надоела ответственность
вывод темы на печать
← Предыдущая тема Следующая тема →
Страница 8 из 13
Новая тема Ответить на тему Сообщение
komatoz
# 01 Марта 2019 20:56
Бомбовоз писал(а):

в нормальных слаженных кол-вах с адекватными з/пл и руководством народ работает 10-летиями и никто там не сваливает и тякучки нет Pardon

пока не появляются успешные перцы - оптимизаторы со средней по региону и прочим бредом


вот согласен на 100%. Ибо наблюдал не один раз. \Приходят тридварасы москальские, которые сами вчера с пальмы слезли , но зато тепеь они "москвичи" и поэтому пальцы в двери не помещаются и почуя немеряную силищу в своем хвосте они начинают "оптимизацию"...
А что эти тридварасы пальмовые делают по факту в регионах ? да просто - поменьше платить и побольше сократить, а те кто недоволен - на улицу.
В итоге получают в моменте прибыль- за счёт сокращения расходов, но стратегически полный писец ибо теряют вменяемые кадры.
Конечно, когда наступает писец, этих тварей пальмовых уже нет.. они ущли в другую контору дефективно менеджерить ибо они ВОСТРЕБОВАНЫ(типа меняют работу каждые 2-3 года -востребованы..) ...с..и.
В сухом остатке - "москали получают бешеную зарплату, но нифига никогда и ни при каких обстоятельствах не отвечают за результат, просто по быстрому рубят бабло и валят, а расхлёбывают итоги их дефективного менеджмента "товарищи на местах" -те кого не сократили.
Это факт, который я лично наблюдаю и это противно. Реально над "москалями" ржут и, мягко говоря, недолюбливают. Ибо все они временщики по сути, гонятся только за баблом.
Я лично резюмешку на HH регулярно обновляю, иногда провожу собеседования с потенциальным работодателем, но походу я по москальским меркам слишком стар Smile и не востребован Smile (читай выше что это такое) 10 лет на НПЗ, более 10-ти лет в ИТ Банка .
hakim11
# 01 Марта 2019 21:10
63 смешные вы

с нанятым директором так будет плюс минус всегда..зависит от поставленной задачи.а потом хоть трава не расти. И откуда он придёт-посрать
Tony999io
# 01 Марта 2019 21:12
Кома я тебя не узнаю. Ты же еще год назад пейсал все хорошо прекрасная маркиза. Докатилась оптимизация?
# 01 Марта 2019 21:17
hakim11 писал(а):

с нанятым директором так будет плюс минус всегда


а я сразу сказал, что нанятому управленцу глубоко побую, че там вообще в его вотчине происходит. Только вышестоящему руководству пыль в глаза пускать, да изображать деятельность.
а как можно краткосрочно сократить расходы? только сокращением персонала 63
почему кратковременно? потому что работать то в итоге не кому, обязанности сокращенных разбрасываются на всех остальных (за ту же зп, и это в лучшем случае). по итогу начинается текучка, упадок объемов производства, предприятие начинает нести убыток.
Илья В.
# 02 Марта 2019 00:02
Eugen[kgn] писал(а):

еще раз повторяю, средняя зп у нас в этой сфере 20ка. ну 26 они получают.



сколько в вашем регионе получают в эльдорадо или евросети какой-нибудь?? не меньше 25-30К, а это целый день в тепле нифига не делая.
так зачем лазить монтажником за 35?
hakim11
# 02 Марта 2019 00:24
Илья В.
Good 63

Добавлено спустя 25 секунд:

с перспективой карьерного роста
Илья В.
# 02 Марта 2019 00:53
Eugen[kgn] писал(а):

при котором зп работников в 10 раз выше прибыли, то так загнется любой бизнес меньше чем за год



ФОТ у тебя не более 10-15%, какие выше блин
Victkh
# 02 Марта 2019 01:24
Я своим парням - помогателям плачу примерно по 80 тр за 2 недели,
но ипашить надо пока силы есть в часть дней из этих 2х недель, т.е до 22-23 часов

