Если что при всем при этом был сокращен из высшего учебного заведения

По данным крупнейшего портала по трудоустройству, 37% всех вакансий — места для рабочих. С начала года количество вакантных мест для специалистов рабочих профессий выросло почти на 20%, достигнув 226,5 тысячи. Промышленности нужны рабочие. Но не об этом мечтают подростки...

В сельском хозяйстве кадровый дефицит стал уже постоянным явлением. Понятно, что это во многом определялось диспропорцией зарплат. Но вот в разгар посевной кампании в Омской области механизаторам предлагали до трехсот тысяч в месяц со снижением до ста тысяч в межсезонье. Однако очередь из желающих не выстроилась.Каждая третья вакансия на портале «Работа в России», а это около 660 тысяч рабочих мест, — в промышленности, производстве и сельском хозяйстве. Целый город среднего размера стоит пустым и ждет «жильцов». Но их нет. А это значит, что в стране будет меньше произведено продуктов и промышленных товаров. Это значит, что мы станем жить хуже.

Очевидные, лежащие на поверхности решения уже принимаются — работодатели поднимают зарплаты, регионы предоставляют преференции работникам наиболее востребованных специальностей, развивается инфраструктура в отдаленных и небольших городках, чтобы поднять общее качество жизни. Но все эти шаги не способны решить проблему дефицита кадров. До тех пор, пока молодежь не прочувствует, не осознает материальность мира и важность настоящего труда, ситуация кардинально не изменится.

Говорят, в Северной Корее представителей горожан, представителей интеллигенции регулярно вывозят на работы в село для того, чтобы они не отрывались от реальности, чтобы не забывали, что хлеб не на полке магазина вырастает. В Советском Союзе практиковали трудовые десанты студентов и интеллигенции в подшефные колхозы и на предприятия, в этом тоже был психологический и даже идеологический смысл. В нынешней России, сколько бы президент ни говорил о ранней профориентации, все действия сводятся разве что к тестированию.

Все верно- там совершенно не нужен, в таких структурах. Вернее был нужен пока молодой был, без всех этих степеней. Но систему то не переделать. Это жизнь и это надо принять.

Только перспектива голодной смерти

З.Ы Никакая идеология молодняк, особенно городской, в с/х и на заводы не загонит. Ни за какие деньги.

З.Ы Никакая идеология молодняк, особенно городской, в с/х и на заводы не загонит. Ни за какие деньги. Только перспектива голодной смерти при невозможности заработать где-то еще. То ли в силу собственной тупости то ли в силу объективного отсутствия вакансий бездельников на мизерную зряплату.

А вывеску Бош с офиса в тольятти сняли.

Тут бы я поспорил. Многие просто хотят работать профрабочими при условии стабильных зарплат, которые больше чем у чиновников и полицаев например. Есть только закавыка небольшая- опыт и знания = учеба, терпение и труд. На станке, не полицаем работать и не попотрясом чиновником.

Проблема путинизма и мой основной к нему негатив в том что - 25 лет одеяло тянули на вертикаль власти и ее обслугу. Человек труда - был низшей кастой. Чуть выше барыги и обслуга - то есть малый и средний бизнес. Ну кроме островков небольших газ, нефть. Да и там на низах найоповали с ЗП. Все сдыхало потихоньку.
А теперь пятух в жопу клюнул и понадобились инженеры, профрабочие и мастера. Окуда?! после 25 лет дебильного путинизма. Шизанутая Эльвира таргетировала мля инфляцию и вместо длинных и недорогих кредитов для промышленности, науки, образования вывела сотни миллиардов из страны и просрала.
путин либерал ей медальку вешал! за успехи

Сейчас еще всех инвесторов отпугнули и выгнали. Даже китайцы не хотят сюда инвестировать. На те готовое и отвалите нафик с вашем диким феодальным путинизмом!

Вот феодалы и вспомнили СССР. На халяву гонять людей на поля и фабрики. Хрен им сочный!

Ну тут уже я бы поспорил. Престиж рабочих должностей начал валиться в ноль задолго до путинизма, в середине 80-х. С началом перестройки. Когда внезапно оказалось что торговать кассетами, шить кооперативные варенки и челноком таскать китайский ширпотреб гораздо выгоднее и не то чтоб сильно тяжелее. А заниматься проституцией, мошенничеством и рэкетом еще выгоднее, хотя для здоровья бывает вредно.

З.З.Ы Высокая зарплата на заводе должна отбиваться продажей продукции, а не дотациями от бюджета..

16 регионов по ходу СВО перестали публиковать некрологи о погибших солдатах

Ранее стало известно, что сообщать о гибели военных перестали главы Бурятии, Вологодской области, Тывы и Хакасии. Собеседник «Вёрстки» в парламенте говорил, что такая просьба поступила к представителям регионов, где потерь было особенно много, от Минобороны. Как выяснилось, от публикации некрологов со временем отказались власти ещё шести областей (Архангельской, Воронежской, Новгородской, Рязанской, Самарской и Челябинской областей), четырёх республик (Мордовии, Якутии, Северной Осетии и Чувашии) и двух автономных округов — Ямало-Ненецкого и Чукотского.

В 19 субъектах власти и вовсе не публиковали некрологи. К ним относятся 13 областей (Калининградская, Кемеровская, Кировская, Костромская, Ленинградская, Новосибирская, Тамбовская, Томская, Тульская, Тюменская, Ульяновская и Ярославская), три республики (Кабардино-Балкарская, Чеченская и Удмуртская), три края (Красноярский, Пермский и Хабаровский), а также Ханты-Мансийский автономный округ и Москва.

Вспомните, как было раньше: представители предыдущих поколений стиснув зубы строили карьеру, не обращая внимания на какие-то препоны и трудности – лишь бы достичь какой-то цели и забраться повыше. А что сейчас? Зумеры к этому равнодушны и жаждут лишь личного удовлетворения от своей работы, а не того, насколько престижна и перспективна та или иная профессия.

– Наши слова подтверждает и статистика, – говорит эксперт. – Например, 84% представителей поколения Z считают, что для них важна культурная совместимость с компанией, в которой они работают, а 70% – честно признались, что они готовы уйти с работы, если их взгляды не совпадут с ценностями компании.

Кроме того, для большинства зумеров главным мотивирующим фактором является не заработная плата и высокая должность, а получение удовольствия от выполнения поставленных целей – в этом признались 85% представителей поколения Z.
ЦИФРА
25%
населения планеты составляют зумеры в 2023 году

Кроме того, для большинства зумеров главным мотивирующим фактором является не заработная плата и высокая должность, а получение удовольствия от выполнения поставленных целей – в этом признались 85% представителей поколения Z.

так оно и есть вон полиман тожэ в яндексе работает за поставленые цели медальки звездочки баллы мотивации уровни