Увольнение работающего по совместительству
вывод темы на печать
← Предыдущая тема Следующая тема →
Страница 1 из 2
Новая тема Ответить на тему Сообщение
infeligo
# 23 Май 2011 12:35
Такое дело, так сказать сокращают на работе. Работаю там по совместительству, бух говорит пиши по собственному, выходное пособие не положено. Спросил у буха на основной работе, говорит в общем тоже самое. Спросил у юриста знакомого, точнее двух, говорят что положено мне выходное пособие если сокращают.

П.С. И вообще еще учусь, на дневном.

Кто сталкивался с подобным?
pmax
# 23 Май 2011 12:39
А что тебя интересует то? Ты ж вроде бы у всех, кто в теме уже спросил... ответы получил, далее по обстоятельствам... идешь и договариваешься что б заплатили выходное пособие или пусть официально увольняют.
infeligo
# 23 Май 2011 12:44
pmax писал(а):

А что тебя интересует то? Ты ж вроде бы у всех, кто в теме уже спросил... ответы получил, далее по обстоятельствам... идешь и договариваешься что б заплатили выходное пособие или пусть официально увольняют.



Ну по идее бух. же знает это вопрос и юрист знает.. Но мнения по этому поводу у них различны. Может было у кого, что мнения совпадали.

Просто немного не понял, в законе как-то не понятно, конкретного про совместителя не написано.
PachaG
# 23 Май 2011 12:45
ну у бухов задача уволить и не заплатить
у юриста знакомого нет такой задачи
вот и разное говорят
# 23 Май 2011 12:52
Не захочешь "по собстсвенному", уволят "по статье" и всего делов-то. supercool
klimser
# 23 Май 2011 12:57
Зyбиловод писал(а):

Не захочешь "по собстсвенному", уволят "по статье" и всего делов-то.


Тогда нужно будет судиться, вероятность выиграть суд очень большая. После положительного для ТС решения суда работодатель обязан будет восстановить ТС на работе, с компенсацией з/п. Дальше по новой.
infeligo
# 23 Май 2011 12:58
Зyбиловод писал(а):

Не захочешь "по собстсвенному", уволят "по статье" и всего делов-то.



Для такого случая есть инспекция по труду (или как там ее), да и ЗП у меня не такая большая, чтоб до крайности доводить.

Если что то напишу по собственному..
PachaG
# 23 Май 2011 12:58
смотря что за работа и ЗП
мож проще и свалить
# 23 Май 2011 13:06
infeligo писал(а):

Если что то напишу по собственному..


Ну и пиши. От нас то что требуется? supercool
Zibnow
# 23 Май 2011 13:09
Зyбиловод писал(а):

Не захочешь "по собстсвенному", уволят "по статье" и всего делов-то


По какой?
Не всё так просто.
# 23 Май 2011 13:14
Человек 1 писал(а):

По какой?


"Потеря доверия" И хрен какой суд докажет и фиг где на работу потом устроишься supercool
CoolM
# 23 Май 2011 13:14
Зyбиловод писал(а):

Не захочешь "по собстсвенному", уволят "по статье" и всего делов-то. supercool



делов то - попробуй, на самом деле сложнооо
# 23 Май 2011 13:14
CoolM
да лан. supercool
gkbest
# 23 Май 2011 13:17
если докуя времени - не писать по собственному и судиться, если есть конечно за что, ибо по совместительству
PachaG
# 23 Май 2011 13:19
Зyбиловод писал(а):

"Потеря доверия"


если с баблом работал
не ко всем это можно применить
# 23 Май 2011 13:21
PachaG
к кому нельзя? Приведи пример.
PachaG
# 23 Май 2011 13:27
Зyбиловод
к токарю нельзя, к менеджеру, к уборщице, к программисту, к водиле автобуса и ко всем остальным
# 23 Май 2011 13:28
PachaG
63 hehe А если автобусник всю выручку на кармане оставит?
CoolM
# 23 Май 2011 13:30
Даже за пьянку не просто уволить, а уж потеря доверия господа там другие бабки
PachaG
# 23 Май 2011 13:32
Цитата:

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
...
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

infeligo
# 23 Май 2011 13:33
Зyбиловод писал(а):

Ну и пиши. От нас то что требуется?



Поделится опытом.. =)

Чую придется мне через некоторое время.
PachaG
# 23 Май 2011 13:34
CoolM писал(а):

Даже за пьянку не просто уволить


а че не просто-то?
вызвать скорую, тока сказать им. что работнику плохо, ибо заставить его пройти комиссию нельзя
скорая приедет, сделает тест, и вуаля

есичо, у меня в соседнем офисе рекрутинговое агентсво, как кого уволить я у них узнаю Smile
Зyбиловод писал(а):

А если автобусник всю выручку на кармане оставит?


такого можно
# 23 Май 2011 13:41
PachaG
А если токарь шпиндель пропьёт? Или уборщица моющие средства на барахолку оттащит? Их тоже можно? hehe
gkbest
# 23 Май 2011 13:42
Зyбиловод писал(а):

"Потеря доверия" И хрен какой суд докажет и фиг где на работу потом устроишься


ну если это президент напишет, то может быть 63
kotmu
# 23 Май 2011 13:43
infeligo писал(а):

бух говорит пиши по собственному


могли бы уволить - уволили бы и ничего не говорили...

уволить человека весьма трудно.... если он грамотный, надо сделать ему одно мощное предупреждение (которое можно обжаловать в суде), потом второе мощное (которое можно обжаловать в суде)...т.о. конторе легче будет денег дать, а ТС упираться не стоит... раз такое дело... надо бабла попросить, что бы подкинули и уйти с миром.... а так можно до кучи на больничные выходить.... у меня подружко )) увольнялась 3 месяца.... тоже попросили по собственному.... так что можно все и денег получить и с работы достойно уйти...
Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 1 из 2
Перейти:
ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы

© 2007-2020 autolada.ru - автомобильный форум

По вопросам рекламы Поиск
  •  
  •