Помогите советом, на работе прижимает директор
вывод темы на печать
← Предыдущая тема Следующая тема →
Страница 8 из 11
Новая тема Ответить на тему Сообщение
kyzmyk
# 05 Декабря 2008 13:24
Vlad B писал(а):


Ты хоть новости посмотри, угрохали стафонд, до копеечки.



Стабфонд - это одно.
А резервы - это другое.

Так вот ЦБ РФ поддерживает все сейчас из резервов.
А стабфонд на другие цели.
kyzmyk
# 05 Декабря 2008 13:26
Oll писал(а):


Например, выброшенная на улицу барышня, за то, что осмелилась, видите ли, забеременеть. Простая и эффективная месть.



Некоторые из принципа...
Пойдут и сдадут тебя с потрохами...будешь потом отваливать бабла каждой проверке, что бы только тебя не "штрафовали"...
И это хорошо, если у той барышни знакомых не найдется...

Всегда лучше и проще - договориться.
Vlad B
# 05 Декабря 2008 13:28
kyzmyk писал(а):

Стабфонд - это одно.

А резервы - это другое.



И то и другое лежало в векселях ипотечных компаний Фани мей и Фредди мак. И оно там полностью погорело, а то что лежало в реальной валюте, спущено на поддержание курса рубля и на спасение банковского сектора, выгребли всё под ноль, поэтому и отпустили корридор и продолжают каждую неделю его расширять, т.к. поддерживать рубль больше нечем. supercool
kyzmyk
# 05 Декабря 2008 15:52
Vlad B писал(а):

И то и другое лежало в векселях ипотечных компаний Фани мей и Фредди мак. И оно там полностью погорело, а то что лежало в реальной валюте, спущено на поддержание курса рубля и на спасение банковского сектора, выгребли всё под ноль, поэтому и отпустили корридор и продолжают каждую неделю его расширять, т.к. поддерживать рубль больше нечем. supercool



Не рассуждай о том, чего не знаешь, ибо могут спросить за слова-то.
kyzmyk
# 05 Декабря 2008 18:30
Vlad B писал(а):


И то и другое лежало в векселях ипотечных компаний Фани мей и Фредди мак. И оно там полностью погорело, а то что лежало в реальной валюте, спущено на поддержание курса рубля и на спасение банковского сектора, выгребли всё под ноль, поэтому и отпустили корридор и продолжают каждую неделю его расширять, т.к. поддерживать рубль больше нечем. supercool



Вот тебе и ответ:
http://top.rbc.ru/economics/05/12/2008/265931.shtml

Все же лучше не болтать просто так...
wraithik
# 05 Декабря 2008 18:46
Alexxxa писал(а):

глупый ты Vlad B nea


Он не глупый, он ипанутый. Ему какой то дурак про "тащить год..." сказал, он и повторяет. Платит зряплату в декретном отпуске ФСС.

Vlad B писал(а):

Бугага, у нас в России уже евросоюз чтоль? ROFL


Ну иди убей себя ап стенку.
Уволить беременную - не реально. Но есть одно НО: если она написала заявление на увольнение при устройстве на работы без даты, то сушите весла.
malinka
# 08 Декабря 2008 11:41
Kuvshin писал(а):

Тебе сейчас о плоде нужно думать и на все остальное забить.
Никаких эмоций, ты выполняешь важную миссию, не дай ее нарушить всяким стрессам и нерпвотрепкам.



Спасибо!
Я стараюсь не поддаваться на провокации. В конце концов, мир не замкнулся на этой фирме. После моего отпуска, ее возможно вобще не будет в списках с таким подходом.

В конце концов, вся наша жизнь это борьба. Люди вон пишут про зарплаты в 40, а я тут бьюсь, чтоб от своих 20 что-то поиметь...

Невыгодно в наше время быть честным...
Sipe
# 08 Декабря 2008 13:52
malinka
как история развивается-то?
malinka
# 17 Декабря 2008 14:38
Senna писал(а):

malinka
как история развивается-то?



Усугубляется. После очередного прессинга в четверг 4.12 я с высоким давлением оказалась у врача и меня списали на больничный. Сегодня вышла первый день и мне дали зарплату за ноябрь. Конечно, премия выписана 90%. Я не поленилась сходить к непосредственному начальнику и выяснить за что?
Он показал мне форму расчета, принятую в нашей шараге, по всем показателям стояло 124%, но на этой цифре стоял жирный росчерк крест накрест и приписка гендиректора - ФИРМА СТОЛЬКО НЕ ЗАРАБАТЫВАЕТ! ПЕРЕСЧИТАТЬ!
Мой начальник сказал что пытался поговорить с директором, чтобы оставить хотя б 100%, план-то выполнен! И мой, и моего отдела!
На что гендиректор ответил просто - больше 90% не дам.
И написал замечания, у него есть такой черный блокнотик, куда он пишет компромат на всех. Я прочитала и не согласилась с обоими его замечаниями. Но это уже никому не интересно...

