Инфляция в России в 2011 г. будет на уровне 7%, а в 2012 г. цены вырастут еще меньше, заявил Медведев. «В этом году мы выйдем для нашей страны на самый низкий уровень инфляции. А в следующем году у нас еще лучшие планы», — сказал он. И, в заключение, призвал единоросов чаще рапортовать об успехах партии и власти.

Шульц

А внимательно прочитать текст по собственной ссылке уже не судьба? Учителя и врачи - это высшее образование. Здесь же речь о другом.

От президента можно получать от 7000 до 14 000 руб. в месяц, от премьера...

Что вы мне мозг компостируете? Речь о профессиях, необходимых для модерна.

Москва, Ноябрь 16 (Новый Регион, Марат Бубновский) – Российский поэт Игорь Иртеньев едет с семьей в Израиль на полгода и говорит, что больше не может свободно дышать на родине. «Просто не могу смириться с мыслью, что 12 лет каждый день буду видеть по телевизору Путина. Возможно, я столько лет не проживу. Я хочу вырваться отсюда немедленно», – сказал он в интервью газете The Los Angeles Times (перевод Инопресса.ру).

Иртеньев и его семья влились в новую волну российской эмиграции, которую некоторые называют «исходом путинского десятилетия», говорится в статье. Как сообщил Сергей Степашин, глава Счетной палаты, в интервью на «Эхо Москвы», за последние 10 лет из России уехали около 1,25 млн граждан – «примерно столько же, сколько после 1917 года».

Правда, в отличие от эмигрантов 1970-1980-х, эти люди не продают свою недвижимость и автомобили – они просто потихоньку уезжают. «Причины разные», – отмечает автор статьи: кому-то невыносимо жить при власти Путина, «но для многих других главный мотив – экономические проблемы». Автор ссылается на рост инфляции и замедление экономического роста с 7-8% до 3% в год.

Физик-атомщик Владимир Алимов, теперь работающий в Японии, сказал, что не мог прожить на свою зарплату в НИИ РАН (450 долларов в месяц) и не мог работать на оборудовании, которое не заменялось с советских времен. «Волна эмиграции, в том числе отъезд множества образованных людей, несет тяжелые последствия для страны с 142-миллионным населением, где смертность значительно превышает рождаемость», – говорится в статье.

Эксперты предполагают, что ежегодно уезжают 100-150 тыс человек, и предостерегают, что в последние три года исход достиг опасного размаха. «Вымывается интеллектуальный потенциал страны: уезжают самые активные, умные и мобильные», – считает политолог Дмитрий Орешкин.

Директор «Левада-центра» Лев Гудков видит политический аспект проблемы. «Самое худшее, что уезжают все люди, которые могли бы сыграть ключевую роль в программе модернизации, провозглашенной Кремлем», – отмечает он. Но, по ощущениям Гудкова, Кремль спокойно относится к исходу талантливых людей, так как это ослабляет оппозицию.

Иного мнения придерживается глава ВЦИОМа Валерий Федоров. По его словам, большинство желающих уехать уже преуспели в России: «Они просто хотят жить еще лучше и попробовать себя в чем-то новом». Федоров признает, что за последние три года жизнь в России не улучшается, но считает, что дело в экономическом кризисе.

Согласно соцопросам, около 20% россиян подумывают попытать счастья за границей. «Один из немногих, кто вернулся, – компьютерщик Алексей Петров», – рассказывает далее автор. Он провел четыре года в Аргентине, но в 2003 году вернулся: его бизнес пострадал от экономического кризиса в этой стране. Весь мир страдает от экономических проблем, которые сейчас гонят людей из России, считает Петров.

По его мнению, в России можно хорошо себя чувствовать, если не лезть в политику. «Но политика все же может вторгнуться в жизнь, атмосфера иногда кажется зловещей», – пишет автор, напоминая о недавнем марше «тысяч молодых людей» с «экстремистскими и ультранационалистическими лозунгами».

Довелось на днях поговорить с одним из руководителей столичного образования. «Знаете, сколько получает в летний сезон, с мая по октябрь, хороший сварщик? 160 тысяч в месяц», — огорошил он меня. В остальное время, впрочем, тоже неплохо — меньше 60 тысяч зарабатывают разве что совсем уж лентяи.

О том, что рабочих не хватает, знают все. Но что им так хорошо платят, лично я не подозревала. Не поверив специалисту, открыла работный сайт. Электромонтер, слесарь, монтажник, токарь, сварщик… требуется масса специалистов рабочих специальностей. Зарплаты — от 30–35 тысяч. Технологи — зарплаты от 45–55 тысяч. Это в Москве, где крупные компании практически не набирают людей «с улицы», так как по их заказам работает вся столичная система профтехобразования. Так что объявления — в основном от малого бизнеса, которому выпускников колледжей практически не достается. В регионах связь с колледжами у работодателей не так тесна, поэтому, например, электромонтажнику в Нижнем Новгороде готовы сразу предложить от 65 тысяч рублей, а технологу на ярославском хлебокомбинате — от 100 тысяч. Притом, что средний уровень зарплат и цен в этих регионах гораздо ниже столичных. И это отнюдь не рекорды — скорее, средний уровень по рынку. Почему же в рабочие не идут?

