всё правильно, что не так?

собственное желание прекратить трудовой договор - вина работника?

по вине

плять, как это утомительно с троллем общаться.....

Народ, один автовазовец весь день сидит на ЛОЛе,

На основании?

шеф в отпуске, поэтому пока могу себе позволить.

увольнение по собственному желанию не относится к уважительным причинам.

Трудовой кодекс, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

пуаро
нет ну согласись это же несуразность, инженеру с 20-кой зп писаться потом три года обязательно работать при риске заплатить за 10-ти (!!!) дневное обучение почти 200 косарей...


Это чушь собачья, что только что пуаро и подтвердил, со ссылкой на трудовое законодательство. Pardon

решение

ты не уникален во вселенной...

GENA
Ты сам куйню не неси, ты не уникален во вселенной...

У меня есть сумтное предположение что скоро куча ИТР с ВАЗа свалят

МИМ если уж серъезно. Ты для меня перстанешь существовать как серъезный чел и сольешся со стасом пиZдаболом если скажешь что за 10 дней можно научиться чему-то и уж тем боле что эти 10 дней стоят 200 тыр! Выше постами ты уже пракатически это сказал.
остается только четкое ДА лили НЕТ!