Я что-то запутался
Как оформляется больничный?
Кто кому за что и сколько платит?

ну доктору по 500 р за день гдето
у вас может и дороже
хз

нах 500

я болел 11 дней, с 01.07 по 11.07

вот че теперь как?
вот как там зп уменьшается или нет? кто больничные выплачивает, че с ФСС?

С 1 января 2011 года в очередной раз произошли изменения в Российском законодательстве, касающиеся оплаты больничных листов.
Всем желаю крепкого здоровья, но для информации сообщаю новые правила оплаты больничных листов:


( не больше 415000 руб) ( не больше 415000руб)
доход за два года : на данный момент 2009 ( с 1января по 31 декабря) + 2010 ( с 1января по 31 декабря) _________________________________________________________________________________________________ = Х
делим на 730 дней (общее количество дней за 2 года)


Х -полученное число и является стоимостью одного дня больничного.


Х умножаем на 100%, 80% или 60% ( в зависимости от кол-ва общего стажа работы)

100% - 8 лет и больше
80% - от 5 лет до 8 лет
60% - до 5 лет стаж

нам рассылка приходила от бюзгалтерии

ну так а бюзгалтерия как оформляет?

вот больничный платит работодатель? а потом уменьшает выплаты в ФСС?
а ЗП уменьшается? или можно не уменьшать?

от стажа зависит, читай выше

PachaG
буду краток - Съ%бывай из этой конторы(((

по сабжу 3 дня за счет работотдателя болеешь, далее - оплачивает фонд социального страхования

ну это понятно

а вот премия

ну смотри

допустим зп 22 тыщи (по тыще в день)
12 это типа оклади 10 как премия

вот болел 10 дней, стаж например мелкий, получается не тыща а 600р

то есть зп уменьшится на 4 тыщи?

или можно эти 4 тыщи от оклада, а премию повысить на 4 и получится один хрен 22 тыщи + уменьшение отчислений в ФСС

ну вот поболел, пришел и вкалывает, можно премию поднять
не?

вопрос как оформлять, как выплаты происходят, кто куда деньги перечисляет

з/п будет меньше. ибо расчет твоей з/п для больничного идёт по КАЛЕНДАНЫМ дням. %% на 10-15-20 меньше получишь.

ну где бухгалтеры?

премией добить можно будет?

я хрен знает, у нас оклад, а премия по результатам квартала и на болень не влияет

по идее считается среднее за 2 года, см. формулу
а лучше иди с разборами

PachaG
да озадачь ты буха. бумажка называется расчет больничного листа. там всё вроде понятно. напрягай этих пи%орасов.

фонд оплачивает не более 22 или 21 рубля в месяц, это предел, больше только если стационар

вы мне с позиции бухгалтерии скажите

нае%ут

пля
чет могучий лол лажает

такой простой вопрос не знает

+1 Надо ЗП больше 32 тыс. иметь, тогда не нае.. не обманут. Заплатят максимум 32 тыс. и все.

PachaG
Вообще выплата больничного от стажа вроде зависит. Минималка это 50% вроде как. вот и считай...

подробнее


вообще прочел бы с начала самого

PachaG а чего подробнее - максимальнаяя выплата по больничному ограничена этой суммой. Хоть миллион получай, больше по больничному не выплатят.
Соответственно если 32 * 60 % (по стажу) то получится - 19.200

слушайте

вот данные

зарплдата Х, составляется из оклада и премии
так?

11 дней болел
за эти 11 дней соответственно будет больничный Y (пох сколько он получится)

вот зарплата соответственно должна уменьшится на 11 дней, и заплатица больничный

так?

вот премия как-то там учитывается, в том смыле что можно в этом месяце премию больше сделать? чтоб кароче один хрен получились выплаты Х (а не меньше)

PachaG
тут зависит от того как руководство решит. захотят премию оставить - оставят. могут часть оставить согласно отработанному. насколько я понимаю премию по трудовому кодексу тебе вообще не обязаны платить, ну если в трудовом договоре не указано обратное.