Здравствуйте.

У меня следующая ситуация. Написал заявление об увольнении 3 июня. последний день работы должен быть 18 июня. Сегодня мой руководитель предложил написать заявление на отпуск до 17, чтобы поменьше выплачивать мне компенсации при увольнении. Человек он подленький и потому его цель меня максимально задержать, чтобы на новом месте не дождались.

возникает вопрос... Не увеличаться ли мои 2 недели отработки на период этого 9 дневного отпуска?

Спасибо

Tinman
З/п серая?

Tinman
клон полимана???

не пиши лучше деньгами компенсацию бери

ты просто 9 дней бесплатно поработаешь (будешь в двух лицах - и как работник, и как отпускник) Не ведись. - развод.

Понятно. Спасибо большое

Хотя не совсем понятно.. В отпуске то работать не надо?

Tinman

возникает вопрос... Не увеличаться ли мои 2 недели отработки на период этого 9 дневного отпуска?

нет не увеличивается, 14 дней идет с даты, которую ты указал в заявлении на увольнение, при этом пойдешь ли ты в течении этих 14 дней на больничный (отпуск) значения не имеет, тебя обязаны уволить по истечению 14 дней

твой начальник хочет сэкономить на твоем окладе, а возможно и на премии (если у вас она выплачивается при увольнении), поэтому в отпуск не ходи, все получишь при подсчете компенсации при увольнении