Сократили на работе
вывод темы на печать
← Предыдущая тема Следующая тема →
Страница 2 из 4
Новая тема Ответить на тему Сообщение
Guzh
# 16 Августа 2011 12:21
Нормально, на бирже если вставать то плюс есть когда по соглашению сторон. Меня таким образом с Балтинвестбанка попросили - когда начался кризис, ну я еще неплохо тогда еще продержался. Многих раньше уволили. Ну и напоследок я по полису ДМС полностью зубки успел на халяву пролечить. А это тоже вышло бы тысяч на 35. Smile
dvmax
# 16 Августа 2011 12:48
Быдл-О
Быдл-О писал(а):

Фирма не рассчитала силы и сократила кучу народа и меня в том числе. Один оклад в зубы, рекомендательное письмо и до свидания. nea 2 недели пробыл в нервном отпуске и поисках работы, со вчерашнего дня вышел на новое место. Из плюсов - зарплата выше на 10к, из минусов - добираться больше часа. Такая вот петрушка, поцыки.

На машине до работы будешь добираться?
Так прикинул, это как мне в соседний город ехать, час езды по трассе (90 км) и въезд в город по пол часа.

Ну а так какая зарплата в сумме будет? А то получается прибавка + 10 тыс. будет только на бензин уходить.

Зато работа есть!
dezruptor
# 16 Августа 2011 14:59
Без работы не остался да еще и ЛОЛ остался... фигли, поздравляю Drinks or Beer
Виктор-Вишня
# 16 Августа 2011 15:01
Чем хоть занимаесся, автор?
Ромег
# 16 Августа 2011 15:17
Виктор-Вишня писал(а):

Чем хоть занимаесся, автор?





насколько я помню делает все, чтобы у него не было детей 63
Michail_09
# 16 Августа 2011 15:32
Chud писал(а):

Быдл-О писал(а):

Один оклад в зубы


Тебя наипали, должны были минимум 2, да еще компенсацию неиспользованного отпуска, если такой имел место.


Отчисления на отпускные при увольнении выплачиваются работнику в любом случае.
За сокращенным работником сохраняется зарплата по прежнему месту работы, если он не устроился на новое место. Но не более 2-х месяцев.
Выплата каких либо денег сразу при сокращении - исключительно добрая воля руководства.
Такчто в данном случае все вполне пристойно.
У нас в начале лета был массовый выгон. Так там просто было сказано: "Пишите заявы по собственному и уе..вайте. Не напишите - найдем к чему придраться и выгоним по статье." Если что, это в компании с иностранным капиталлом. Как сказала недавно переводчица: "Эта нация (фр.) за каждый евро готова удавиться."
Ромег
# 16 Августа 2011 15:58
Michail_09 писал(а):

Отчисления на отпускные при увольнении выплачиваются работнику в любом случае.
За сокращенным работником сохраняется зарплата по прежнему месту работы, если он не устроился на новое место. Но не более 2-х месяцев.
Выплата каких либо денег сразу при сокращении - исключительно добрая воля руководства.
Такчто в данном случае все вполне пристойно.
У нас в начале лета был массовый выгон. Так там просто было сказано: "Пишите заявы по собственному и уе..вайте. Не напишите - найдем к чему придраться и выгоним по статье." Если что, это в компании с иностранным капиталлом. Как сказала недавно переводчица: "Эта нация (фр.) за каждый евро готова удавиться."





суровая правда жизни.....мой знакомый с 3 детьми и неработающей женой попал......

вроде компания импортная, все по уму. стаж работы - 15 лет.

никаких косяков не было.

пришла новая начальница в отдел и сказала - переходишь в другой. там другая зарплата и интереса нет никакого. и плевать на все.

не хочешь, найдем к чему придраться и уйдешь все равно.

челу плохо с сердцем стало, скорую вызвали.....


вот такие дела.....
Acquirer
# 16 Августа 2011 16:16
Ромег писал(а):


челу плохо с сердцем стало, скорую вызвали.....


Чтобы с сердцем плохо не становилось, надо иметь некоторую сумму денег которая позволит просуществовать семье минимум до выхода на нормальное место работы, это думаю до полугода по времени достаточно, а то сидят с голой жопой и кредитами все из себя преуспевающие, а потом инфаркт из-за вылета с работы.
Ромег
# 16 Августа 2011 16:19
Acquirer писал(а):

Чтобы с сердцем плохо не становилось, надо иметь некоторую сумму денег которая позволит просуществовать семье минимум до выхода на нормальное место работы, это думаю до полугода по времени достаточно, а то сидят с голой жопой и кредитами все из себя преуспевающие, а потом инфаркт из-за вылета с работы.




мимо.

у человека есть запас и по деньгам и по вариантам.


плохо ему стало от этого отношения компании, которой он посвятил 15 лет жизни.

п.с. кредитов нет.
Acquirer
# 16 Августа 2011 16:22
Ромег писал(а):

плохо ему стало от этого отношения компании, которой он посвятил 15 лет жизни.


Значит надо менять подход, с таким отношением долго не проживешь. Ты продаешь мозги-опыт-связи, они покупают. Все. Прервать отношения может любая из сторон.
Виктор-Вишня
# 16 Августа 2011 16:25
Ромег писал(а):

мимо.

у человека есть запас и по деньгам и по вариантам.


плохо ему стало от этого отношения компании, которой он посвятил 15 лет жизни.

