На форуме 22 лет
Сообщения: 22713
Откуда: там где пахнет подсолнухом
Авто: Kuga 2015,Stepway 2013, FF2 2011
На форуме 19 лет
Сообщения: 5810
Откуда: Москва.Беляево.Где-то на юго-западе.
Авто: хондо баян и сервант
Допустим пришла от клиента кипа актов на списание, которые надо пробить по региональной базе на предмет истинности, такое бывает раз в два месяца, работы там часа на 2-3, соттветственно цепляю менеджера из регионального отдела и подгружаю.
ну это безусловно работник Алень, он с бумажками работает, это практически его работаи есть.....
а тут то началось все с совершенно других обязанностей да еще и без допуска
Ну есть и еще кое-что, но в основном это работа, не требующая квалификации особой и которую может выполнить любой работник в принципе. Мастера я не пошлю бумажки перебирать, бо его время дороже ценится, пусть сидит и чинит. А на установку кондея в помещение я вызываю спецов, каждый должен своим заниматься.
На форуме 17 лет
Сообщения: 196
Откуда: Санкт-Петербург
Авто: Renault Logan, 1.6, МКПП5
че там начальники то говорят?
какой работник им угоднее?послушный или себе на уме?
В первую очередь хороший специалист, а остальное уже вторично,
а если как специалист ни рыба ни мясо, то такого, да еще с претензиями быстро пинком под зад.
а если спец хороший, а сам плохоуправляемый, к примеру... бывают такие... у нас тоже был: чуть что не по нему истерил как баба, права качал...да и с коллективом несработался... ну в общем избавились от него
На форуме 19 лет
Сообщения: 5810
Откуда: Москва.Беляево.Где-то на юго-западе.
Авто: хондо баян и сервант
На форуме 22 лет
Сообщения: 1717
Откуда: 86 reg
тьфу на тя... тысяч рублей в месяц...
особых хобби кроме работы у меня нету, машина, связь, кабинет, кофе/чай служебные, на след проекте надеюсь снизить потребности в еде и одежде за счет специфики производства
Надо увеличивать з/п, а не потребности снижать...
Я вот не знаю, как оптимизировать налоги по З\п... платить 18-20 тыр ежемесячно, ломает. Думаю может по НДС чего-нибудь компенсировать? Или на учебу податься на третье высшее?
603
Ох что-то дюже не верится про 20-30 тыр... 
Я так понимаю -семьи у тебя нету -или ты уже пенсионер - т.е. доживаешь свои деньки..-потому и стремиться некуда... 
-детей не надо на ноги ставить, с жильем нет проблем, не думаешь как на старости лет существовать будешь...
не мужики, вы читайте внимательно:
МОИ текущие потребности 20-30 тыр что достаточно на скромный прокорм и коммуналку... это СОВСЕМ НЕ ОЗНАЧАЕТ что у мну з/п 20-30
более того определенная часть МОИХ затрат переложена на контору - я почти не трачуть на связь, бенз, прокорм у мну в казенном ресторане с приятной скидкой, на след проекте хочу решить вопрос и с одЁжой... не... конечно костюмы мне никто покупать не будет, но рабочую сменку можно подобрать себе очень даже ничего
http://www.technoavia.ru/katalog/spetsodezhda/spetsodezhda_uteplennaya/1-022.htm
http://www.technoavia.ru/katalog/spetsodezhda/trikotag
На форуме 16 лет
Сообщения: 2574
Откуда: Питер
Авто: Тигуаша с АКПП(конторский)+пиканта
На форуме 22 лет
Сообщения: 1717
Откуда: 86 reg
603
на зоне что ли сидишь?
или в пидоровне работаешь?
хрена се у тя ассоциации...
следующий проект - стройка, вообще-то надо что-то из сигнальной линейки покупать но при -30 и ниже синтетическая куртка дубеет и появляется ощущение что на тебе что-то вроде пустой бочки...
