алекс спб писал(а):Работают норм тока увлечённые и болеющие за завод,а их меньше 5% из русских
Остальные хотят работать за нормальный прайс, а не болеть за заводалекс спб писал(а):Vassya
Не занимай место тогда
Я и не занимаю 
Vassya писал(а):алекс спб писал(а):Работают норм тока увлечённые и болеющие за завод,а их меньше 5% из русских
Остальные хотят работать за нормальный прайс, а не болеть за завод
Еще тридцать+ лет назад мне мой начальник сказал "Вот как ты ни прибавляй человеку зарплату - надолго не поможет"...Армянин кстати был, умнейший советский потомственный интеллигент.. 
Так вот - на первое время да, чел будет стараться, оправдывать, соответствовать и т.д. Далее потихоньку свалится в привычный ритм работы и будет трудиться так же не спеша, как и до повышения.. 
Я ему тогда не поверил, но оказалось что это чистая правда...
Так что прайс прайсом, но никакая зарплата трудягу из покуиста не сделает, трудягой можно только родиться и умереть. 
TRANS MISSION писал(а):Бредятина. За нормальные деньги постоянно будут работать нармально. Да и покуисты встречаются, но такие быстро отсеиваются.
Ну разве что под угрозой потери работы в качестве хорошего дополнительного стимула...Сам по себе чел устроен так чтоб работать поменьше и получать побольше, вот че ты с этим сделаешь? 
Таких большинство, % 60 -70...%15 трудоголиков рождается, столько же неисправимых урожденных лентяев, которые не будут работать ни за сколько.. 
Лежандр писал(а):Vassya писал(а):алекс спб писал(а):Работают норм тока увлечённые и болеющие за завод,а их меньше 5% из русских
Остальные хотят работать за нормальный прайс, а не болеть за завод
Еще тридцать+ лет назад мне мой начальник сказал "Вот как ты ни прибавляй человеку зарплату - надолго не поможет"...Армянин кстати был, умнейший советский потомственный интеллигент..
Так вот - на первое время да, чел будет стараться, оправдывать, соответствовать и т.д. Далее потихоньку свалится в привычный ритм работы и будет трудиться так же не спеша, как и до повышения..
Я ему тогда не поверил, но оказалось что это чистая правда...
Так что прайс прайсом, но никакая зарплата трудягу из покуиста не сделает, трудягой можно только родиться и умереть.
Че только не придумают, чтоб не платитьVassya писал(а):Че только не придумают, чтоб не платить
Всех перевести на СДЕЛЬЩИНУ !!! Sergey566 писал(а):Vassya писал(а):Че только не придумают, чтоб не платить
Всех перевести на СДЕЛЬЩИНУ !!!
Не вся работа меряется штуками, литрами и метрами... Sergey566 писал(а):
Всех перевести на СДЕЛЬЩИНУ !!!
и вернуть барщину как при немецких царях голщтейнахЛежандр писал(а):TRANS MISSION писал(а):Бредятина. За нормальные деньги постоянно будут работать нармально. Да и покуисты встречаются, но такие быстро отсеиваются.
Ну разве что под угрозой потери работы в качестве хорошего дополнительного стимула...Сам по себе чел устроен так чтоб работать поменьше и получать побольше, вот че ты с этим сделаешь?
Таких большинство, % 60 -70...%15 трудоголиков рождается, столько же неисправимых урожденных лентяев, которые не будут работать ни за сколько..
Безусловно максимальной отдача не может быть постоянной. Но ,условно говоря, 70-80 процентов от теоретического максимума вполне может держаться. Да и от дне недели, даже, зависит она. Как и от времени в течение дня. При этом работник все равно ищет где ещё слаще. И задача нормального руководюдятела удержать достойныхЛежандр писал(а):Может и хорошо что ты его и не видишь, не мешает по возможности?..
Себя узнал?Лежандр писал(а):как перевести на сдельщину начальника цеха?
Очень просто. Если цех выполнил план - значит начальник молодец 
приорист писал(а):План только в СССР был. Щаз вместо плана прибыль
План по прибыли Лежандр писал(а):Sergey566 писал(а):Vassya писал(а):Че только не придумают, чтоб не платить
Всех перевести на СДЕЛЬЩИНУ !!!
Не вся работа меряется штуками, литрами и метрами...
Например, какое производство материальных ценностей не может быть количественно измерено?алекс спб писал(а):Лежандр писал(а):Может и хорошо что ты его и не видишь, не мешает по возможности?..
Себя узнал?
Отчасти..главное не мешать работе работаться, изредка подправляя в нужную сторону... 
Впрочем никогда серьезных административных постов не занимал. Так, синекура не бей лежачего, там служебных обязанностей было на полдня в месяц от силы, съездить в трест показания расхода газа отвезти..
Добавлено спустя 5 минут 34 секунды:
Nekto писал(а):Лежандр писал(а):Sergey566 писал(а):Vassya писал(а):Че только не придумают, чтоб не платить
Всех перевести на СДЕЛЬЩИНУ !!!
Не вся работа меряется штуками, литрами и метрами...
Например, какое производство материальных ценностей не может быть количественно измерено?
Материальных можно посчитать и померить. Как ты померяешь в литрах работу управленца например или качество работы какого-нибудь бамбука, который может придумать хорошо, а может и похуже... Или качество уровня оказываемых допустим информационных или консультационных услуг... Как оценить например работу спеца-оптимизатора, который выучит тебя уходить от налогов, явно не переступая при этом грань закона?.. Лежандр писал(а): Как ты померяешь в литрах работу управленца например или качество работы какого-нибудь бамбука, который может придумать хорошо, а может и похуже...
Управленца берут для выполнения определенных количественных показателей, так что все вполне мерится.
Бамбук тоже работает согласно плану, а не сам по себе в носу ковыряется. Сделал астролябию с заданными параметрами/не сделал - однобитное условие.
Есть конечно фундаментальная наука, которой просто грузят деньги тачками, но там число публикаций считается и всякие научные заслуги косвенно, но оцениваются.
Без количественной и, иногда, экспертной оценки - никак.Nekto писал(а):Управленца берут для выполнения определенных количественных показателей, так что все вполне мерится.
Т.е. о конечном результате, качестве - речь не идет.