п.с. кредитов нет.


Лохопед!
Встречал таких людей -еще совковой закалки,которые штаны в конторке по 30 лет протирают , ходят в чмошном свитере пол жизни, и думают,что они окуенно нужны конторе...
Сейчас не совок -рыночные отношения!-ты невыгоден -пестуй накуй -ты всего лишь трудовой ресурс!
В прошлой конторе,где работал -там на ежегодном собрании хозяин как-то прямо и сказал - "все мы взрослые люди, и не строим иллюзий!-сейчас у вас нормальные зарплаты, мы сидим за одним столом, общаемся по приятельски...но -если вы станете мне не выгодны -мы распрощаемся - ничего личного - это просто ведение бизнеса!"
За это ,кстати,уважали человека этого работники.
Поэтому к такому повороту событий надо изначально быть готовым,и развиваться и нарабатывать связи! -чтоб потом не остаться ни с чем.
Ромег
# 16 Августа 2011 16:27
Виктор-Вишня писал(а):

Лохопед!





у лохопеда был навар порядка 150.000-200.000 штук в месяц 63


так что кто лохопед это еще вопрос 63
redeemer1981
# 16 Августа 2011 16:29
Быдл-О писал(а):


По соглашению сторон.



Это нормально. Меня в июле контора тоже хотела пнуть в связи с реорганизацией, приехали москали, стали накатывать чтобы написал по собственному. Я им - хрен. Они - по отрицалову тогда. Я - пробуйте. Smile Они - ну что ты хочешь? Я - два оклада, соглашение сторон и все компенсации по ТК РФ. Подумали для вида и согласились.
Alexxxa
# 16 Августа 2011 16:29
Ромег писал(а):

у лохопеда был навар порядка 150.000-200.000 штук в месяц


так значит не от отношения компании ему стало плохо, а реально жаба задушила!
Виктор-Вишня
# 16 Августа 2011 16:29
Ромег писал(а):

у лохопеда был навар порядка 150.000-200.000 штук в месяц


так что кто лохопед это еще вопрос


лохопед -раз кони чуть не двинул из-за увольнения!
С таким наваром должна быть хорошая подушка безопасности и наработанные связи! - а он за сердце хвататься -вдвойне лохопед!
Ромег
# 16 Августа 2011 16:33
Alexxxa писал(а):

так значит не от отношения компании ему стало плохо, а реально жаба задушила!




почему же? именно от отношения компании. он же народную газ с нефтью не продавал 63
Виктор-Вишня писал(а):

лохопед -раз кони чуть не двинул из-за увольнения!




люди все разные, кто покрепче, кто послабее..... bboyan
Быдл-О
# 16 Августа 2011 16:36
У меня, кстати, подушка безопаснсоти была и кредитов нет. Но я все равно чувствовал себя хреново и даже похудел на пару кило Smile
Ромег
# 16 Августа 2011 16:37
Быдл-О писал(а):

У меня, кстати, подушка безопаснсоти была и кредитов нет. Но я все равно чувствовал себя хреново и даже похудел на пару кило




подушка от того, что камрюху взять не успел? Pardon
Виктор-Вишня
# 16 Августа 2011 16:43
Ромег писал(а):

подушка от того, что камрюху взять не успел?


камрюха тож есиче - как подушка -ее всегда слить можно, купить че попроще и жить дальше.
Быдл-О
# 16 Августа 2011 16:47
Ромег писал(а):


подушка от того, что камрюху взять не успел? Pardon


Именно так. Smile
Поршеньковский
# 16 Августа 2011 16:59
Chud писал(а):

Тебя наипали, должны были минимум 2

ты отстал от жизни
работодатель дает один(обязан дать) 1 оклад. второй получишь через биржу.
Но обычно сокращают по соглашению сторон(2+ оклада). Это если контора будет дальше продолжать свою деятельность, то ей нужны будут льготы по ЕСН, которых она может лишиться при сокращении сотрудника

Последний раз редактировалось: Поршеньковский (16 Августа 2011 19:05), всего редактировалось 1 раз
DerDen
# 16 Августа 2011 17:05
меня когда увольняли по сокращению отдела в 2005 дали 2 оклада и еще лавэ за неотгуляный отпуск gpn потом неспешно 3 месяца искал работу pst
21099
# 17 Августа 2011 00:16
почитал почитал и подумал
вот вам и зарубежные хваленные компании..
на деле такие же шараги только в гламурной обретке но с таким же гавном внутр и плюс еще мозготрахом
нахрен туда люди так рвутся ..они мазахисты чтоли supercool
kotmu
# 17 Августа 2011 00:53
Быдл-О писал(а):

При приеме на новое место кадровики любят звонить на старое место и спрашивать, что за человек. Лучше не ссориться с работодателем.


ты сам все уже решил... у меня имхо другая точка зрения..
Быдл-О
# 17 Августа 2011 09:02
kotmu писал(а):

Быдл-О писал(а):

При приеме на новое место кадровики любят звонить на старое место и спрашивать, что за человек. Лучше не ссориться с работодателем.


ты сам все уже решил... у меня имхо другая точка зрения..


Какая? Выгрызать свои рубли из горла работодателя, не думая о последствиях?
Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 2 из 4
Перейти:
ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы

-->

? 2007-2026 autolada.ru - автомобильный форум

По вопросам рекламы Поиск
  •  
  •