Работа по совместительству. Вопрос. - Кофейня и курилка

dva

На форуме 20 лет Сообщения: 110 Откуда: Люберцы

# 23 Июня 2005 11:02

Привет.
Работаю по совместительству. Такой вопрос возник:
Если я захочу уволиться, я пишу заявление за 2 недели. Может ли директор его не подписать? И чем мне это грозит?
Могу ли я в этом случае просто не выходить больше на работу?
Просто я работал с отношением как к халтуре (в принципе и есть халтура) с теми мыслями, что если меня что-нибудь не устроит, то просто посылаю всех во всякие места и больше не выхожу на работу...
А вот теперь задумался - может я не прав?
Спасибо за ответы.

CTPAHHuK

На форуме 19 лет Сообщения: 2598 Откуда: Москва, ЮЗАО

# 23 Июня 2005 11:24

а что, полюбовно вопрос ни как не решить?
вообще, не имеет права не подписать. если ведется учет документооборота, регистрируешь входящий и все, через две недели свободен. если нет, отошли заказным письмом с уведомлением о вручении.
а вообще, такие вопросы полюбовно решать нужно-земля то круглая, мало ли где потом пути-дорожки пересекутся.
можно и просто послать, если работа по совместительству.

Январь

На форуме 22 лет Сообщения: 150 Откуда: Магнитогорск

# 23 Июня 2005 11:27

dva писал(а):

Привет.
Работаю по совместительству. Такой вопрос возник:
Если я захочу уволиться, я пишу заявление за 2 недели. Может ли директор его не подписать? И чем мне это грозит?
Могу ли я в этом случае просто не выходить больше на работу?
Просто я работал с отношением как к халтуре (в принципе и есть халтура) с теми мыслями, что если меня что-нибудь не устроит, то просто посылаю всех во всякие места и больше не выхожу на работу...
А вот теперь задумался - может я не прав?
Спасибо за ответы.

Пишешь заяву, регистришь его у секретаря, и через 2 недели увольняешся

ГОРСВЕТ

На форуме 19 лет Сообщения: 63 Откуда: Москва Авто: 21101 ривьера

# 23 Июня 2005 11:37

Если человек устроен по совместительству, то он может уйти без отработки 2-х недель. Если постоянно, то пишется заявление за две недели до ухода. А начальник не имеет права не подписывать заяву об уходе, единственное может попросить отработать несколько дней до подбора сотрудника на твою должность.

dva

На форуме 20 лет Сообщения: 110 Откуда: Люберцы

# 23 Июня 2005 12:02

Полюбовно решить - самое милое дело. Тут накладка возникла с отпуском. По идее отпуск на работе по совместительству обязаны предоставить в то же время, что и на основной работе.
Однако директор начал выеживаться, мол работать надо и т.п. Причем некрасиво выеживаться...
Вот у меня и копится внутри некое недовольство. Вот и продумываю пути отступления...
Хотя тут такая ситуация, что без меня они не справятся и человека найти быстро не смогут...

ruslan_f

На форуме 22 лет Сообщения: 191 Откуда: Уфа 02rus Авто: Шевроле Нива

# 23 Июня 2005 12:04

Можно и я тогда вопросик задам.
Можно ли сделать так уйти в отпуск на две недели и в день ухода написать заявление на увольнение или же мне все равно придеться отработать эти две нидели.
Да деньги за не использованый отпуск как насчитываются при увольнение?

CTPAHHuK

На форуме 19 лет Сообщения: 2598 Откуда: Москва, ЮЗАО

# 23 Июня 2005 12:38

ruslan_f писал(а):

Можно ли сделать так уйти в отпуск на две недели и в день ухода написать заявление на увольнение или же мне все равно придеться отработать эти две нидели.

Можно. Многие так и делают.

dva

На форуме 20 лет Сообщения: 110 Откуда: Люберцы

# 23 Июня 2005 15:28

Все, решили полюбовно Smile

Спасибо всем за ответы.
З.Ы. На следующей неделе в отпуск. Алтай и речка 5 к.с ждет меня... Ура! Smile

Мерзость

На форуме 19 лет Сообщения: 36

# 23 Июня 2005 21:37

dva писал(а):

Привет.
Работаю по совместительству. Такой вопрос возник:
Если я захочу уволиться, я пишу заявление за 2 недели. Может ли директор его не подписать? И чем мне это грозит?
Могу ли я в этом случае просто не выходить больше на работу?
Просто я работал с отношением как к халтуре (в принципе и есть халтура) с теми мыслями, что если меня что-нибудь не устроит, то просто посылаю всех во всякие места и больше не выхожу на работу...
А вот теперь задумался - может я не прав?
Спасибо за ответы.

ну да, зарегистрировать заяву - и свободен аки птица через 2 недели.
а если совсем невмоготу - задумайтесь.. наверняка же не было записи в трудовой о приеме. тогда любая формулировка увольнения годится и не надо 2 недели ждать.
но это совсем на крайний случай.

Мерзость

На форуме 19 лет Сообщения: 36

# 23 Июня 2005 21:41

ruslan_f писал(а):

Можно и я тогда вопросик задам.
Можно ли сделать так уйти в отпуск на две недели и в день ухода написать заявление на увольнение или же мне все равно придеться отработать эти две нидели.
Да деньги за не использованый отпуск как насчитываются при увольнение?

лучше в первый день отпуска написать заяву, а не в последний день перед ним. мало ли что...
деньги при увольнении = дни неиспользованного отпуска х средний заработок.

Показать сообщения:

Перейти:

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