попёрли с работы
вывод темы на печать
← Предыдущая тема Следующая тема →
Страница 13 из 25
Новая тема Ответить на тему Сообщение
НАПИЛЬНИК
# 04 Марта 2016 14:25
walkera писал(а):

Причем это уголовная статья. За несчастный случай на производстве нефиговый штраф накладывается.



Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека.


главное чтоб во всех журналах первичный плановый инструктаж подписи стояли Wink
дмитрийй
# 04 Марта 2016 14:26
walkera писал(а):

ласково потрепать по щеке и сказать - продолжай?


ну и шутники вы таксистики©
walkera
# 04 Марта 2016 14:30
Теперь реальный случай из личной практики:
Конструкторский отдел. 15 человек. Один полный распиздяй. Ничего нормально не делает. Все нужно перепроверять. Сроки ужас.
Остальные начинают коситься. Типа, мы пашем, а он нифига не делает. З/п получает.
Уходить по хорошему не захотел.
Весь отдел лишился премии, как просравший сроки по проекту.
Получил люлей от коллег. Реальных.
Аттестация. Внутренняя комиссия. Принимал лично. Он ее не прошел. Не подтвердил квалификацию инженера-конструктора 1 категории.
По соглашению сторон до свидания. Без окладов за 2 месяца вперед.

С рабочими профессиями еще легче.
Косолапый
# 04 Марта 2016 14:32
Цитата:

Аттестация. Внутренняя комиссия. Принимал лично. Он ее не прошел. Не подтвердил квалификацию инженера-конструктора 1 категории.
По соглашению сторон до свидания. Без окладов за 2 месяца вперед.


А если бы он уперся, пошел в трудовую и суд, смогли бы обосновать что у вас норм комиссия, а не куйня какая? Он просто не уперся, вот вы его и выгнали, а мог бы...
алексей213
# 04 Марта 2016 14:32
НАПИЛЬНИК писал(а):

[..]
главное чтоб во всех журналах первичный плановый инструктаж подписи стояли Wink


при НС со смертельным никакие инструктажи не канают-если они есть то руководителю дает всего год, нету-три.
дмитрийй
# 04 Марта 2016 14:32
walkera писал(а):

Один полный распиздяй.

А наш ТС думаешь тоже такой?
Перец
# 04 Марта 2016 14:33
Кстати у них тоже пачками сокращают Pardon

http://www.cnews.ru/news/top/2016-03-03_ibm_pristupila_k_krupnejshemu_sokrashcheniyu_shtata
Косолапый
# 04 Марта 2016 14:34
дмитрийй писал(а):

walkera писал(а):

Один полный распиздяй.

А наш ТС думаешь тоже такой?


ну сам же он писал что не первый косяк, видать бухал постоянно, вот и допек.
дмитрийй
# 04 Марта 2016 14:37
алексей213 писал(а):

при НС


А так...имеются признаки употребления алкоголя, алкогольного опьянения нет была такая формулировка медицинского заключения
алексей213
# 04 Марта 2016 14:37
[quote="walkera....Для этого есть юр. отдел.
Все делается красиво.
Денег у обычного работяги на адвоката нет.
Он даже иск правильно составить не сможет.[/quote]
Все делается красиво после того как они пару раз проколятся.
С работягами тоже не все просто-в одном месте штатный юрист взял на себя бремя матери Терезу и катал иски для рабочих пачками. В министерстве посчитали что проще уволить директора / а потом и юриста/.
дмитрийй
# 04 Марта 2016 14:38
Косолапый писал(а):

дмитрийй писал(а):

walkera писал(а):

Один полный распиздяй.

А наш ТС думаешь тоже такой?


ну сам же он писал что не первый косяк, видать бухал постоянно, вот и допек.

ну он же не ПОЛНЫЙ...я так думаю... Pardon
Косолапый
# 04 Марта 2016 14:39
дмитрийй писал(а):

Косолапый писал(а):

дмитрийй писал(а):

walkera писал(а):

Один полный распиздяй.

А наш ТС думаешь тоже такой?


ну сам же он писал что не первый косяк, видать бухал постоянно, вот и допек.

ну он же не ПОЛНЫЙ...я так думаю... Pardon


попадаться на синьке - это косяк, а если несколько раз...ну куле тут говорить.
дмитрийй
# 04 Марта 2016 14:40
Косолапый писал(а):

дмитрийй писал(а):

Косолапый писал(а):

дмитрийй писал(а):

walkera писал(а):

Один полный распиздяй.

А наш ТС думаешь тоже такой?


ну сам же он писал что не первый косяк, видать бухал постоянно, вот и допек.

ну он же не ПОЛНЫЙ...я так думаю... Pardon


попадаться на синьке - это косяк, а если несколько раз...ну куле тут говорить.

Ну как скажешь...тебе виднее hehe
алексей213
# 04 Марта 2016 14:44
[quote="Косолапый....А если бы он уперся, пошел в трудовую и суд, смогли бы обосновать что у вас норм комиссия, а не ***** какая? Он просто не уперся, вот вы его и выгнали, а мог бы...[/quote]
Согласно закону вопросы ему означают заранее. В тех Вопросах пара страниц машинописного текста с перечислением всевозможных норм и правил которые он обязан знать -ВСЕ. Несколько членов комиссии которые задают вопросы и большинство ответов должно быть правильными.

..а для нехороших студентов у меня есть вопрос про температуру второго передела....
НАПИЛЬНИК
# 04 Марта 2016 14:44
записку в карман положить тому кто по пьяни голову в станок засунул, мол самоубийство и все такое Pardon
serg26
# 04 Марта 2016 14:45
90% трудовых споров заканчиваются в пользу работника если че, этот так к сведению
дмитрийй
# 04 Марта 2016 14:46
алексей213 писал(а):

..а для нехороших студентов у меня есть вопрос про температуру второго передела....


а какие нибудь такие вопросы у Вас есть к водителям автотранспорта?
Перец
# 04 Марта 2016 14:47
serg26 писал(а):

90% трудовых споров заканчиваются в пользу работника если че, этот так к сведению



зачем доводить до трудовых споров? грамотный работодатель создаст условия такими, что работник сам уйдет без всяких споров Pardon
НАПИЛЬНИК
# 04 Марта 2016 14:48
дмитрийй писал(а):

какие нибудь такие вопросы у Вас есть к водителям автотранспорта


опять перерасход?
в путевке нет запятых
грязная машина?
коврики в гамне?
откуда царапина на протекторе?
почему на 2114 м лечка 2009 пробег всего 30ткм, а у уаза третий круг пошел?

Последний раз редактировалось: НАПИЛЬНИК (04 Марта 2016 14:49), всего редактировалось 1 раз
дмитрийй
# 04 Марта 2016 14:48
Перец писал(а):

грамотный работодатель создаст условия такими


Это перец, валкерка и алёшка 213?
Косолапый
# 04 Марта 2016 14:51
дмитрийй писал(а):

алексей213 писал(а):

..а для нехороших студентов у меня есть вопрос про температуру второго передела....


а какие нибудь такие вопросы у Вас есть к водителям автотранспорта?


Доипаццо всегда можно, сказать грузчику что надо отнести тонну игля из москвы во владивосток до обеда, а когда он не справится слепить выговор, так два раза и за дверь. Другое дело, что если дойдет до суда работодатель соснет.
дмитрийй
# 04 Марта 2016 14:52
НАПИЛЬНИК писал(а):

опять перерасход?


исключено.
НАПИЛЬНИК писал(а):

в путевке нет запятых


нет.
НАПИЛЬНИК писал(а):

грязная машина?


моицца (ващет должна) за щёт работодателя но ща кризис...увы
НАПИЛЬНИК писал(а):

коврики в гамне?


см.выше
НАПИЛЬНИК писал(а):

откуда царапина на протекторе?


инспектор ДПС оцарапал индикатором износа глубины(высоты) протектора
serg26
# 04 Марта 2016 14:52
Перец писал(а):

грамотный работодатель



это как раз примерно в оставшиеся 10% и укладывается hehe
Перец
# 04 Марта 2016 14:52
дмитрийй писал(а):


Это перец



у меня никогда такой нужды не было, бо коллектив изначально сформирован из нормальных и тщательно отобранных сотрудников, а не раздолбаев, только и думающих как бы шлангануть Pardon
Косолапый
# 04 Марта 2016 14:53
Цитата:

а не раздолбаев, только и думающих как бы шлангануть Pardon


только руководитель такой? lol1
Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 13 из 25
Перейти:
ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы

© 2007-2020 autolada.ru - автомобильный форум

По вопросам рекламы Поиск
  •  
  •