Кому работа нужна за нормальные бабки?
вывод темы на печать
← Предыдущая тема Следующая тема →
Страница 1 из 3
Новая тема Ответить на тему Сообщение
Eddi
# 07 Августа 2013 12:51
supercool

http://hh.ru/article/14076?utm_content=soisk_issl_0508&utm_medium=email&utm_source=email&utm_campaign=misc


Ниже приведены 20 самых высокооплачиваемых вакансий в июле 2013 года.

Данные приведены по России в целом.


Топ-20 максимальных зарплат

№ Позиция Уровень предлагаемой зарплаты Город
1 Директор дивизиона от 670 000 руб. Москва
2 Руководитель проекта от 500 000 до 1 000 000 руб. Москва
3 Заместитель генерального директора от 500 000 до 1 000 000 руб. Москва
4 Chief Financial Officer от 500 000 руб. Москва
5 Директор ИТ от 500 000 руб. Москва
6 Директор департамента по работам на шельфе от 500 000 руб. Москва
7 Коммерческий директор от 500 000 руб. Москва
8 Директор завода от 500 000 руб. Москва
9 Управляющий директор от 15 000 до 20 000 USD Москва
10 Коммерческий директор от 500 000 до 600 000 руб. Москва
11 CFO (Финансовый Директор) от 13 000 USD Москва
12 Директор департамента девелоперских проектов от 400 000 руб. Москва
13 Финансовый директор от 400 000 руб. Москва
14 Директор по продажам и маркетингу от 400 000 руб. Санкт-Петербург
15 Директор по персоналу от 400 000 руб. Москва
16 Директор по персоналу от 400 000 руб. Москва
17 Генеральный директор от 400 000 руб. Москва
18 Руководитель службы внутреннего аудита от 400 000 до 500 000 руб. Москва
19 Private Banker от 8 300 до 12 500 EUR Москва
20 Директор по связям с общественностью от 350 000 до 500 000 руб. Москва
Дмитрий_053
# 07 Августа 2013 12:56
Ну, в принципе позиции 15, 16, (18 под вопросом) и 20.
Я согласен. supercool

P.S. Быть может ещё №5 возьму... надо подумать...
Перец
# 07 Августа 2013 12:59
Eddi писал(а):



Данные приведены по России в целом.



Москали зажрались lol1

а на ЛОЛе сидеть весь день можно будет?
Nodvel
# 07 Августа 2013 12:59
а что правда?

Сегодня средняя заработная плата учителей столичных школ уже приближается к 65–67 тысячам рублей в месяц, заявил сегодня врио мэра Москвы Сергей Собянин.

http://www.rg.ru/2013/08/05/zarplata-site-anons.html
FHR
# 07 Августа 2013 12:59
походу в дельфинарии не дала, ищет подработку supercool
Перец
# 07 Августа 2013 13:01
Nodvel писал(а):


учителей столичных школ



ну ты сравнил жопуспальцем, то училь, а то Chief Financial Officer, звучит то как supercool
GENA
# 07 Августа 2013 13:05
Nodvel писал(а):

а что правда?

Сегодня средняя заработная плата учителей столичных школ уже приближается к 65–67 тысячам рублей в месяц, заявил сегодня врио мэра Москвы Сергей Собянин.

http://www.rg.ru/2013/08/05/zarplata-site-anons.html


Опять средняя! facepalm
Я обожрался рябчика. А ты голодаешь. НО! в седнем мы съели по пол рябчика! gpn

Добавлено спустя 1 минуту 12 секунд:

По сабжу. Эти все должности через год будут тянут на срок от 3 до 5 лет. Это должности ЗИЦ директоров. Как у баб табуреточника. supercool
V1T
# 07 Августа 2013 13:07
много едят в маскве
Гаврилыч
# 07 Августа 2013 13:13
Eddi писал(а):

supercool

http://hh.ru/article/14076?utm_content=soisk_issl_0508&utm_medium=email&utm_source=email&utm_campaign=misc


Ниже приведены 20 самых высокооплачиваемых вакансий в июле 2013 года.

Данные приведены по России в целом.


Топ-20 максимальных зарплат

№ Позиция Уровень предлагаемой зарплаты Город
1 Директор дивизиона от 670 000 руб. Москва
2 Руководитель проекта от 500 000 до 1 000 000 руб. Москва
3 Заместитель генерального директора от 500 000 до 1 000 000 руб. Москва
4 Chief Financial Officer от 500 000 руб. Москва
5 Директор ИТ от 500 000 руб. Москва
6 Директор департамента по работам на шельфе от 500 000 руб. Москва
7 Коммерческий директор от 500 000 руб. Москва
8 Директор завода от 500 000 руб. Москва
9 Управляющий директор от 15 000 до 20 000 USD Москва
10 Коммерческий директор от 500 000 до 600 000 руб. Москва
11 CFO (Финансовый Директор) от 13 000 USD Москва
12 Директор департамента девелоперских проектов от 400 000 руб. Москва
13 Финансовый директор от 400 000 руб. Москва
14 Директор по продажам и маркетингу от 400 000 руб. Санкт-Петербург
15 Директор по персоналу от 400 000 руб. Москва
16 Директор по персоналу от 400 000 руб. Москва
17 Генеральный директор от 400 000 руб. Москва
18 Руководитель службы внутреннего аудита от 400 000 до 500 000 руб. Москва
19 Private Banker от 8 300 до 12 500 EUR Москва
20 Директор по связям с общественностью от 350 000 до 500 000 руб. Москва