А с 1 декабря нас поставили перед фактом приказом - если фирма не выполняет план, то 100% премии никто не получает. Хоть как ты работал. По большому счету с этим можно согласиться. Но в ноябре такого уговора не было! И по всем показателям я должна была получить хотя бы 100%...

А самое смешное было когда директора собрались и считали когда же я уйду в декрет и что бы еще успеть на меня повесить.... У нас тут стены - модульные перегородки и очень хорошо слышно кто с кем и где говорит. Офис-менеджер услышала и мне рассказала.
Вот так вот.

А тут кто-то мне советовал сказать спасибо моему директору. Уж не помню на какой странице...
Hans11
# 17 Декабря 2008 14:52
malinka писал(а):

А самое смешное было когда директора собрались и считали когда же я уйду в декрет и что бы еще успеть на меня повесить....



Садись на больничный и сиди там до самых родов. Пускай эти директора-пидары платят тебе больничный. В общем ситуация будет такая: ты сидишь дома, а денежки идут.
malinka
# 17 Декабря 2008 15:04
Hans11 писал(а):

Садись на больничный и сиди там до самых родов. Пускай эти директора-пидары платят тебе больничный. В общем ситуация будет такая: ты сидишь дома, а денежки идут.



Думаешь, больничный так просто получить? Мне еще далеко до декрета, я и так за месяц до него поставила в график себе отпуск за прошлый год, чтоб приблизить событие, так сказать. Так мне и до отпуска еще 3 месяца...

Мне никто не даст такой больничный...
Sipe
# 17 Декабря 2008 15:22
malinka писал(а):

А с 1 декабря нас поставили перед фактом приказом - если фирма не выполняет план, то 100% премии никто не получает. Хоть как ты работал. По большому счету с этим можно согласиться. Но в ноябре такого уговора не было! И по всем показателям я должна была получить хотя бы 100%...

это бизнес...
есть с чего платить - премия; нету - нет премии
я тоже все надбавки сезонные за ноябрь снял, хоть и не предупреждал об этом никого

malinka писал(а):

Думаешь, больничный так просто получить?

в твоем положении - как 2 пальца...
охать, ахать..., тут кружится, там тянет ...
уйти на дневной стационар...
обследоваться...
носить талончики...

смирись - там ты уже не работник, так что не рви сердце за премию, которой уже не будет...
malinka
# 17 Декабря 2008 16:13
Senna писал(а):

malinka писал(а):

Думаешь, больничный так просто получить?

в твоем положении - как 2 пальца...
охать, ахать..., тут кружится, там тянет ...
уйти на дневной стационар...
обследоваться...
носить талончики...

смирись - там ты уже не работник, так что не рви сердце за премию, которой уже не будет...



Я смирилась. Хочется получать положенное. За сверхприбылями не гонюсь.

У меня дочка болеет. На обследование надо кучу денег. Два кредита. Квартплата. И еще я заболею? А просто снимут премию и останусь я с долгами... Тут хоть три месяца бы нормальные деньги повидать...
olg2004
# 17 Декабря 2008 16:19
malinka писал(а):

а я тут бьюсь, чтоб от своих 20 что-то поиметь...




забей найди работу получше это не деньги
dezruptor
# 17 Декабря 2008 17:15
olg2004 писал(а):


это не деньги


В Орехово-зуево может быть и так...
Hans11
# 17 Декабря 2008 18:01
malinka писал(а):

чтоб от своих 20 что-то поиметь...



если они были официальные, то всё не так уж плохо -
смотрим законы

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Думаю, что в таком случае, минимум 12круб. в мес. просто за сидение дома не так уж мало.
Шилов
# 17 Декабря 2008 18:12
olg2004 писал(а):

забей найди работу получше это не деньги



с беременностью во время кризиса?
olg2004
# 18 Декабря 2008 07:46
ТИМУP писал(а):

с беременностью во время кризиса?




если кризис я что стал хуже выполнять свою работу?

вод сеня поеду нах заяву накатаю об уволнении - ибо заипало все
alex.moc-5
# 18 Декабря 2008 11:33
malinka
Держитесь до конца, закон на Вашей стороне ! При всей недоразвитости нашего законодательства, о беременных женщинах все же немного думают в нашей стране. Любой суд, практически в любой ситуации, будет на стороне будущей матери ! Работодатель не посмеет уволить Вас, т.к. это грозит ему огромными санкциями и разбирательствами. Поэтому они прибегают к таким примитивным мерам как психологическое давление. Дабы Вы сами написали "по собственному..." и избавили их от необходимости платить Вам в условиях кризиса дикретные и зарплату в течении 3-х лет.

Но есть одно НО ! Психическое состояние беременной женщины довольно шаткое. Это постоянные и резкие смены настроенияя на фоне изменения гармонального фона. Все эти стрессы и переживания могут плохо сказаться на Вашем физическом самочуствии, а стало быть и здоровье ребенка.
Поэтому если в семье нет острой финансовой зависимости от Ваших доходов, возможно стоит сделать выбор в пользу собственного спокойствия. А именно - гордо бросить заяву директору на стол и уйти с чуством собственного достоинства и сбереженными нервами.

