Да ну? Тут я один "не по делу", что ты мне замечания делаешь?

Булавушка.

По поводу конкурса...
Так как интернет (по которому официально принимали заявки на конкурс) у нас дошел до каждого уголка только согласно телевизору, много писем на конкурс приходили и приходят по почте (вот АВТОВАЗ почте оборот увеличил).
Довелось мне по случаю посмотреть часть.
Многие просто "Тольятти Ваз Генеральному директору на конкурс", очень много от пенсионеров, от детей, у кого 1-2 варианта, у кого по несколько листов, от рукописных, до напечатанных на старых печатных машинках, с предложениями даже по рисункам, эмблемам и т.д..
Некоторые письма настолько трогательные (в особенности от детей или из деревень каких от дедушек - бабушек) - слезы наворачиваются....
Вообщем иногда радует, что интернет - это только часть нашего общества и есть у него другая сторона...

а зачем? это же неконстицуонно! к врачам на медосмотр посылать работников!

Да какой медосмотр?

Рассказываю:
не Автоваз, основа производства - печи. Даже не важно, что выплавляется, суть в том - работа рядом с открытым огнем.
Зимой, работягам конечно, хорошо, не мерзнут. А щас температура в цехах - за 50.

Сами спасаются как могут - выскакивают просто полежать на земле, хоть бы и на солнышке, но на свежем воздухе. Под халатом никакой одежды.

Ну выбили тут им по бутылке мин. воды в день, и доплату за жару. Перерывы сделали через 2 часа.
И это все что можно сделать, печь ведь не остановишь:pardon:

Был ли медосмотр, или нет - при таком раскладе не имеет значения: обмороки и тп - влегкую...

Обычный.

Давление померять, в глазки посмотреть, задать вопрос - как самочувствие...

Так должно быть.

как в том анекдоте:



- я те говорил проклятое место, а ты всё, руки из допы, руки из жопы

Это КАК?

Я когда уходил из конторы, в которой 20 лет отработал, получил компенсацию за ВСЕ отпуска, которые недогулял... Ничего не сгорает...

Это - изменение в законодательстве.

Да работяги сами управление атакуют, никаких вопросов задавать не надо - толпами прибегают орут что самочувствие херовое, падают в обмороки и грозятся поубивать тех кто в кабинетах.

Ссылку в студию...

Всё вранье - пока изменений нет.

http://www.jobway.ru/news/?id=6929

75 000 человек ежедневно "в глазки посмотреть"?
ЗЫ: При приеме на работу полный - медосмотр. Профосмотры, флюрографии (накажут если не пройдешь), прививки обязательные и добровольные (от гриппа например) - все есть.

Почему вранье, недавно ж было - конвенцию какую то приняли. А законодательство видимо ща будут менять

В следующем году тока, не кипишите. Причем не отгуленные отпуска никуда не сгорают.

Когда забирали тело в морге медгородка - говорят по 40 человек в день оформляют, класть некуда.

Эт как так ? Должна быть плотная одежда из негорючего материала. И шапка.

ну когда печь обслуживают так, а вообще - халат на голое тело или футболка
жарко им

Можно сто тысяч раз подписывать конвенции, но пока изменений в трудовом кодексе не будет - все останется по прежнему...

У меня 25 дней отпуска за три года накопились - если будут вносить изменения, то либо заставят отгулять, либо отдадут деньгами, что лично для меня предпочтительнее...

А ежегодной диспансеризации нет? Здоровье то имеет свойство ухудшаться...

на вазу более чем строгие и медосмотры и все такое (ну по сравнению со многими организациями, где это по сути формальность). просто погода такая атипичная. когда корпуса ставили, никто же не предполагал, что два месяца в году под 40 жара может быть.. я пацаном на практике летом работал в механосборке - терпимо более-менее... писали же и про шахтеров, и про тех, кто на тэц всяких трудится (где действительно жесть).

и если в жару 4 человека на вазу умерло на рабочих местах, то зимой 1- 2-3 то точно помирают (еще раз - на вазе 75 тыщ человек трудится)

Млять, 40 градусов тепла пережить- куда ни шло, вот если зимой столько с минусом держаться будет, это будет ПИПЕЦ......

пару лет назад впервые поехал на Кавказ. Поезд как раз через ваши степи проходит. так как впервые увидел, так не по себе стало. Жухлая трава, деревца какие-то корявые в пол-метра высотой. Подумалось:"И как тут люди живут?"

Статья 10. ТК РФ. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права

Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации являются составной частью правовой системы Российской Федерации. Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила международного договора.