Вакансии водителя, промоутера и специалиста технической поддержки стали лидерами по росту предлагаемых работодателями зарплат в первом полугодии 2024 года. Об этом свидетельствуют данные платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, предоставленные по запросу РБК. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года зарплатные предложения для таких специалистов увеличились в диапазоне 48–64%.
Медиана зарплат, которые в целом по всем вакансиям предлагали российские работодатели в первом полугодии, составила 62,8 тыс. руб. в месяц, оценили в hh.ru. Это значит, что в половине вакансий была указана зарплата ниже, в другой половине — выше. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года уровень предлагаемой оплаты труда вырос более чем на треть (35%). «Прирост зарплат наблюдался во всех отраслях экономики и бизнеса», — сообщили в hh.ru.
По данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в первом полугодии достигла 83,6 тыс. руб., увеличившись на 18,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Реальная заработная плата (то есть скорректированная на инфляцию) приросла на 9,4%. В 2023 году реальные зарплаты увеличились максимальным темпом за последние пять лет, сообщал РБК.
Профессии — лидеры роста
Hh.ru приводит перечень вакансий, где произошел наибольший рост средних зарплатных предложений за первое полугодие 2024 года по сравнению с аналогичным периодом годом ранее. Среди них:
водитель — с 76,4 тыс. до 125,4 тыс. руб., на 64%;
промоутер (занимается прямой рекламой товаров и услуг) — с 35,6 тыс. до 58,2 тыс. руб., на 63%;
специалист техподдержки — с 35,4 тыс. до 52,4 тыс. руб., на 48%;
руководитель отдела аналитики — с 110,1 тыс. до 160,5 тыс. руб., на 46%;
бортпроводник — с 70 тыс. до 100 тыс. руб., на 43%;
токарь, фрезеровщик, шлифовщик — с 103,1 тыс. до 143,7 тыс. руб., на 39%.
Кроме того, примерно на треть выросло среднее предложение зарплат у аудиторов, разнорабочих, менеджеров по компенсациям и льготам, электромонтажников, следует из данных hh.ru.
По данным «Авито Работа», значительный рост предлагаемых зарплат для новых специалистов был зафиксирован на позициях синих воротничков — бетонщика (+58% год к году), фасовщика (+57%), сотрудника склада (+54%), монолитчика (+43%), строителя (+41%).
Этот тренд сохранится на ближайшие пять лет, сказали РБК во ВНИИ труда Минтруда. «На пятилетнем горизонте мы видим устойчивый рост [спроса] на высококвалифицированных специалистов рабочих специальностей, а также на инженерные кадры в большинстве отраслей и сфер деятельности», — отметили там.
Надолго сохранится и рост зарплат водителей, которые возглавили рейтинг от hh.ru, поскольку ситуация с кадрами из года в год лишь ухудшается, полагают в автомобильном перевозчике грузов ГК Rusta. «Дефицит водителей — это устойчивый тренд всех последних лет, если не всего последнего десятилетия. Причин тому много. Первая и фундаментальная: старение кадров, молодежь объективно не стремится в профессию», — сказали там.
В сегменте водителей с личными машинами, которые в основном работают в курьерской доставке, дефицит меньше, чем среди тех, кто управляет фурами, говорит руководитель HR-отдела производственного департамента Boxberry Ольга Чернова. Рост зарплат у них тоже не такой значительный: чаще всего им индексируются затраты на бензин, чтобы компенсировать расходы по рыночным ценам, уточняет она.
В каких отраслях зарплаты растут сильнее всего
Транспортно-логистическая отрасль стала лидером и по размеру медианной зарплаты. По данным hh.ru, в первом полугодии 2024 года медиана предлагаемых зарплат в компаниях этого сегмента составила 139 тыс. руб. Далее — организации в сфере добычи полезных ископаемых (116 тыс. руб.) и тяжелого машиностроения (110 тыс.), а также строительные (103 тыс.) и нефтегазовые компании (102 тыс.). Самые скромные предложения фиксировались у организаций в области культуры и искусства (55 тыс. руб.), в телекоммуникационной индустрии (52 тыс.) и розничной торговле (52 тыс.).
Транспортно-логистические компании со значительным отрывом лидируют и по темпам увеличения зарплат. В первом полугодии 2024 года они предлагали соискателям в два раза больше, чем годом ранее, тогда как участники других сегментов экономики увеличивали размер оплаты труда максимум примерно на треть, отмечают в hh.ru. Помимо логистики значительный рост зарплат для соискателей наблюдался в нефтегазовой отрасли (+38% год к году), на автопредприятиях (+33%), в государственных бюджетных учреждениях (+33%), в металлургической отрасли (+26%), в сегментах производства промышленного оборудования (+26%) и химической продукции (+25%).
Меньше всего зарплаты подняли в некоммерческих организациях (+4
, образовательных учреждениях (+6
и финансовых организациях (+8
.