в нашем климате натуральные материалы рулят
ИМХО иметь колхозную сменку чтобы по стройке шариться - гуд, а по кабинетам так и придется в своем ходить
На форуме 22 лет
Сообщения: 1717
Откуда: 86 reg
че там начальники то говорят?
какой работник им угоднее?послушный или себе на уме?
В первую очередь хороший специалист, а остальное уже вторично,
а если как специалист ни рыба ни мясо, то такого, да еще с претензиями быстро пинком под зад.
а если спец хороший, а сам плохоуправляемый, к примеру... бывают такие... у нас тоже был: чуть что не по нему истерил как баба, права качал...да и с коллективом несработался... ну в общем избавились от него
+1 один в один ситуация была, у нас даже мужики говорили - у Михалыча сегодня месячные пришли - его лучше не трогать
Kender устойчивое ощущение что мы с тобой по одним и тем же тропкам носимся
На форуме 22 лет
Сообщения: 1717
Откуда: 86 reg
я понял
чем выше-тем больше спихивания
те главбух-тока баланс всего завода считает-а з-пл каждому работнику уже не сможет? 
тк учили тока на главбуха,мелочи не знает
и че-бухгалтерия встанет?будут срочно искать с улицы НИЗКОквалифицированного бухгалтера для расчета з-плат и отчисления в пенсионный?
а забавно смотреть на посты людей которые "реально исполнители"
ты хоть отдаленно представляешь себе что такое собрать баланс на предприятии если это не ООО "равшан&джамшут"?
работа на разных участках бухгалтерии между собой пересекается мало поэтому как правило и есть отдельно касса-банк, матстол, зп. они обрабатывают первичку, аналитику и свод делает как правило зам и главбух, если предприятие и правда большое то там и отдел учета кредитов, векселей и обязательств, отдел по работе с должниками, сводный, внутреннего аудита и контроля...
главбух на маленьком предприятии часто все делает сам + часто еще и кадры ведет. большой оборот и штат - от большого объема
На форуме 14 лет
Сообщения: 6544
Откуда: Спб
Авто: 2107-2111-21093-2111-217130
я понял
чем выше-тем больше спихивания
те главбух-тока баланс всего завода считает-а з-пл каждому работнику уже не сможет? тк учили тока на главбуха,мелочи не знает
и че-бухгалтерия встанет?будут срочно искать с улицы НИЗКОквалифицированного бухгалтера для расчета з-плат и отчисления в пенсионный?
а забавно смотреть на посты людей которые "реально исполнители"
ты хоть отдаленно представляешь себе что такое собрать баланс на предприятии если это не ООО "равшан&джамшут"?
работа на разных участках бухгалтерии между собой пересекается мало поэтому как правило и есть отдельно касса-банк, матстол, зп. они обрабатывают первичку, аналитику и свод делает как правило зам и главбух, если предприятие и правда большое то там и отдел учета кредитов, векселей и обязательств, отдел по работе с должниками, сводный, внутреннего аудита и контроля...
главбух на маленьком предприятии часто все делает сам + часто еще и кадры ведет. большой оборот и штат - от большого объема
во дает
я вбросил 2 ситуации-а уж как оно на самом деле-отвечайте сами
ничего не утверждаю-просто предположил
да и вообще-грязная это работа руководить коллективом
надо быть или *** или ***в специфике труда
попадались разные
бывало начальник профи-но характер эмоциональный,тяжело с такими холериками..а бывает душа человек-а на деле пистапол,ничего не умеющий и подставляющий,чтобы спасти свой зад от косяков
На форуме 17 лет
Сообщения: 196
Откуда: Санкт-Петербург
Авто: Renault Logan, 1.6, МКПП5
Kender устойчивое ощущение что мы с тобой по одним и тем же тропкам носимся
На форуме 17 лет
Сообщения: 605
Авто: То же самое
у меня сейчас 35 человек в подчинении, на данный момент 3 в отпуске и 2 болеют
Пт Авг 12, 2011
Не хотел бы я работать у человека-начальника, у которого в августе из 35 человек в отпуске только трое, а двум другим приходится шкериться по больничным
ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы
|
|
|