У меня жену точно также прессовали ! В итоге мы приняли решение что ее скромная зарплатка не стоит бесценного здоровья ее и ребенка, и что моих сил достаточно для содержания троих (2+1 в перспективе).

Решать Вам.

Последний раз редактировалось: alex.moc-5 (18 Декабря 2008 11:46), всего редактировалось 1 раз
alex.moc-5
# 18 Декабря 2008 11:43
malinka писал(а):

Hans11 писал(а):

Садись на больничный и сиди там до самых родов. Пускай эти директора-пидары платят тебе больничный. В общем ситуация будет такая: ты сидишь дома, а денежки идут.



Думаешь, больничный так просто получить? Мне еще далеко до декрета, я и так за месяц до него поставила в график себе отпуск за прошлый год, чтоб приблизить событие, так сказать. Так мне и до отпуска еще 3 месяца...

Мне никто не даст такой больничный...


Вот не скажи не скажи ! Не знаю как в Вашей консультации, но в той консультации где состояла на учете моя супруга для получения больничного на 1 неделю достаточно было устной жалобы на самочуствие. И даже без видимых на то причин.
Поверьте ниодин врач не рискнет рисковать Вашим самочуствием и ребенком. Они боятся последствий еще больше чем вы сами.
У меня супруга почти все время провела на больничном (неделю ходит на работу, три сидит на больничном).
Поэтому просто идете к врачу и жалуетесь, жалуетесь, жалуетес... - голова кружится, долго стоять ходить не могу (это почти у всех)
ноги болят (всем известно что в период беремнности начинается отечность нижних конечностей)
живот тянет
на работе обстановка нервная, а мне нервничать нельзя
и вообще у меня токсикоз
и т.д. и т.п.
Skiff
# 18 Декабря 2008 11:49
alex.moc-5
Ну я тащусь от твоих советов...
Жаловаться жаловаться жаловаться, больничный больничный больничный!
А кто будет делать её работу? нанимать еще одного человека? Учить еще месяца два, а потом придется увольнять. А если и заменяющий человек залетит?

Почему никто нехочет работать? Лишь бы быбло рубить по легкому!
Бесит блин! Этих же девок я потом вижу в рабочее время по магазинам шляющихся, болеют они ёпт!!!
Не гайки же на морозе ей крутить приходится! Сидеть и бумажки перекладывать!
olg2004
# 18 Декабря 2008 11:51
Skiff писал(а):

Почему никто нехочет работать? Лишь бы быбло рубить по легкому!
Бесит блин! Этих же девок я потом вижу в рабочее время по магазинам шляющихся, болеют они ёпт!!!
_________________




потаму что никто не хочет платить, один раз наипешь работника на копейку и все supercool
alex.moc-5
# 18 Декабря 2008 11:56
Skiff
А я тащусь от твоих. Если такой же гандон как и тот директор который прижимает беременную женщину (очень по мужски да ?), то
меня, в свою очередь, не епет кто будет работать ! Меня волнует состояние здоровья моей супруги! Ты работодатель ты и шустри, а я буду рубить бабло по легкому.

А вот если создашь нормальные условия труда, соответственные ее положению, то и работать можно.
А если к человеку жопой, то и он к тебе также и в конечном итоге ТЫ все равно оплатишь ей все что положено по закону. Никуда нах не денешся !
Т.ч. сиди и надувай сопли пузырями. Работодатель хренов supercool
Skiff
# 18 Декабря 2008 12:08
Привести пример рабочего человека?
Вот жена нашего ген.директора.
Ей бы на рендж ровере по бутикам всяким кататься, да подбирать одежку для ребенка, уже на восьмом месяце.

А она работает! Видно что ей плохо, поддерживаем как можем, но дома она не сидит! При том, что она может вообще неработать никогда.

Это кстати уже второй её ребенок будет. И с первым тоже приходила на работу на девятом. И вернулась с декрета через полтора месяца.

И это правильно и так и должно быть.
А если волнует состояние супруги, ТАК НАЙДИ СПОСОБ ОБЕСПЕЧИТЬ ЕЙ БЕЗБЕДНОЕ СУЩЕСТВОВАНИЕ ПРЕЖДЕ ЧЕМ РАЗМНОЖАТЬСЯ!
Ты отец! Ты должен содержать семью! Не работодатель должен этим заморачиваться!
Alexxxa
# 18 Декабря 2008 12:11
Skiff писал(а):

И с первым тоже приходила на работу на девятом. И вернулась с декрета через полтора месяца.


работодателю может и хорошо от этого! А ребенку????
кукушка, а не мать!!!
Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 8 из 11
Перейти:
ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы

© 2007-2020 autolada.ru - автомобильный форум

По вопросам рекламы Поиск
  •  
  •