1. Чё эта за дивизионы такие, чё та с армейкой? mosk
6. Откуда шельф в Моцкве? hehe
15.16.20. За кой хер этим чмошникам платить такие бабки? facepalm

Остальные спорные.
svarnoi
# 07 Августа 2013 13:16
НОмальные газпромовские должностя. Смешнее другое.Газеты до сих пор наполнены вот чем:
Требуются энергичные сотрудники в оффис с в.о.Здоровое тщеславие приветствуется. Обучение на месте. Помощники руководителя. Зарплата от 4 тысяч долл США. 63
Ludvig
# 07 Августа 2013 13:35
Не надо губы раскатывать на такие зарплаты от hh.ru
Нужна такая спецподготовка, академики встороне нервно курят.
вам нравится з/п директору по персоналу? Ну может пару раз любой из нас ее может и получит. А как вам финансовая ответственность за принятого работника на испытательный срок? Не нравится?
Acquirer
# 07 Августа 2013 13:42
Ludvig писал(а):

Не надо губы раскатывать на такие зарплаты от hh.ru


Тююю, вы же на ЛОЛ pst
Учитель младших классов жена у друга, 35 или 40 получает.
мим
# 07 Августа 2013 13:53
http://hh.ru/applicant/searchvacancyresult.xml?orderBy=0&compensationCurrencyCode=RUR&searchPeriod=30&from=CLUSTER_COMPENSATION&controlFlag=boostDate&controlFlag=boostField&text=%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80&itemsOnPage=20&professionalAreaId=9&desireableCompensation=435000&notWithoutSalary=true
Дмитрий_053
# 07 Августа 2013 13:56
Ludvig писал(а):

...
А как вам финансовая ответственность за принятого работника на испытательный срок? Не нравится?


Приемлемо, при определённых условиях.
Zibnow
# 07 Августа 2013 14:04
Eddi писал(а):

Кому работа нужна за нормальные бабки?


Ну и где тут нормальные бапки?
мим
# 07 Августа 2013 14:05
Человек 1
pst Good
Acquirer
# 07 Августа 2013 14:05
Дмитрий_053 писал(а):

Приемлемо, при определённых условиях.


Надо сделать допущение что его з.п. может превышать твою в два и более раза...
gkbest
# 07 Августа 2013 14:15
клал
Перец
# 07 Августа 2013 14:17
пуаро писал(а):

http://hh.ru/applicant/searchvacancyresult.xml?orderBy=0&compensationCurrencyCode=RUR&searchPeriod=30&from=CLUSTER_COMPENSATION&controlFlag=boostDate&controlFlag=boostField&text=%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80&itemsOnPage=20&professionalAreaId=9&desireableCompensation=435000&notWithoutSalary=true



Если посмотреть по большинству вакансий - это кадровые агенства, которые используют их как приманку для персонажей с активной жизненной позицией, с целью дальнейшей их перепродажи. В реале все это надо делить на два, а то и на три. Плюс надо не забывать, что в реале такой доход возможен, но с кучей оговорок, типа оклада небольшого, а остальной части в виде бонусов и премий по достижении тех или иных результатов, которые как правило планируются так, что там надо из штанов выпрыгнуть.
Вакансии на такие суммы и такие уровни работников как правило не разещают в открытом доступе, на такие позиции приглашают либо действитель профессионалов, как правило известных на рынке и с рекомендациями и успешным опытом, либо своих. Причем обычно для руководителей высокого уровня и топов обычно предлагают контрактную систему, где есть его обязательства и обязательства перед ним.
Дмитрий_053
# 07 Августа 2013 14:17
Acquirer писал(а):

Дмитрий_053 писал(а):

Приемлемо, при определённых условиях.


Надо сделать допущение что его з.п. может превышать твою в два и более раза...