ПС для себя решил, что со времен забью на это дело, и пойду жопу протирать в офис и с секретутками трепаться за 70-90тр
hakim11
# 02 Марта 2019 04:20
Илья В. писал(а):

Eugen[kgn] писал(а):

при котором зп работников в 10 раз выше прибыли, то так загнется любой бизнес меньше чем за год



ФОТ у тебя не более 10-15%, какие выше блин



зачем ломаешь чужой бизнес 63
Olegan-TLT
# 02 Марта 2019 09:34
komatoz писал(а):

Приходят тридварасы москальские, которые сами вчера с пальмы слезли , но зато тепеь они "москвичи" и поэтому пальцы в двери не помещаются и почуя немеряную силищу в своем хвосте они начинают "оптимизацию"...


Сложно это все. Раз они туда пришли- значит есть, что щипать. Значит есть собственно жыр. И раз их туда пустили - значит кто там местные- не хозяева.
С другой стороны - жизнь одна. Можно ныть и причитать. А можно подстроиться-перестроиться. Может им этим тридварасам спасибо сказать нужно, что сподвигли тебя на нечто другое? Так бы сидел, закисал, обрюзг. А за это время тебя более проворные и более приспосабливающиеся обошли бы. А так ты форму держишь.

Опять же и объективно. Если ты наемный, то по всем канонам и законам они тобой управляют, а не ты ими. И нужно быть готовым ко всему.

Меня вон тоже взяли и выгнали из наемных. Прям достаточно демонстративно. При том, что я совершенно на своем месте был и делал свою работу. Ну да, еще и другим делом занимался. Но я по закону это имею право делать (я не был крупным менеджером с подписанием каких-то бумаг о верности и тд). Я всегда несколько тем и деятельностей вел, по жизни так:))

Кстати ищем сейчас еще одного токаря. ЧПУ-шника. Станочек новый, стойка современная Синумерик-Сименс.

Одного товарища подготовили, с колледжем договор заключиили, по дуальному обучению прошел. Сейчас уже работает у нас, что-то может (по фрезерно-чпу-шной части). В армию правда заберут в этом году на год как заканчивает колледж. Ну да вернется. На следующей неделе еще ребята на практику прийдут, понаблюдаю.
Victkh
# 02 Марта 2019 11:18
У нас проще,уволили, еще одно место найдешь. Это у вас там, чем южнее, тем с работой сложнее и без знакомых делать нечего, а тут попроще.
# 02 Марта 2019 12:24
hakim11 писал(а):

Илья В. писал(а):

Eugen[kgn] писал(а):

при котором зп работников в 10 раз выше прибыли, то так загнется любой бизнес меньше чем за год



ФОТ у тебя не более 10-15%, какие выше блин



зачем ломаешь чужой бизнес 63


Че ржош? Это ведь по твоему плану ты должен своим работникам платить в 10 раз выше прибыли 63
Бизнесмен диванный pst

Добавлено спустя 1 минуту:

Илья В. писал(а):

Eugen[kgn] писал(а):

при котором зп работников в 10 раз выше прибыли, то так загнется любой бизнес меньше чем за год



ФОТ у тебя не более 10-15%, какие выше блин


Вопросы к хакиму. Это его бизнес план. Тему прочитай целиком если не лень lol1

Добавлено спустя 3 минуты 36 секунд:

Илья В. писал(а):

Eugen[kgn] писал(а):

еще раз повторяю, средняя зп у нас в этой сфере 20ка. ну 26 они получают.



сколько в вашем регионе получают в эльдорадо или евросети какой-нибудь?? не меньше 25-30К, а это целый день в тепле нифига не делая.
так зачем лазить монтажником за 35?


