытаются
СЛушай не смеши. Ну кто же мне даст расходовать материал только для того, чтобы я видишь ли заработал
твою работу другие сделают, а ты получишь столько сколько заработал... то есть копье... у нас так было. Были кадры, которые еле половину от средних рабочих зарабатывали, потому что в Инетике на телефоне сидели... один сам сбежал, другого попросили
Весь нормальный мир производство в Китае размещает, и им пофиг как оплачивают китаезам их работу...
а тупо смотреть на запад, карго культ ни к чему хорошему не приводит
вон тут один консультант писал, что мол почасовая гут, а когда я его начал подробно расспрашивать в чем преимущества перед сделкой и как обеспечить повышение произволительности труда, он сразу слился, потому что производство только по методичкам представляет.
Давай. Сделаю тебе задел. Перережу штук 50 швеллера 20 на 108 печь, а завтра закажут 102ю, а швеллер кончился.
СЛушай не смеши. Ну кто же мне даст расходовать материал только для того, чтобы я видишь ли заработал
Я в инетике по полдня сижу и однако делаю больше чем два моих напарника которые то и дело то курят то бухнуть сбегают то воруют что нибудь зато всегда выглядят как бурнодействующие.
Однако начальникам такие нравятся, которые выглядят бурнодействующими. А тупо взять и посмотреть по накладным кто сколько за сегодня сделал им лень, ума для этого никогда не хватало и не хватит видимо и меня это всегда бесило в моих начальниках
это песец
Я производство представляю не по методичкам. И я тебе совершенно точно говорю, что как ты не плати, повремённо или сдельно люди всё равно будут делать только ровно столько, сколько нужно работодателю. Не больше и не меньше.
Вот есть заказ, нужно его сделать вот в такой срок, начальникам цехов и участков это на планёрке говорят, дальше они начинают работать с персоналом. Ммедленных и ленивых рано или поздно из сжемы исключат, если работодатель слишком жадный и хороших работников не найти то летят начальники потому, что сделать с людьми ничего не могут, им нормальных людей негде найти. Если как у нас платят более менее то в конце концов подбирают нормальных людей которые нормально работают.
Начальник всегда найдёт как поощрить, как закрыть немного больше, и не немного.
Премии на повремённой оплате никто не отменял, вот ими и поощряй.
Трутней медленно но уверенно выгоняй с работы ( всегда найдёшь как и за что, рано или поздно опоздает на несколько минут и так далее). Просто погвремёнка всем удобнее и проще на самом деле.
А в кетай все лезут потому, что там компартия и госплан, они решили завалить весь мир товаром любой ценой и заваливают. Ценой угнетения собственного народа. Нет ни пенсии ни больничного, ни нормальных человеческих прав. Кетай это раковая опухоль планеты вообще, и ей нужно байкот обьявлять. Просто ввести имбарго и всё самим как прежде делать. Немцам немецкие машины, и так далее...
и найопывают только так
сделка очень выгодня работодателю- типа страховка- если например в январь февраль будет голяк , то он с чистой совестью оплатит оклад 12тыщ и заепись
сделка очень выгодня работодателю- типа страховка- если например в январь февраль будет голяк , то он с чистой совестью оплатит оклад 12тыщ и заепись
Я работаю на добычу полезных ископаемых, наш завод производит оборудование для его транспортировки
сделка очень выгодня работодателю- типа страховка- если например в январь февраль будет голяк , то он с чистой совестью оплатит оклад 12тыщ и заепись
никто. Только вот на смделке можно обойтись одним рабочим, а вот на поверемнке - двумя.
У вас мастера не смотрят, кто сколько сделал? это песец
кстати, тех кто ИБД (имитацией бурной деятельности) занимается я тоже не люблю, ибо какую-то куриную возню устраивают всем работать мешают, а толку ноль
И пишу на основании своего опыта. Когда обхем плана больше того, что может не напрягаясь выполнить участок (то есть тупо по нормочасам) сделка очень хороша, она стимулирует производительность.
А еще повременка удобнее тем кто напрягаться не любит
да на повременке толд так делают. Вон знакомый работал на заволе, так их то на четырехдневку, то на трехдневку
по сделке хорошо залтурить в домах и квартирах.на производстве сделка-это зло,так как в погоне за выработкой сильно страдает качество выпускаемых изделий ...
Трубы шоле ?
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы


