Фирма крупная и известная, находится правда в области поэтому зарплаты не 200 и не 500 тысяч.
Итак предистория. Жила была студентка. Студентка решила пока она на заочном пойти наращивать опыт в крупной конторе. Взяли на 15 тысяч без опыта. Быстро обучалась, делала отчеты, аналитику и прочее,+ уже что-то знала и умела. В год прибавляли зп по 2-5 тысяч. Параллельно с ней работала еще одна девушка, она с высшим образованием получала около 23 тысяч рублей на той же должности. Работа была потруднее соответственно. Затем проходит 3 года. Студентка заканчивает универ, по состоянию на эту дату зарплата у нее 28 у второй где-то 40. Та которая опытнее становится начальником отдела, т.к. освободилось место и ей дают 60. Продолжают обе работать, работа кипит, все выполняется качественно и в срок. Студентка естественно не довольна зарплатой,диплом на руках, работы в отделе много, а всего 2 человека, думаю 40 тысяч ее бы устроило. Директор подразделения жадничает, кроит, уговаривает остаться без мотивации. В итоге студентка уходит ибо где-то прочитала что в мск за 50 срать не сядут.
Т.к. начальница со студенткой подруги, дальнейшие действия известны. А происходит следующее, директор отсеивает всех москвичек, хотя приходили реально опытные люди, но он глумился над ними и задавал такие вопросы, на которые и сам ответить не мог, при чем искали за маленькую зп. В итоге взяли из переферии с опытом якобы год. на зарплату 50 !!!!!! объясняя тем что ей надо хату снимать. В итоге начальница зарывается и делает все сама, т.к. эта деревяшка в экселе даже не умеет работать, а если подробнее не может сделать банальную таблицу (без формул и ссылок) и преподнести информацию в понятном виде.
В итоге отдел разваливается, начальница считает не справедливо получать на 10 тысяч больше деревяшки выполняя свою и деревяшкину работу.
Где разум, где логика? Утром рассказали, зло берет, решил поделиться.