Страница 1 из 2
zmey999
Обсудим? Есть приходы от внедрения? Или российский менталитет сильнее?
V1T
чем больше ты экономишь, тем выше тарифы и прочее тебе
брат шумы
не надо ничего придумывать,всё уже придумано:самое простое-это экономить на зарплате работяг
Поршеньковский
zmey999 писал(а):

Обсудим? Есть приходы от внедрения? Или российский менталитет сильнее?


Приход есть, но не долго. Компания, которая встала на путь бережливого производства разоряется в труху за 5-8 лет
Не могу найти эссе "Лин - путь к банкротству"
Ludvig
zmey999 писал(а):

Обсудим? Есть приходы от внедрения? Или российский менталитет сильнее?

Тут спрециалист нужен для такого вопроса. Если перестараться, чем детей кормить будешь?
Zibnow
zmey999 писал(а):

Бережливое производство


О чём речь ?
брат шумы
Zibnow писал(а):

zmey999 писал(а):
Бережливое производство

О чём речь ?


как заработать много денег,вкладывая по самому минимуму
DNKDNK
брат шумы писал(а):


как заработать много денег,вкладывая по самому минимуму


Я в детстве тоже любил фантастику про шерлока холмса.
Vlad B
Нужно делать передовой и дорогой продукт, тогда лин продакшен имеет смысл, а когда ты лепишь дешевое г@$но на древнем советском оборудовании по заказу Шойгу, а инженер у тебя получает 35тыр, а работяга 17тыр, то имеем предприятие делающее истребители СУ и Суперджет. Либо Мистраль на адмиралтейских верфях, либо недоспутник на Арсенале.
Все дело в воровском начальстве и заказчике.
Dmitry_S
Zibnow писал(а):

zmey999 писал(а):

Бережливое производство


О чём речь ?


Как заставить рабов радостно работать за пайку, при этом непрерывно оптимизируя производство.

Наши придурки пропустили в книге Дао-Тойота самое главное - успех основан на уважении к людям.
poliman
все по кайзену Smile
fox_74
главное идти и смотреть в эту, как её.... в Гембу!!! gpn
63

да, и не забыть избавиться от муд (не путать с мyдаками 63 )
приорист
Zibnow писал(а):

zmey999 писал(а):

Бережливое производство


О чём речь ?


о феншуе
zmey999
Zibnow писал(а):

zmey999 писал(а):

Бережливое производство


О чём речь ?



Дао Тайота
rover
Поршеньковский писал(а):

zmey999 писал(а):

Обсудим? Есть приходы от внедрения? Или российский менталитет сильнее?


Компания, которая встала на путь бережливого производства разоряется в труху за 5-8 лет
Не могу найти эссе "Лин - путь к банкротству"



Обычно это одна из стадий состояния фирмы. После этого становится еще хуже, а лучше от этого эффективным менеджерам и бухгалтерам, которые путем экономии пытаются сохранить свои заработки. И контора катится все равно вниз.
zmey999
rover
та в том то и дело шо как раз прет вверх и как бы транжирят гады капитально
fox_74
а если серьёзно, слышал я что япошки у нас это подсмотрели / стырили supercool
Был дядька умный в союзе (как бы не до войны ещё) который занимался усовершенствованием производства.

погуглил....
Вот версия происхождения бережливого производства в СССР - концепция «бережливого производства» родилась в 20-ые годы в СССР. Ее основоположником стал сотрудник советского Центрального института труда (ЦИТ) Гастев А.К.

Еще в те годы на базе ЦИТ были разработаны нормы научной организации труда (НОТ), которые в Японии активно внедрили в свое производство, а затем развили до современных управленческих методик. Сейчас они опять начинают активно внедряться на отечественных предприятиях для того, чтобы добиться прироста показателей производства.
СанёкСтавропольский
Самое бережливое производство это:
за два ваучера в 91-м купить завод, ничего не вкладывать, добить основные фонды до состояния полного развала, работягам не платить. Когда развалилось все окончательно, все оборудование продать на лом, территорию сдавать в аренду. Помещения сдавать при условии хотя-бы небольшого ремонта арендатором. Когда и арендаторы разбегутся, территорию продать.
Вложений ровно ноль, одна прибыль, полностью бережливое производство Good gpn
rover
zmey999
Опора любого производства, да и вообще всего что есть на этом свете, это мужик. Обыкновенный, русский, работящий мужик.
вот его не надо обижать.
Так думаю, если хотите добиться экономии, надо еще что сделать - поднять на 1000 рублей зарплату, и ввести некоторые льготы работягам, или улучшить им условия работы.
Итого затрат будет по 2000 рублей на работягу, а отдачи на 5000.
zmey999
rover писал(а):

zmey999
Опора любого производства, да и вообще всего что есть на этом свете, это мужик. Обыкновенный, русский, работящий мужик.
вот его не надо обижать.
Так думаю, если хотите добиться экономии, надо еще что сделать - поднять на 1000 рублей зарплату, и ввести некоторые льготы работягам, или улучшить им условия работы.
Итого затрат будет по 2000 рублей на работягу, а отдачи на 5000.