Исчезла привычка к труду, вздыхает московский начальник. В Германии рабочий какого-нибудь известного автозавода может быть уважаем не меньше премьер-министра, в Финляндии праздники профессий — очень популярные мероприятия, героев которых знает вся страна.

А у нас с давних пор пугали: «Будешь учиться на двойки — пойдешь в ПТУ». Двоечники туда и шли. И сейчас, увы, контингент ПТУ, ставших колледжами, изменился мало — 60% учащихся в них из малообеспеченных и неблагополучных семей, свидетельствует официальная статистика. Захотят ли любящие родители отправлять в такую среду своих детей?

Впрочем, колледж колледжу рознь. Есть и такие, в которые с удовольствием идут дети, что называется, из приличных семей — как правило, это бывшие техникумы, дающие возможность поступить после колледжа сразу на 3-й курс профильного института. Но опять же — выбирают в таком случае профессии не технические: юрист, бухгалтер, экономист, а их на рынке уже избыток. Востребованы же инженерно-технические специальности.

Между прочим, для окончивших колледж, например, по профессии повара, есть возможность получить сертификат российского, а затем и международного профессионального объединения. А это очень большой плюс карьере: соседская дочь, получившая такой сертификат, сумела за счет работодателя попрактиковаться во Франции в «мишленовском» ресторане и сегодня работает в очень престижном заведении за весьма достойную зарплату. Ее бывшие одноклассницы сейчас только заканчивают институты и бегают в поисках работы — хоть какой. Лучше всех устроилась только одна — пошла учиться на риелтора. Обещают при расторопности до 50 тысяч. Но не сразу, через год как минимум. Стоило для этого учиться пять лет в неплохом институте?

Однако и государство наше, несмотря на декларации, делает все, чтобы отвратить школьников от профтехобразования. Прежде всего, мальчишек: им положена отсрочка от армии только при поступлении в вуз. По моему мнению, отсрочки — главные виновники нынешней деградации высшего образования. Потому что никакой конкуренции между вузами нет и не может быть — от большинства из них сегодня парням нужна только справка для военкомата. А нет конкуренции за студента — нет и желания повышать качество образования. В этом смысле, кстати, в колледжах сегодня гораздо лучше: им-то и приходится конкурировать за корпоративные заказы. Да, выпускники не Пушкина цитируют — зато сертификаты о высокой квалификации получают 30% из них. А задача стоит — довести до 90%.

Но даже если удастся привлечь в рабочие ребят из хороших семей, дать им такие же отсрочки, как студентам вузов, и трудоустроить по окончании колледжа на зарплату, о которой «офисный планктон» и не мечтает, все равно, боюсь, проблему нехватки квалифицированных рабочих рук не решить. Потому что на самом деле у нас проблема с квалификацией везде — даже среди топ-менеджмента. Рабочих просто требуется больше, чем управленцев, поэтому здесь все выражено ярче.

И это — самая настоящая «разруха в головах», как говаривал булгаковский профессор Преображенский. Преодолеть ее можно только в том случае, если заработает нормальная рыночная конкуренция и высокая квалификация персонала станет залогом выживания бизнеса. Может, нам поможет в этом ВТО? Не уверена, хотя очень хочется надеяться. Пока же у нас конкуренции практически нет — а значит, карьеру делают не самые рукастые и головастые, а люди несколько иного сорта. И кому тогда нужна привычка к труду?

Эксперты предполагают, что ежегодно уезжают 100-150 тыс человек, и предостерегают, что в последние три года исход достиг опасного размаха. «Вымывается интеллектуальный потенциал страны: уезжают самые активные, умные и мобильные», – считает политолог Дмитрий Орешкин.

Тебе пора такие картинки на логику разгадывать.

...Млять, ща у каждого вышка. Ну и нафиг она нужна???...

Учителя и врачи - самая ленивая и вечно недовольная категория населения. Разогнать всех и набрать по новой на хорошие зарплаты на конкурсной основе.

Врачи ваще жесть... Сцуки бабки тянущие, тупорезы гнойные.

Чистка стране нужна - жесткая.

Валить надо отсюда...

Тебе пора такие картинки на логику разгадывать.



Без обид.

Тоесть: лошадь, а потом телега, а не наоборот, как ты от образования пляшешь. От нужной профессии спляши.

Закаляйся, как Марат, не бухай- и никто с тебя бабки тянуть не будет.

Кстати, для учителей и врачей существуют специальные целевые программы с достаточно приличным финансированием.

Что за программы?Никто не в курсе.

по медицине тоже есть свои программы