Это из разряда: "почему у нас слесарь на заводе получает 15, и при этом не идет в эльдорадо за 30. Где тепло светло и чисто"
hakim11
# 02 Марта 2019 14:16
Eugen[kgn]
для тяжелых обясню- мне посрать ан проблемы директоров и менеджеров. Им платят за то чтобы они эти проблемы решали.


Работникам надо платить достойно. И если ты как последний пиииипп берешь с рынка всё что предложили с нулевой маржой-это твои проблемы как некудышенго бизнесмена(ну или установка тебе как нанятому директору)), а не проблемы тех людей кототрые работают за фиксированную\сдельную зарплату.

Добавлено спустя 1 минуту 37 секунд:

Всегда радовали нащальники и директора плачущиеся на тяжёлую долю, но скромно умалчивающие что их ЗП в разы\десятки раз выше зп тех кто под ними "на среднерыночной по региону"
# 02 Марта 2019 14:42
hakim11 писал(а):

Eugen[kgn]
для тяжелых обясню- мне посрать ан проблемы директоров и менеджеров. Им платят за то чтобы они эти проблемы решали.


Работникам надо платить достойно. И если ты как последний пиииипп берешь с рынка всё что предложили с нулевой маржой-это твои проблемы как некудышенго бизнесмена(ну или установка тебе как нанятому директору)), а не проблемы тех людей кототрые работают за фиксированную\сдельную зарплату.

Добавлено спустя 1 минуту 37 секунд:

Всегда радовали нащальники и директора плачущиеся на тяжёлую долю, но скромно умалчивающие что их ЗП в разы\десятки раз выше зп тех кто под ними "на среднерыночной по региону"



Вот когда совю контору создашь и лет с пяток ей поруководишь, тогда и будешь поучать.
А пока что ты диванное трепло, не знающее в этой сфере НИБУЯ 63
Vassya
# 02 Марта 2019 14:44
hakim11 писал(а):

Всегда радовали нащальники и директора плачущиеся на тяжёлую долю, но скромно умалчивающие что их ЗП в разы\десятки раз выше зп тех кто под ними "на среднерыночной по региону"


Дык, на нем колоссальная ответственность! Это тебе не перфоратором дырки в крыше долбить Pardon
upd: Зп у него тоже среднерыночная. Среди директоров по региону
# 02 Марта 2019 14:48
hakim11 писал(а):

Всегда радовали нащальники и директора плачущиеся на тяжёлую долю, но скромно умалчивающие что их ЗП в разы\десятки раз выше зп тех кто под ними "на среднерыночной по региону"


всегда радовали горе-работники, которые вечно ноют что их в зарплате ущемляют и что они достойны бОльшего. Однако все на что они способны это сидеть и в носу ковырять. но замаскавскаюзарплатунименьше 63
Но у которых нет мозгов уйти от "дяди" и зарабатывать столько сколько нужно. При этом не обижая своих работников (которые точь в точь как он. только теперь буесосят ЕГО, а не он) pst
DerDen
# 02 Марта 2019 17:03
если надоела ответственность, предлагаю стать безответственным Good

-ваш кэп-
тест-пилот
# 02 Марта 2019 20:28
со вчерашнего дня начал готовить себе зама, выбрал из числа работников (давно на примете как не прогуливающий и проявляющий интерес) - сейчас пока его работа заключается - ходить за мной по пятам.
обучил его на всем работать (да. я могу заменить любого рабочего на своем предприятии)-и вот - он просто ходит за мной за деньги.
седн сам проявил инициативу - знал, что будем менять силовой кабель (от урагана порвало) - показал ему как разговаривать с электриками, как платить, указал какие могут быть ошибки, и т.д. - интересно - понимает, слушает
молодец
только бы не свалил

Добавлено спустя 41 секунду:

DerDen писал(а):

если надоела ответственность, предлагаю стать безответственным Good

-ваш кэп-


а если больше некому?!

