Алексей С. писал(а):Alex28 писал(а):Вопрос такой.
Водитель служебного автомобиля разбил автомобиль. Колесо лопнуло -перевертыш.
За чей счет ремонт? Несет ли водитель служебного транспорта полную мат. ответственность за ущерб при ДТП? Что на это говорит ГК?
Вообще то основным документом, регулирующим отношения работодатель - работник является Трудовой кодекс РФ.
В соответствии со ст. 241 ТК РФ
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Полная материальная ответственность возникает в соответствии со ст. 243 ТК РФ:
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, заместителями руководителя, главным бухгалтером.
Наиболее вероятный случай полной материальной ответственности водителя за причинение вреда автомобилю работодателя это п. 6 этой статьи, т.е. когда водитель разбил машину в следствие того, что он совершил административное правонарушение и в отношении него вынесено постановление по делу об адм. првонаруш.
Если же в его действиях не было состава правонарушения, то водитель должен нести ответственность только в пределах своего среднемесячного заработка.
Кроме того, есть статья:
Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Если ущерб возник из-за того, что работодатель плохо следил за машиной, выпустил в рейс неисправный автомобиль, то работник не будет нести материальную ответственность.
Так что, если колесо лопнуло из-за того, что его криво установили другие работники работодателя, ответственные за обслуживание автомобиля, либо работодатель не менял покрышки и они выкатали свой ресурс, то с водителя взятки гладки.
Точно также будет, если ущерб был причинен из-за действия непреодолимой силы.