умиляет сама постановка вопроса с аргументами про пром шпионаж..
Уже как два года можно увольнять гос служащих по статье "за утрату доверия". Улюкаева уволили по этой статье.
Задача нынешней власти путина-4 - сократить население страны естественными способами за короткий срок для выполнения новой задачи цифровизации страны.
На форуме 22 лет
Сообщения: 544
Добавлено спустя 1 минуту 11 секунд:
Нету законов об отзыве выбранного президента... Теперь полезайте в консервы и лежите там не дёргаясь, пока вас не съедят....
Ща Он ещё Конституцию РФ подпилит и тогда совсем хорошо станет "новым аристократам", пришедшим во власть, взамен "новых русских"из 90-х годов...
На форуме 23 лет
Сообщения: 342
Откуда: сибирь
умиляет сама постановка вопроса с аргументами про пром шпионаж..
Уже как два года можно увольнять гос служащих по статье "за утрату доверия". Улюкаева уволили по этой статье.
:
А кого еще кроме Улюкаева?
У подруги в конторе есть человек который своим бездействием достал руководство- то он в отпуске, то на больничном, а если на работе то толку с него никакого.
Решили уволить по результатам аттестации. Уволили ГРУБО-даже не назначив следующую согласно Положения. Те кто в курсе все перепитий с увольнениями сначало возмутились непрофесионализму. а том помыслив решили что может так и правильней.
Уволеный поболтавшись пару месяцев подал в суд аппелирую что на аттестации комиссия была не в полном составе/там все дело под видеозапись/ и на 99% его восстановят. До кучи еще разные ньюансы-сразу после комиссии на больничный- и ему не получилось вручить о назначении следующего срока пересдачи.
Плюс еще какие то процедурные дыры.
Пишу к тому что грамотные трудовики имеют мнение что уволить человека практически нереально-если он Козел то элементарно отбивает увольнение в суде
На форуме 22 лет
Сообщения: 544
На форуме 23 лет
Сообщения: 342
Откуда: сибирь
На форуме 22 лет
Сообщения: 544
В
Добавлено спустя 8 минут 30 секунд:
Сколько сейчас в Сибири - время?
[.
Два часа как рабочий день, а на Дальнем уже на обед пошли.
А в МСК сейчас 6:15
На форуме 23 лет
Сообщения: 342
Откуда: сибирь
На форуме 23 лет
Сообщения: 1717
Откуда: 86 reg
На форуме 17 лет
Сообщения: 22
Откуда: Электрогорск
Авто: KALINA SHARABAN 12г.в.(отзывная)
На форуме 19 лет
Сообщения: 104
Откуда: Москва
Авто: Синенькое
У подруги в конторе есть человек который своим бездействием достал руководство- то он в отпуске, то на больничном, а если на работе то толку с него никакого.
Решили уволить по результатам аттестации. Уволили ГРУБО-даже не назначив следующую согласно Положения. Те кто в курсе все перепитий с увольнениями сначало возмутились непрофесионализму. а том помыслив решили что может так и правильней.
Уволеный поболтавшись пару месяцев подал в суд аппелирую что на аттестации комиссия была не в полном составе/там все дело под видеозапись/ и на 99% его восстановят. До кучи еще разные ньюансы-сразу после комиссии на больничный- и ему не получилось вручить о назначении следующего срока пересдачи.
Плюс еще какие то процедурные дыры.
Пишу к тому что грамотные трудовики имеют мнение что уволить человека практически нереально-если он Козел то элементарно отбивает увольнение в суде
опять сказочки рассказываешь?
грамотный трудовик это тот к труды в школе ведет?
Если кадровик боится уволить кроме как по собственному - ему самому не место на работе. Собирайте правильно документы, все протоколируйте и все будет ок. Проверки трудовой и суда боятся те у кого рыло в пуху. В 90% случаев восстановление по суду ИЗ-ЗА косяков кадровички.
Не хочет подписывать бумаги? зашли толпой с видеокамерой, предложили расписаться - отказался - заактировали. Устно зачитали. ушли. Не явился на аттестацию - заактировали.