Добавлено спустя 2 минуты 12 секунд:

DerDen писал(а):

если надоела ответственность, предлагаю стать безответственным Good

-ваш кэп-


а если больше некому?!

Добавлено спустя 2 минуты 50 секунд:

Vassya писал(а):

hakim11 писал(а):

Всегда радовали нащальники и директора плачущиеся на тяжёлую долю, но скромно умалчивающие что их ЗП в разы\десятки раз выше зп тех кто под ними "на среднерыночной по региону"


Дык, на нем колоссальная ответственность! Это тебе не перфоратором дырки в крыше долбить Pardon
upd: Зп у него тоже среднерыночная. Среди директоров по региону


я не жалуюсь на зарплату, зарплата колоссальная по нашим меркам, я жалуюсь на ситуацию - я не могу даже зрение проверить или заболеть.
в прошлом году болел - день оклемался, и на работу, хлебал за день что пропустил, стараюсь не болеть - лыжи, одежда теплая, велосипед и т.д.
DerDen
# 02 Марта 2019 20:40
а ваще нам когда один мвашник читал тренинг управление персоналом, красной нитью всего обучения была тема - что если ты как руководитель не умеешь горизонтально делегировать полномочия и затыкаешь своей собственной жеппой все дырки- ты не руководитель а г@$но Smile

аффтар, кстати покури тренинги правдв штоль на эту тему, вебинар купи хотяб если не очно
тест-пилот
# 02 Марта 2019 20:41
в моей ситуации:"роскошь иметь такие проблемы"
s-t-r-i-k-e-r
# 02 Марта 2019 20:45
тест-пилот, чё за неотрывное производство?
Чё делаете-то?
Vassya
# 02 Марта 2019 20:47
тест-пилот писал(а):

со вчерашнего дня начал готовить себе зама...
...обучил его на всем работать (да. я могу заменить любого рабочего на своем предприятии)...


Зо один день? wwow
А на чем работают твои рабочие?
тест-пилот писал(а):


седн сам проявил инициативу - знал, что будем менять силовой кабель (от урагана порвало) - показал ему как разговаривать с электриками, как платить, указал какие могут быть ошибки, и т.д. - интересно - понимает, слушает


Кто проявил инициативу? Ты? Или он? Если он то в чем? В том что начал слушать?
Слушай, возьми меня к себе замом. Я и слушать могу и даже отвечать на вопросы. Могу даже их позадавать. Взыпать электриков для меня - ваще плевое дело. Много не прошу. Согласен на полуколоссальную зарплату.

Добавлено спустя 31 секунду:

DerDen писал(а):

а ваще нам когда один мвашник читал тренинг управление персоналом, красной нитью всего обучения была тема - что если ты как руководитель не умеешь горизонтально делегировать полномочия и затыкаешь своей собственной жеппой все дырки- ты не руководитель а г@$но Smile

аффтар, кстати покури тренинги правдв штоль на эту тему, вебинар купи хотяб если не очно


Тони Роббинс?
DerDen
# 02 Марта 2019 20:51
Vassya писал(а):


Тони Роббинс?


Антон Белобородов
s-t-r-i-k-e-r
# 02 Марта 2019 20:52
Vassya писал(а):


Слушай, возьми меня к себе замом. Я и слушать могу и даже отвечать на вопросы. Могу даже их позадавать. Взыпать электриков для меня - ваще плевое дело. Много не прошу. Согласен на полуколоссальную зарплату.


+1 запишусь в очередь на собеседование pst

Про всяких тренеров - почитаешь биографию, а кроме тренингов до этого он нифига не делал ROFL

Ну конечно есть честные чуваки с практикой управления.
DerDen
# 02 Марта 2019 20:54
тест-пилот
кинь ссыль на сайт твоего производства. Надеюсь не агропромтехника? Smile
Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 8 из 13
Перейти:
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы

© 2007-2020 autolada.ru - автомобильный форум

По вопросам рекламы Поиск
  •  
  •