Две недели заставляют работать бесплатно
вывод темы на печать
← Предыдущая тема Следующая тема →
Страница 1 из 2
Новая тема Ответить на тему Сообщение
Skorpion
# 24 Июня 2009 18:45
Куда обращатся писать письмо в прокуратуру ? Общем такая херь на работе при увольнении ты работаеш две недели бесплатно , а народ , который увольняется даже ничего слова не говорит типа какого фига я буду бесплатно работать
Александер2115
# 24 Июня 2009 18:47
Чем докажешь? Они кстати могут и по статье уволить, скажут не пришел на работу и усе...
Skorpion
# 24 Июня 2009 18:50
Александер2115 писал(а):

Чем докажешь? Они кстати могут и по статье уволить, скажут не пришел на работу и усе...

Ну вот кстати угрожают найти недочеты сделанные при протяжке кабеля и уволить по статье
Александер2115
# 24 Июня 2009 18:51
Ну вот видишь!!! Еще должен останешся Smile
Виктор-Вишня
# 24 Июня 2009 18:52
Разбей ЩИ! pst
Skorpion
# 24 Июня 2009 18:52
Александер2115 писал(а):

Ну вот видишь!!! Еще должен останешся Smile


И + чёто ещё мудрят с отпуском вроде как не хотят отпускать , а отдыхать то всем хочется
Skorpion
# 24 Июня 2009 18:54
Виктор-Вишня писал(а):

Разбей ЩИ! pst


Да наверно придётся , щас только начальник с отпуска выйдет и ему и бригадиру 63
Александер2115
# 24 Июня 2009 18:58
Skorpion писал(а):

Да наверно придётся , щас только начальник с отпуска выйдет и ему и бригадиру


Неее, нужно самому главному, их ведь тоже ипут.
БонПари
# 24 Июня 2009 19:03
Skorpion
Увольняют чтоли?
Skorpion
# 24 Июня 2009 19:05
БонПари писал(а):

Skorpion
Увольняют чтоли?


Cобираюсь в скором времени сам увольнятся
Ieronimus
# 24 Июня 2009 19:07
Skorpion писал(а):

БонПари писал(а):

Skorpion
Увольняют чтоли?


Cобираюсь в скором времени сам увольнятся


1. Языком не треплешь что увольнятся собрался.
2. Пишешь заявление на отпуск.
3. И потом на увольнение
БонПари
# 24 Июня 2009 19:07
Skorpion
И куда пойдешь? Лучше сейчас не рыпаться. имхо
Skorpion
# 24 Июня 2009 19:10
БонПари писал(а):

Skorpion
И куда пойдешь? Лучше сейчас не рыпаться. имхо


Хз сестра обещала к себе в Росснефть пристроить , а там уж как повезёт
БонПари
# 24 Июня 2009 19:15
Skorpion
Ну вот как пристроит, так и сваливай. А то вообще и жрать нечего будет.
Skorpion
# 24 Июня 2009 19:16
БонПари писал(а):

Skorpion
Ну вот как пристроит, так и сваливай. А то вообще и жрать нечего будет.

Пусть девушка кормит 63
tihohod
# 24 Июня 2009 19:19
Если собираешься увольняться, то увольняйся.
А на будущее - если ты оформлен официально, то уволить без выходного пособия тебя могут _исключительно_ за нарушения трудовой дисциплины - опоздания, пьянку, прогулы. В остальное время ты можешь сидеть, плевать в потолок и посылать на х*й любого, кто тебе заикнется про кабель, будь он хоть десять раз генеральный директор. Особенности российского законодательтсва. Но это, конечно, если ты оформлен официально, имеешь на руках трудовой договор и у тебя белая зарплата. Если нет, то ты там никто и звать тебя никак.
Жаловаться - в трудовую инспекцию.

Skorpion писал(а):

БонПари писал(а):

Skorpion
Увольняют чтоли?


