друзья помогите
может у кого то есть уже готовые ?
хочу сам себе составить рекомендацию с места работы
кто то должен в этом разбираться

" будьте осторожны! При написании характеристик работодатели используют свой "язык".
К примеру, если в характеристике стоит "всегда во время приходит на работу" - это аллегорически означает, что человек хронически опаздывает и т.п.

Если вспомню, напишу как книга называется, в которое есть расшифровка этого "языка работодателей" "

Напиши:

Ниибаста крутой спец !

А если на "языке" это значит, что типа любит в обед погонять лысого под столом?

с такой всю жизнь на тазе ездить
8-)

ну пля, у кого-то может и такое значит, я не в курсе.
Пиши, типа "зарекомндовал себя как аккуратный, исполнительный работник".

"В рабочее время редко посещал порносайты..."

В рабочее время всецело связан с изучением основ марксизма-ленинизма и принципов построения коммунизма в СССР.

ОЙ, не так. :-D

В рабочее время активно изучает истоию партии "Единая Россия", биографии её руководителей, знакомится с принципами построения правового общества в России.

понимаете есть когда пишут типо не воровал мы не видели
а можно написать ручаюсь за честность этого чела и тп

это очень важно

Наверное надо использовать не такие выражения, а типо того (кратко):

Пунктуальный, ответственный и т.д.

"Характер нордический, стойкий; в связях, порочащих его, замечен не был. С врагами Рей..., фу, блин, Ро..."
Полегче, народ. Работодатели у нас не пальцем деланные, перепроверяют.

Работает не щадя живота своего - есть всухомятку.
Соображает плохо, но мыслит хорошо.
Хронический недавальщик взяток.

я так понял никто не работает там где нужны рекомендации и тем более не занимает должности для которой они рекомендации пишутся
ну чтож продолжаем шутить

avtoDen, ну я теперь работаю в оч-чень серьезной и оч-чень старой, жутко транснациональной корпорации, (тьфу*3). Никаких рекомендаций никто не требовал. И даже наличием регистрации никто ни разу не поинтересовался - нужно будет, сами сделают, официально. Зато собеседований со мной проводили: кадры + на всех уровнях управления по разу. ИМХО, не стоит рождать в муках себе рекомендации. У кадровиков и разведки масса других методов. И что, простите, за специалист, если о нем хорошо отзываются на прошлой работе? Рады, что избавились?

пешы непогашенных судимостей нет посему достоин самой ответственной должности, желательно связанной с материальными ценностями

Пойдешь на собеседование - надень костюм - начисти ботинки, выплюни жевачку, не кури не сморкайся, постарайся не пить перед собеседованием хотя бы 12 часов. Воьзми крутой сотовый, паркер (Ручки)
Цвет ботинок должен соответствовать цвету костюма, секретарше можешь взять шоколадку, для храбрости можешь принять грамм 50 коняьчка.

гы лучше дорожку занюхать ( как в фильме "На игле" )