как мужика не корми если он привык работать вот - так по другому он не будет
Оруженосец
В системе 5С есть свои плюсы. Другое дело, как её пытаются внедрить на предприятии.

Кстати, принципы бережливого производства и 5С мы же сами, даже не зная про эти формулировки, используем в повседневной жизни. Вот возьмём, к примеру, гараж нерукожопого ЛОЛовца. У него каждому ключу ,каждому инструменту отведено своё определённое место. И после того, как он что-нибудь закрутит, ключ не полетит в общий ящик к ещё 100500-м таким же ключам. А займёт своё определённое место на стеллаже или на стене. Чтобы в следующий раз не тратить время на его поиск, а просто протянуть руку и взять.
Вот вам и бережливое производство - вы сэкономили время для выполнения основных технологических операций.

Но оговорка про нерукожопость - важная. Как и оговорка о том, что зачастую требуют внедрить бережливое производство именно головожопые руководители.
СанёкСтавропольский
rover писал(а):

поднять на 1000 рублей зарплату, и ввести некоторые льготы работягам, или улучшить им условия работы.
Итого затрат будет по 2000 рублей на работягу, а отдачи на 5000.


Тема о бережливом производстве, т.е. чтобы было максимум прибыли к вложенным бапкам, а тыт тут кому-то платить собрался. Вообще ничего не платить, никому. Когда будет подходить к окончательному развалу, купить ещё один заводик и точно также добивать его, выжимая все соки из основных фондов, также никому ничего не платить. Пусть лохи покупают оборудование, платят работягам и т.п. закачивают бапки в основные фонды. А правильные пацаны потом просто будут только прибыль получать ничего не вкладывая , и имея максимальное соотношение прибыли к иинфестициям gpn supercool rlzz
Zibnow
Оруженосец писал(а):

Кстати, принципы бережливого производства и 5С мы же сами, даже не зная про эти формулировки, используем в повседневной жизни. Вот возьмём, к примеру, гараж нерукожопого ЛОЛовца. У него каждому ключу ,каждому инструменту отведено своё определённое место. И после того, как он что-нибудь закрутит, ключ не полетит в общий ящик к ещё 100500-м таким же ключам. А займёт своё определённое место на стеллаже или на стене. Чтобы в следующий раз не тратить время на его поиск, а просто протянуть руку и взять.
Вот вам и бережливое производство - вы сэкономили время для выполнения основных технологических операций.


+700
Я то думал тут что то новое изобрели. А здесь всего лишь продумали
логистику производства и грамотно оборудованное рабочее место.
Это как бы по умолчанию обязано быть у грамотного руководителя.

Кароч развели гомосятину в очередной раз. facepalm
мим
Zibnow писал(а):

Оруженосец писал(а):

Кстати, принципы бережливого производства и 5С мы же сами, даже не зная про эти формулировки, используем в повседневной жизни. Вот возьмём, к примеру, гараж нерукожопого ЛОЛовца. У него каждому ключу ,каждому инструменту отведено своё определённое место. И после того, как он что-нибудь закрутит, ключ не полетит в общий ящик к ещё 100500-м таким же ключам. А займёт своё определённое место на стеллаже или на стене. Чтобы в следующий раз не тратить время на его поиск, а просто протянуть руку и взять.
Вот вам и бережливое производство - вы сэкономили время для выполнения основных технологических операций.


+700
Я то думал тут что то новое изобрели. А здесь всего лишь продумали
логистику производства и грамотно оборудованное рабочее место.
Это как бы по умолчанию обязано быть у грамотного руководителя.

Кароч развели гомосятину в очередной раз. facepalm


в СССР это называлось "основы научной организации труда"
Dmitry_S
Zibnow писал(а):


Я то думал тут что то новое изобрели. А здесь всего лишь продумали
логистику производства и грамотно оборудованное рабочее место.
Это как бы по умолчанию обязано быть у грамотного руководителя.

Кароч развели гомосятину в очередной раз. facepalm



Не совсем так, основа идеологии - непрерывное совершенствование производства при активном участии персонала.

Это не статичная система.

Но, повторюсь, у нас бyй положили на людей и понимают сей процесс как "непрерывная оптимизация всего и вся", прежде всего персонала а затем производственных расходов.
И совсем не удивительно, как только подобное начинается в головах "эффективных менеджеров", наступает агония и конец фирмы.

А главное в данной методе - умение работать с людьми, заставляя их радостно повизгивая придумывать способы увеличения своей производительности труда.
Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 1 из 2
Перейти:
Информация по иконкам и возможностям

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы