По номеру авто же запросто можно вычислить нитку конвеера и даже время и факнуть всех. НО! до этого надо поднять ЗП. Если человек честно пашет, то он без подачек и попрошайничества должне получать нормальну ЗП. А вот косяки отставания, забивания должны идти в минус! Тогда и коллектив будет саморегулироваться и выгонять бездельников и косячников. А на ВАЗе реально как рабы -всем пофиг и круговая порука. Терять то нефиг кроме цепей.

на трудные операции нашкребсти ответсвенных мужиков. и платить нормально очень. а на остальное только женщин.

TRANS MISSION
ни куда ты не пересядешь.
на экскаваторщика люди учатся.
мест мало. и выпускника пту отучившегося на эксковаторщика никто нигде не берет.
везде нужны виртуозы и готовые экскаваторщики с опытом работы на разных тракторах, готовые сесть за любую машину и спокойно работать.
так что твоя теория разобьется о суровую реальность.

да так и есть, пройдись по конвейеру, глянь

ну вот значит осталось платить им требуемые 20-30 т.р

По итогам марта 2013 средняя зарплата рабочих составила около 23300 рублей.
Из 51 тысячи рабочих:
— почти 16 000 рабочих получили зарплату свыше 25 тысяч рублей,
— 7 500 – свыше 30 000,
— 4 500 – свыше 35 000,
— 2 300 – свыше 40 000 рублей (без учета отпускных)

кстати, та же социальная составляющая может очень сильно привязать работника к производству и стимулировать к выполнению своей работы качественно... Например та же ипотека от предприятия на особых условиях, скажем с процентной ставкой в 2 раза ниже рыночной, но с указанием что действует в период работы на этом предприятии, а в случае увольнения сотрудника его процентная ставка увеличивается до уровня рыночной... Х/з, может идиотские предложения даю, но какие уж есть...

руководство же четко ответило - не нравится работать за 16к - идитенакуй

По номеру авто же запросто можно вычислить нитку конвеера и даже время и факнуть всех.

Или есть вариант например со сборки будучи грамотным за счет завода отучиться КАК НАДО и ЧЕМУ НАДО и придти по контракту отрабатывать потом учебу и приносить пользу.

МИМ вы как ИТР набираете?

понятно почему даже французы примкнули к этой кормушке...зарплаты то меньше пособий для неработающих во Франции чуть не в 2 раза

Цитата:
АвтоВАЗ дарит героям года $45 тысяч

Волжский автозавод определил 100 своих лучших работников по итогам минувшего года. Каждому из них выплатят премию в размере двух средних заводских зарплат за декабрь.

На конец года средняя зарплата на АвтоВАЗе составляла 7 085 рублей. Таким образом, общая сумма премии - 1,417 млн. рублей (что равно примерно $45 тысячам или 14 самым дешевым ВАЗам - "пятеркам" - по заводской цене).

Лучших работников определяла специальная комиссия под председательством заместителя директора по персоналу, а приказ о премировании подписал президент АвтоВАЗа. Чествовать героев года будут 18 апреля. А 26 апреля на заводе проведут День ремонтника. На праздничные мероприятия и поощрение лучших ремонтников руководство завода выписало порядка $38 тысяч.

Всего на автогиганте сейчас работают около 120 тысяч человек, средняя зарплата - около 7,5 тысячи рублей. Если поровну разделить между сотрудниками общую сумму, которую завод потратит на эти два мероприятия, то к зарплате каждого прибавится около 22 рублей.



Автор: Ольга Гордеева - "За рулем"
Автомобили / 14.04.2003 11:46

Цитата:
По итогам марта 2013 средняя зарплата рабочих составила около 23300 рублей.
Из 51 тысячи рабочих:
— почти 16 000 рабочих получили зарплату свыше 25 тысяч рублей,
— 7 500 – свыше 30 000,
— 4 500 – свыше 35 000,
— 2 300 – свыше 40 000 рублей (без учета отпускных)

_________________

Получается прям как у Сталина - а жить то стало лучше, жить стало веселей

накарканную Яшей калину за 500

Что тут, наипо щемят? Смени профиль уже, скажи мол слесарем устроился на завод, а то ведь такое всю жизнь выслушивать, это ахтунг

я понимаю, что у нас чем беднее и проще

не , а чо ? автомобили эконом класса и рабочие тоже экономкласса

Вице-премьер РФ Ольга ГолодецЗаместитель председателя Правительства РФ по социальным вопросамНовости о персонеОльга Голодец поручила создать при министерстве труда и социальной защиты рабочую группу по совершенствованию системы оплаты труда, потому что в стране сложились серьезные диспропорции между зарплатами в разных секторах экономики.

«Я прошу министерство труда создать открытую рабочую группу по оплате труда, где мы сформируем предложения, которые нужно принимать, чтобы люди, работающие в российской экономике, получали бы нормальную зарплату за квалифицированный труд в хороших условиях», — сказала Голодец в пятницу на заседании российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Она отметила, что власти проанализировали мировую практику по уровню оплаты труда. «Такой сложившейся практики, как в РФ, когда лидирует (по уровню зарплат) финансовый сектор, нигде больше нет. Даже в самых развитых системах оплаты труда, например в США, на первом месте по оплате труда стоят врачи общей практики. Выше их зарплаты никто не получает», — отметила Голодец.

В ноябре 2013 года компания Лифан Моторс Рус планирует представить своим клиентам ряд долгожданных новинок, в том числе - фейслифтинговую версию седана LIFAN Solano. В обновленном Solano присутствует множество изменений: автоматическая трансмиссия, новая форма передних и задних фар, бампера и боковых зеркал, видоизмененные приборная панель и центральная консоль.

Кроме того, осенью 2013 на российском авторынке появится кроссовер X60 с автоматической трансмиссией. Напомним, что это первый автомобиль класса SUV в модельной линейке бренда Lifan. Высокотехнологичный двигатель 1,8 VVT позволяет сократить расход топлива до 8,2 л/100км, не теряя в мощностных показателях (128 л.с).

Сейчас автомобиль LIFAN X60 представлен на российском авторынке в четырех комплектациях. Стоимость самой бюджетной комплектации «Base» LIFAN X60 составит 499 900 рублей. Комплектация «Сomfort» включает в себя кондиционер, подогрев водительского сидения, боковые зеркала заднего вида с подогревом, гидроусилитель руля. Стоимость комплектации «Comfort» составляет 559 900 рублей.

poliman
Поля, ты иронию то не поймал.
Если из этой зарплаты вычесть то, как изменилось ЖКХ, стоимость жилья и т.д., то статистика может повернуться в обратную сторону.

С 8 июля по 4 августа КамАЗ прекращает выпуск грузовиков в связи с корпоративным отпуском. Только десятая часть сотрудников из 40 тысяч останется на службе.
Как сообщает пресс-служба завода, корпоративный отпуск на предприятии вводился в 2010-2011 годах, но в 2012 году компания решила отказаться от этой практики. Теперь же году КамАЗ вернулся к единым для завода каникулам. Это позволяет экономить ресурсы и не набирать дополнительный персонал на период отпусков.
Ранее ИА REGNUM информировало, что спрос на продукцию ОАО "КАМАЗ" в первом квартале 2013 года значительно упал. Автогигант был вынужден перейти на четырехдневку и на 20% снизить производство. Прибыль КамАЗа составила 858 млн рублей против 1,51 млрд рублей в первом квартале 2012 года. Плохо шли дела и у германского акционера камского завода - Daimler AG. Продажи новых автомобилей в Европе в марте упали до самого низкого уровня за последние 20 лет. В частности, в Германии и во Франции они снизились на 17,1% и 16,2% соответственно.

Подробности: http://www.regnum.ru/news/1680703.html#ixzz2a9Rz4IjB
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ИА REGNUM

НОВОСТИ
Российский автопром уходит на каникулы

Автопроизводители в России в середине лета отправляют большинство работников на летние каникулы. В это время производятся плановые ремонтные сервисные работы, а там, где это необходимо, процессы переналадки оборудования. Как правило, отпуска согласованы с профсоюзом.

«Группа ГАЗ» отдыхает с 22 июля до 4 августа 2013 года. Кроме работников конвейера, в отпуск уходят и работники входящих в группу «ГАЗ» предприятий: ОАО «Ульяновский моторный завод», ОАО «Автозавод Урал» (г. Миасс, Челябинская область) и ОАО «Автодизель» (Ярославский моторный завод). В обычном режиме на «ГАЗ» продолжит осуществляться контрактная сборка автомобилей концернов GM, Volkswagen и Daimler AG.

ОАО «КАМАЗ» отдыхает с 8 июля по 4 августа. Работают только службы продажи, сервиса и ремонта.

Ford Sollers (Ленинградская область) отдыхает с 8 по 29 июля.

GM-AВТОВАЗ отдыхает с 15 до 28 июля. В это время будет проведено техническое обслуживание оборудования, некоторых элементов зданий и сооружений.

Toyota отдыхает с 15 по 28 июля.

Nissan отдыхает с 20 июля по 5 августа.

Hyundai отдыхает с 22 июля по 5 августа.

General Motors отдыхает с 22 июля по 24 августа. В это время пройдет модернизация производства.

АВТОВАЗ о летних каникулах пока не объявлял.

автомобили эконом класса

ВАЗ не одинок.

На заводе "КамАЗ" обнаружены многомиллионные хищения запчастей

Полиция Татарстана пресекла деятельность мошенников, похищавших запчасти у завода "КамАЗ" на протяжении нескольких месяцев.

По версии следствия, с 23 апреля по 8 июля глава отдела внешних коопераций предприятия, его заместитель, мастер, кладовщик и старший диспетчер склада, сговорившись, украли коробки передач, общая стоимость которых составила 3,1 млн рублей.

Заведено уголовное дело по статье "кража". Все подозреваемые находятся под подпиской о невыезде, им грозит до 10 лет тюрьмы.

.http://www.dp.ru/a/2013/07/26/Na_zavode_KamAZ_obnaruzh/

По 20 тыщ долларов!?