кароче хлопцы, тут такое дело. родня тут была в гостях, ну и там у одной есть сын, как бы работает на госслужбе, уже как бы стажик мелкий но есть и пашет обычным специалистом и в его ведомстве особо карьерного пока не видно. но тут есть в соседнем ведомстве но при этом одна и та же система. и вот в другом ведомстве есть новая хорошая должность. он вот родня задала мне вопрос как можно грамотно узнать какие шансы на эту должность и при этом чтобы руководители не слили друг другу о том что парень хочет перескочить, а это легко может быть?

надо заслать в другое ведомство гонца в леопардовых труселях

Так пусть родня за сына пойдет и перетрет с руководством. Карьерный рост обеспечит.

Ну узнает директор и че такого,если работник ценный можно даже прибавку выбить на этом фоне.

Трудовую этому гонцу какую всучить?

Его надо срочно женить на дочке босса. Иначе нафиг нужен этот лох?

Тоже геморрой - придется объяснять как детей делать, такие хлопоты

ну я ему предложил на прямую к руководителю сходить и с ним перетереть открыто но при этом чтобы осталось в тайне, потому как если чё вдруг, то ему дальше надо работать же.
Или ещё второй вариант рассматривал, подойти к своему шефу и попросить чтобы тот перетёр с тем руководителем и замолвил словечко, мол пацан женат, дети, надо карьерный рост+зарплата и т.д.

тот директор твоему и так позвонит.

Это песни в пользу бедных, всегда лучше предлагать, чем просить.

Не, сперва нужно узнать сколько за ночь он может, и требуется ли это дочке босса