Cобираюсь в скором времени сам увольнятся

Skorpion
# 24 Июня 2009 19:20
tihohod оформлен официально , полный соц пакет
tihohod
# 24 Июня 2009 19:31
Уволить за служебное несоответствие можно только по итогам работы аттестационной комиссии. Комиссия должна состоять из незаинтересованных лиц. Она собирается на основании положения об аттестации, которое должно быть утверждено в организации. Аттестация может производиться только на регулярной основе, а не от случая к случаю. Ты должен был быть ознакомлен с этим положением при приеме на работу.
Если всего этого комплекса нет, а тебя уволили по статье, то ты подаешь в суд на свою организацию за незаконное увольнение, неизбежно его выигрываешь, получаешь запись в ТК о недействительности записи об увольнении и (внимание) компенсацию за вынужденный прогул в размере полного оклада за каждый месяц прогула. С этого момента ты считаешься по прежнему работающим на предприятии, и можешь написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Я думаю, если ты изложешь это своему директору, то до увольнения дела не дойдет (если он не совсем пенёк, конечно).
До кучи - при увольнении по сокращению тебя должны предупредить в письменном виде за 2 месяца, после чего ты имеешь право встать на биржу труда и если не найдешь работу еще два месяца, то тебе твоя бывшая организация эти два месяца обязана выплачивать полный оклад.
При увольнении по собственному желанию ты пишешь заявление и через две недели тебя должны рассчитать в день увольнения (последний рабочий день) и отдать трудовую книжку с записью об увольнении со ссылкой на соответсвующую статью ТК. Кроме причитающейся зарплаты ты имеешь в этом случае право на компенсацию за неиспользованный отпуск (если ты работаешь в организации >6 мес).

Skorpion писал(а):

tihohod оформлен официально , полный соц пакет

Vlad B
# 24 Июня 2009 19:47
tihohod писал(а):

Уволить за служебное несоответствие можно только по итогам работы аттестационной комиссии. Комиссия должна состоять из незаинтересованных лиц. Она собирается на основании положения об аттестации, которое должно быть утверждено в организации. Аттестация может производиться только на регулярной основе, а не от случая к случаю. Ты должен был быть ознакомлен с этим положением при приеме на работу.
Если всего этого комплекса нет, а тебя уволили по статье, то ты подаешь в суд на свою организацию за незаконное увольнение, неизбежно его выигрываешь, получаешь запись в ТК о недействительности записи об увольнении и (внимание) компенсацию за вынужденный прогул в размере полного оклада за каждый месяц прогула. С этого момента ты считаешься по прежнему работающим на предприятии, и можешь написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Я думаю, если ты изложешь это своему директору, то до увольнения дела не дойдет (если он не совсем пенёк, конечно).
До кучи - при увольнении по сокращению тебя должны предупредить в письменном виде за 2 месяца, после чего ты имеешь право встать на биржу труда и если не найдешь работу еще два месяца, то тебе твоя бывшая организация эти два месяца обязана выплачивать полный оклад.
При увольнении по собственному желанию ты пишешь заявление и через две недели тебя должны рассчитать в день увольнения (последний рабочий день) и отдать трудовую книжку с записью об увольнении со ссылкой на соответсвующую статью ТК. Кроме причитающейся зарплаты ты имеешь в этом случае право на компенсацию за неиспользованный отпуск (если ты работаешь в организации >6 мес).

Skorpion писал(а):

tihohod оформлен официально , полный соц пакет



Оформят кражу или недостачу чего либо вдогонку, и судить будут уже не работодателя. (особенности реальной действительности). supercool

Лучше как грамотно замечено - отпуск, и потом увольнение.
tihohod
# 24 Июня 2009 19:51
Что значит - оформят кражу? Товарищ подписывал договор о материальной ответственности? Или вызовут ментов, покажут пальцем и скажу "он украл, мамой клянусь!"? Не думаю, что это поможет.

Vlad B писал(а):

Оформят кражу или недостачу чего либо вдогонку, и судить будут уже не работодателя. (особенности реальной действительности). supercool

Лучше как грамотно замечено - отпуск, и потом увольнение.

Skorpion
# 24 Июня 2009 19:54
А какие есть ещё варианты увольнения без отработки ? кроме отпуска
tihohod
# 24 Июня 2009 19:56
По договоренности сторон.
Ieronimus
# 24 Июня 2009 19:56
Skorpion писал(а):

А какие есть ещё варианты увольнения без отработки ? кроме отпуска


ЩИ
и в отпуск
Vlad B
# 24 Июня 2009 19:58
Skorpion писал(а):

А какие есть ещё варианты увольнения без отработки ? кроме отпуска



Если на трудовую книжку похер, то можешь завтра не идти на работу.

tihohod писал(а):

Что значит - оформят кражу? Товарищ подписывал договор о материальной ответственности? Или вызовут ментов, покажут пальцем и скажу "он украл, мамой клянусь!"? Не думаю, что это поможет.



Именно так и будет и менты и прочее.
tihohod
# 24 Июня 2009 19:59
Короче, автор, бери свой трудовой договор и иди в трудовую инспекцию. Поговори там с инпекторами. Пиши жалобу и никого не бойся.
Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 1 из 2
Перейти:
ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы

© 2007-2020 autolada.ru - автомобильный форум

По вопросам рекламы Поиск
  •  
  •