Непривлекательные и/или внешне неприятные люди находятся в большем риске подвергнуться запугиванию со стороны своих коллег на рабочем месте, установили ученые из Университета штата Мичиган в США в своем новом исследовании, опубликованном в журнале Human Performance.

Брент Скотт (Brent Scott), ведущий автор работы, отметил, что это открытие "довольно аморально" само по себе. Он также добавил, что многие профессионалы привыкли полагать, что действуют в таких ситуациях разумно и по-взрослому, однако на самом деле ведут себя "как в средней школе".

Ранее ученые установили, что привлекательные ученики средней школы более популярны и менее вероятно подвержены запугиванию. В данном исследовании специалисты впервые изучают связь между привлекательностью и запугиванием в рабочей среде.

В исследовании приняли участие 114 работников медицинского учреждения на юго-востоке США. Испытуемые рассказывали о случаях, когда их высмеивали или запугивали коллеги по работе. Самыми яркими примерами запугивания являются: крики, ругательства, клевета, порча имущества, толкания и другие формы физического насилия.

Привлекательность работников была оценена незаинтересованными лицами. В результате было обнаружено, что непривлекательные сотрудники более подвержены разного рода запугиваниям по сравнению с привлекательными коллегами, даже притом, что были учтены такие факторы как возраст, пол, стаж работы.

Кроме того, ученые провели опрос среди семей работников учреждения и их друзей для того, чтобы определить, насколько приятны и дружелюбны они в нерабочей среде.

Основываясь на результатах опроса, ученые пришли к выводу, что неприятные и непривлекательные сотрудники оценивались более жестко и категорично со стороны семей, нежели их привлекательные коллеги.

"Результаты нашей работы свидетельствуют о том, что индивидуальность и внешность играют серьезную роль в восприятии человека коллегами. Знание этого позволит менеджерам контролировать восприимчивых сотрудников, оказывать им социальную поддержку, чтобы они не стали жертвами запугивания со стороны своих коллег", подытоживает Скотт.

Известно, что запугивание на рабочем месте причиняет больше вреда сотрудникам, чем сексуальное домогательство. Команда ученых из университета Манитобы обнаружила, что работники, которые испытали запугивание со стороны коллег, скорее всего, уволятся, чтобы не оставаться жертвами или будут иметь плохие отношения с начальниками. Более того, эти запуганные сотрудники склонны принимать транквилизаторы или антидепрессанты.

По материалам Medical News Today

Источник: Medlinks.ru