С больничных не вылазит - проводите проф. осмотр. Если чувак полгода с больничных не вылазит и с КЭК правильно поговорили - будет норм заключение - врачи тоже не враги себе признавать здоровым человека который полгода с больничных не вылазит.
Отказывается работать - под приказ задание с конкретными реальными сроками и измеримыми результатами четко по должностной. Обычно такие работать не умеют и не хотят и даже под приказ работают плохо. Ушел на больничный - ок, установленный срок продляется на время больничного.
Короче все конечно гиморно, но вполне реально а кадровиков которые утверждают что по ТК реально только по собственному - аттестовать и увольнять как профнепригодного.
Инетным сутяжникам с кучей подруг, от мэрии до ЖЕКа, бесполезняк чето доказывать. Они лучше знают, им же рассказывали!
Выше я писал - уволили мудака на раз-два. Главное - все формальности выполнить - служебное задание при всем отделе зачитали, отказ принять под роспись актом оформили, в папочку подшили. Фактура накопилась - добро пожаловать в суд. И затем на улицу.
На форуме 18 лет
Сообщения: 4068
Авто: ваз-21154,08года,119 тысяч
На форуме 19 лет
Сообщения: 104
Откуда: Москва
Авто: Синенькое
На форуме 23 лет
Сообщения: 1717
Откуда: 86 reg
бывшие менты работают замами по режиму/общим вопросам и токарей типа тебя пинками гоняют...
я хз откуда ты это берёшь,но в мою работу ни один мент в жизни никогда не лез,ибо они тупы по определению.на одной работе только был бывший вертухай в должности инженера по ТБ, но он наезжал только на молодых, и гонял народ за курение.
Добавлено спустя 9 минут 4 секунды:
в щелково на заводе ЭНА решили умники типа 603го погонять народ.в результате половина уволилась,а оставшимся подняли существенно зарплату.и эти умники уже больше года не могут решить кадровый голод,даже завозя народ с других регионов в свою общагу
сколько видел начальников бывших ментов/сапогов на производстве - у всех с головой плохо. В лучшем случае просто старается не мешать и придирается к формальным мелочам. Есть такие которые начинают "порядок наводить" примерно с тем результатом как ты описал...
Но самое главное что я хотел сказать - за все это безобразие они никакой ответственности не несут первыми с производства кто сбегает? самые квалифицированные и востребованные. Они же самые "бузотеры" по мнению зам.директора по режиму. Вот попросит такой большой начальник машину ему помыть, ты что? ты его пошлешь потому что знаешь себе цену. Он тоже тебя запомнит, эти люди как правило мстительные. а какой-нить фуфлогон и рад с шефом подружиться, рассказать как что в коллективе, кто что говорит. И шеф такого "кадра" привечает и оберегает.
через полгода такой кадровой политики кто разбежался, кто научился в тряпочку молчать. Люди перестают между собой проблемы производства обсуждать - боятся что настучат. Производство разваливается. И хорошо если 1 из 10 понимает истинную причину.
у мну на предыдущей работе так мужичков попинали полгода, они обиделись ушли и создали свою конторку. Быстро выяснилось что вместе с ними ушли почти все клиенты не потому что они украли а потому что клиенты знают кто делал основную работу. Предыдущая контора как бы помягче... за 1,5 года съехала из лидеров в жопy и судя по всему через годик кончится. Ты думаешь кого-то из эффективных менеджеров наказали?
Добавлено спустя 2 минуты 17 секунд:
Так это ж хорошо. Бездельников разогнали, работящим зп повысили!
угу, смешно шутишь
сколько видел начальников бывших ментов/сапогов на производстве - у всех с головой плохо.
Ты это про наше новое правительство?
Предыдущая контора как бы помягче... за 1,5 года съехала из лидеров в жопy и судя по всему через годик кончится. Ты думаешь кого-то из эффективных менеджеров наказали?
Это проблема акционера.
У нас в стране тоже нарисовалась проблема с акционером "ООО РФ".
Конкретного плана нету, но что-то надо писать в уши избирателям...
ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы
|
|
|
