Страница 1 из 3
kaban_21124
Вообщем у товарища за рождение ребенка 50 косых дали на работе, помимо положенных гос-м.
А мне куй. Вот я и думаю, пойти написать материалку в связи с рождением ребенка. У нас в конторе реально мутно все.
Мож кто подскажет как вывести начальство на чистую воду.
Кстати, кол. договор в обязаловке должен быть?
Нацчите как грамотно действовать - чтоб не разосгаться и при бабках остаться.
SUNshineNT
чего ради тебе контора должна доплачивать за рождение ребенка?
Flash_PR
Материалка выплачивается по усмотрению работодателя. Т.е. может выплатить может нет, санкций по закону к работадателю в случае невыплаты никаких неможеть быть.

ЗЫ: У меня отец в конце прошлого года умер, после похорон написал заяву на материалку (с деньгами жопа, много трат на похороны, билеты и т.д.), сказали культурно йух, денег нет. Брату на работе 2 оклада выписали.

Последний раз редактировалось: Flash_PR (01 Февраля 2012 18:26), всего редактировалось 1 раз
kaban_21124
SUNshineNT писал(а):

чего ради тебе контора должна доплачивать за рождение ребенка?


ну начнем с того, что я реально в этих делах не разбираюсь.
Материалки ведь можно регулярно просить?
У нас материалки дают, но крайне неохотно и редко. Вот народ и зассикался весь, ваще ничо не хочет знать, что ему положено.
А я спец. молодой, перспективный - поругаться могу...
kaban_21124
Flash_PR писал(а):

Материалка выплачивается по усмотрению работодателя. Т.е. может выплатить может нет, санкций по закону к работадателю в случае невыплаты никаких неможеть быть.


Во и я об том же.
Если откажут, то и фиг с ним - он себя определит.
Как грамотно написать и к кому идти (отдел кадров, бухгалтерия еще что)
SUNshineNT
kaban_21124 писал(а):

Материалки ведь можно регулярно просить?


да хоть каждый день
некоторые даже живут только на то, что подают
kaban_21124 писал(а):

ну начнем с того, что я реально в этих делах не разбираюсь.


начни с чтения своего трудового договора, правил трудового распорядка. Трудовой кодекс еще почитай.
Косолапый
куя новости, никогда о таком не слышал.
kaban_21124
SUNshineNT писал(а):

начни с чтения своего трудового договора, правил трудового распорядка


про материалки там нет
SUNshineNT писал(а):

Трудовой кодекс еще почитай.


вот туда ща полезу

я не боюсь быть посланным, обтеку молча, если все культурно будет.
Так как гармотно написать и к кому идти то?
SUNshineNT
kaban_21124 писал(а):

Так как гармотно написать и к кому идти то?


facepalm
главное чтобы жалостливо получилось

где ты хоть трудишься то?
kaban_21124
Косолапый писал(а):

куя новости, никогда о таком не слышал.


уверен на все 100, что в каждой конторе есть типы, которые регулярно материалку получают, но об этом знают не многие...
Административные работники каждый месяц материалки все получают.
А у мну тем более повод есть. Wink

Научите как денюжку грамотно просить...
kaban_21124
SUNshineNT писал(а):

где ты хоть трудишься то?


сервисная компания ОАО
деятельность - полевая сейсморазведка
Косолапый
kaban_21124 писал(а):

Косолапый писал(а):

куя новости, никогда о таком не слышал.


уверен на все 100, что в каждой конторе есть типы, которые регулярно материалку получают, но об этом знают не многие...
Административные работники каждый месяц материалки все получают.
А у мну тем более повод есть. Wink

Научите как денюжку грамотно просить...


Моя контора не тот случай, всего 30 человек и бапке только за работу. Даже если тебе надо уйти на 2-3 часа -пишешь заявление.
SUNshineNT
kaban_21124 писал(а):

уверен на все 100, что в каждой конторе есть типы, которые регулярно материалку получают, но об этом знают не многие...
Административные работники каждый месяц материалки все получают.


ты не поверишь
в большинстве контор нет ни одного официально трудоустроенного работника
в большинстве контор нет ни бухгалтерии, ни отдела кадров

даже на крупных предприятиях, где и бухгалтеры есть и кадровики - структура разная
трудовые договоры разные
коллективные договоры разные

это я все к тому, что лучше тебе спросить у коллег или начальства

и я на 90% уверен, что тебя пошлют.
будет здорово - если я ошибаюсь Smile
Flash_PR
Meffex
Честно говоря, не знаю Pardon Мне начальство дало денег запростотак. Никто не просил, никто ни за что не расписывался.
Аццкей Ездун
kaban_21124

Для начала изучи документ, на основании которого ты там работаешь (если он есть)... Там однозначно должны быть определены твои обязанности (как работника) и обязанности работодателя... Если в обязанностях работодателя числится обязанность выплачивать тебе помимо заработной платы материальную помощь в определенных размерах при наступлении каких-либо событий или дат, то смело можешь идти судиться и т.д. если работодатель не соблюдает условия этого документа... Если же там такая обязанность не значится, то выплатить некие суммы, не предусмотренные этим документом, ты у него можешь только попросить, а не потребовать... Собственно как и у любого другого человека на улице... Если добрый человек, то не откажет... cry

Последний раз редактировалось: Аццкей Ездун (01 Февраля 2012 19:00), всего редактировалось 3 раз(а)
мехокро
По моему это обговаривается договором. У нас 20 рублей за киндера дают.
kaban_21124
SUNshineNT писал(а):

это я все к тому, что лучше тебе спросить у коллег или начальства


одна часть терпил-пофигистов хиппорей приклонного возраста, которая боиться получить пенка, другая часть вообще без каких либо заморочек.
и все уверенно твердят, что херу мне.
но никто ничего не писал ни разу.

Где пишется то она, в отделе кадров?

Flash_PR писал(а):

http://alt-x.narod.ru/zik/49.htm


тяжелое материальное положение, обусловленное рождением ребенка Wink
мехокро
kaban_21124
У нас в отделе кадров пишут. Потом топают на кассу и там получают деньгу.
kaban_21124
Dmitry82 писал(а):

По моему это обговаривается договором. У нас 20 рублей за киндера дают.


нет такого у нас

Аццкей Ездун писал(а):

то выплатить лишние суммы ты можешь у него только попросить, а не потребовать


дык я это и хочу.
Вопрос только - как все грамотно сделать???
SUNshineNT
kaban_21124 писал(а):

Где пишется то она, в отделе кадров?


а у вас есть на работе отдел кадров?

подойди, блин, к директору и объясни ситуацию
делов то куча
Косолапый
kaban_21124 писал(а):

Dmitry82 писал(а):

По моему это обговаривается договором. У нас 20 рублей за киндера дают.


нет такого у нас


Значит нет у вас такого в коллективном договоре. Где-то читал на старой работе такое, там было чото про подгоны к йубилеям и еще чото...
kaban_21124
Dmitry82 писал(а):

У нас в отделе кадров пишут


вот и тож думаю, накатать в отделе кадров, а потом уж если одобрят, то пофиг, если нет, то поймут, что за 3 года пора оклады приподнять.
V1T
kaban_21124 писал(а):

Где пишется то она, в отделе кадров?


пишется в отделе кадров на имя директора
- прошу выдать мне материальную помощь в связи с рождением ребенка, дата, роспись.
Можно так и перед отпуском писать.
А дальше дадут или нет - решать директору, есть деньги или нет.
В каких то официальных бумагах по трудоустройству хрен какой алень пропишет это туда.
Но 50 тыщ это слишком много, дадут можт 5 тыщ в лучшем случае hehe
kaban_21124
SUNshineNT писал(а):

подойди, блин, к директору и объясни ситуацию


не к нему нельзя сразу - он БОГ у нас.
Надо наверно накатать, а потом уже кадровичка и оттопырит.
Вообщем, попробую.
Как я понял, шипко народ тоже здеь не парится, похлду и вправду олегархи тут одни.
Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 1 из 3
Перейти:
ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы