Дано: небольшой коллектив сотрудников, работающих удалённо за небольшую зарплату. Никто ни с кем не знаком и не пересекаются.
Начальник отдела из 9 человек работает в офисе и оттуда руководит по скайпу или по почте. С начальником все виделись один-два раза при устройстве на работу.
Полгода назад этот чел разослал всем письмо с «добровольно-принудительной» просьбой сдать на подарок вышестоящему начальству (сумма примерно 1 % от зарплаты). Все прислали ему на карточку, кроме одного сотрудника, который никак не прокомментировал и попросту проигнорировал это сообщение.
Два-три раза в общей рассылке начальник припоминал этот случай, указывая, что ему самому пришлось внести деньги. То есть все узнали, что есть один гад в отделе, который кинул начальника.
На днях опять просит всех сдать деньги ещё одному руководителю. И в конце письма пишет – особое внимание к кренделю, который кинул его в прошлый раз. Типа, не делай вид, что тебя это не касается.
Скорее всего, что если этот сотрудник опять не сдаст деньги, ему начальник предложит уволиться. Так как после первого случая, периодически на пустом месте докапывается до работы сотрудника.
Увольняться ему не хочется (некуда идти), но и сдавать деньги на ДР людям, которых он вообще никогда не видел, тоже не хочется. Принципы такие, через которые не переступить.
Что делать? Как выйти из этой ситуации, не потеряв работу и лица? Психологически или, может, юридически? Всем спасибо!

так и скажи что не имеешь ни малейшего желания сдавать бабло неизвестно кому

Не понял. Деньги только начальству собираете? А друг друга не поздравляете?

Ну а чего поздравлять? Люди друг друга ваще не знают.

Добавлено спустя 38 секунд:


Это с вероятностью 99% - увольнение.

так и сказать - шёл бы ты накуй, пардон, шёл бы вышестоящий начальник накуй со своим ДР

У нас на работе тоже постоянные поборы к каждому ДР, плюс ещё открытки подписываем.

Меня частенько начальница просит сдать деньги и написать что-нить в открытке, так я всегда так и говорю что я этого человека вообще толком не знаю, я с ним не общаюсь, всю эту затею с деньгами и с открытками считаю идиотизмом, и когда у меня будет ДР - попрошу таким идиотизмом в мой адрес не заниматься

Отошли иму смс со смайлом

ой да ладно

какое увольнение, за что.

это вполне нормальная и человеческая реакция, отстаивать свои законные права. Таких людей по жизни и больше уважают и стараются их меньше трогать/наепывать, так как знают что фокус не удастся.
А на всяких лизоблюдах-терпилах, которые на всё согласны, с шеи не слезают, так как знают что лох и из страха всё проглотит.

Хотя если уж и правда у вас там такой ахтунг что за это могут уволить, то тогда может и действительно самому пора валить из такой дыры

а че юридически? Уволить за незданые бабки нельзя.
Когда кто-то отбивается от коллектива его гнобят, по-другому никак.

Валить пока не выход - нет запасного аэродрома. Там действительно процветает жополизание активное. Принципам изменить тоже не получится - старая закалка. Не терпила.

сегодня ты ищешь справедливость, а завтра новую работу - не вчера придумано

Госсподи... 1% от зарплаты раз в полгода... Кто-то скажет - принципы, я скажу - жлоб. Конкретный и недалекий. Потому что отношение к тебе и работа стоят дороже, если ты не собираешься с ней расставаться..

У всех свои жизненные установки. Дело вовсе не в 1 проценте.

Ну и олени.

это не жлоб, это самоуважение и нежелание дать себя наепать

сегодня ты дал себя наепать в вопросе 1% от месячной зп раз в полгода, где гарантии что уже завтра тебя не нагнут в более серьёзном вопросе?

Вот мы с тобой на этот форуме тоже по 10 лет. И здесь таких оленей - куча. Ты меня поздравил?

У вас там чё клуб по интересам? Или коллектив работников?

Кстати.

Поздравляют. Какого то валдемара.

http://autolada.ru/viewtopic.php?t=362553

т.е ты хочешь назвать этот сброд в курилке- коллективом

Peltik
А что за работа такая интересная? Если не хочешь тут озвучивать, опиши в личку пожалуйста. Интересно.

Там же где гарантии что тебя обеспечат работой и баблом в нормальном обьеме, а не срежут половину под предлогом кризиса или не сократят....

Он имя конкретно не озвучил этого негодяя? А то может никто из 9-рых не скидывался?

именно с иронией я и написал. как может быть коллектив - если никто не знает друг друга?

Добавлено спустя 1 минуту 35 секунд:


озвучил кноечно. и не раз

Интернет троллинг? Боже боже, я тоже хочу (подпрыгивает от волнения)

Если к Вам подошел старший солдат и сказал, что товарищ сержант приказал копать от забора и до обеда, то это не всегда значит, что действительно товарищ сержант, что-то приказал и объект этого приказа именно Вы.
Первоисточник не помню, но как-то так.

ну не надо говорить типа пошли накуй тридварасы, а нормально скажи что это твои убеждения

Какой понт озвучивать имя человека, которого остальные не знают ?

ДА и сдается что-то что это типа "кассирного" из классической литературе, когда посредник межу помещиком и рабочими имел % на ровно месте и называлось это кассирным. В литературе посреднику в итоге давали люлей.

Добавлено спустя 4 минуты 4 секунды:

Я так понимаю, что персонально он к пречислению ЗП юридического отношения не имеет? Т.е. работа с удаленщиком-упрощенцем или вообще частным лицом?