Тут какое-то нарушение логики, по-моему. Вопрос тогда к диреткору...
Если видеть работу фирмы и в целом, и в деталях, понимать цели, сроки, функционал предполагаемого юнита, обеспечение инструментарием, при этом хорошо разобраться в самом юните, всё это оценить взвесить и принять решение, то извиняюсь, а с какого перепоя у него зарплата может превышать мою более чем в два раза, если ему предстоит лишь узкий фронт работ? С таким пониманием, я лучше его работу сам выполню... это разумнее, имхо. Pardon

Последний раз редактировалось: Дмитрий_053 (07 Августа 2013 14:24), всего редактировалось 1 раз
СМВ
# 07 Августа 2013 14:24
кто тут реально рассчитывает получать лям в месяц по объявлению на заборе? supercool
Перец прав эти объявления пустышки, но благодаря таким объявлениям провинциальный народ уверен, что все москвичи купаются в деньгах pst
Перец
# 07 Августа 2013 14:26
Дмитрий_053 писал(а):

ру...
Если видеть работу фирмы и в целом, и в деталях, понимать цели, сроки, функционал предполагаемого юнита, обеспечение инструментарием, при этом хорошо разобраться в самом юните, всё это оценить взвесить и принять решение



Директор по персоналу не занимается юнитами, для этого у него менеджеры есть lol1 он разрабатывает и координирует программы и процесс управления персоналом в соответствии с политикой компании и требованиями, установленными руководством компании, планирует и организует процесс набора персонала, разрабатывает систему обучения, продвижения и развития персонала, разрабатывает структуру выплаты заработной платы, мотивационные схемы, систему материального и нематериального стимулирования труда, определяет кратковременные и длительные потребности отделов компании в сотрудниках, отвечает за постановку кадрового делопроизводства, консультирует, разрабатывает и устанавливает программы формирования корпоративной культуры и повышения работоспособности сотрудников, руководит сотрудниками отдела по работе с персоналом, планирует и координирует их деятельность. И все это достаточно сложная работа, требующая больших организаторских способностей, времени, ответственности и т.д. за это и платят неплохо, речь конечно же о крупных предприятиях, где сотни-тысячи сотрудников с филиалами и т.д.
мим
# 07 Августа 2013 14:33
Перец писал(а):

пуаро писал(а):

http://hh.ru/applicant/searchvacancyresult.xml?orderBy=0&compensationCurrencyCode=RUR&searchPeriod=30&from=CLUSTER_COMPENSATION&controlFlag=boostDate&controlFlag=boostField&text=%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80&itemsOnPage=20&professionalAreaId=9&desireableCompensation=435000&notWithoutSalary=true



Если посмотреть по большинству вакансий - это кадровые агенства, которые используют их как приманку для персонажей с активной жизненной позицией, с целью дальнейшей их перепродажи. В реале все это надо делить на два, а то и на три. Плюс надо не забывать, что в реале такой доход возможен, но с кучей оговорок, типа оклада небольшого, а остальной части в виде бонусов и премий по достижении тех или иных результатов, которые как правило планируются так, что там надо из штанов выпрыгнуть.
Вакансии на такие суммы и такие уровни работников как правило не разещают в открытом доступе, на такие позиции приглашают либо действитель профессионалов, как правило известных на рынке и с рекомендациями и успешным опытом, либо своих. Причем обычно для руководителей высокого уровня и топов обычно предлагают контрактную систему, где есть его обязательства и обязательства перед ним.


спасибо за попытку ликбеза, но я работал с хэдхантерами из ТОП 10 и имею представление Smile
СМВ
# 07 Августа 2013 14:38
Перец писал(а):

Директор по персоналу не занимается юнитами, для этого у него менеджеры есть lol1 он разрабатывает и координирует программы и процесс управления персоналом в соответствии с политикой компании и требованиями, установленными руководством компании, планирует и организует процесс набора персонала, разрабатывает систему обучения, продвижения и развития персонала, разрабатывает структуру выплаты заработной платы, мотивационные схемы, систему материального и нематериального стимулирования труда, определяет кратковременные и длительные потребности отделов компании в сотрудниках, отвечает за постановку кадрового делопроизводства, консультирует, разрабатывает и устанавливает программы формирования корпоративной культуры и повышения работоспособности сотрудников, руководит сотрудниками отдела по работе с персоналом, планирует и координирует их деятельность.


в переводе на русский это означает. сидит целыми днями на лоле в перерывах гоняет кофе и менеджеров по персоналу. в конце отчётного периода пишет красивый отчёт с кучей никому не понятной терминологии, который никто не может понять, но показать этого не хочет, поэтому оценивается очень высоко hehe
Дмитрий_053
# 07 Августа 2013 14:41
СМВ писал(а):


в переводе на русский это означает. сидит целыми днями на лоле в перерывах гоняет кофе и менеджеров по персоналу. в конце отчётного периода пишет красивый отчёт с кучей никому не понятной терминологии, который никто не может понять, но показать этого не хочет, поэтому оценивается очень высоко hehe


Smile
Я согласен. supercool
Приеду через полгодика на встречу ЛОЛа на новом БМВ и скажу: Привет всем! Ну, чё? Как делищи-то, ваще?! Yeah
Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 1 из 3
Перейти:
ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы

© 2007-2020 autolada.ru - автомобильный форум

По вопросам рекламы Поиск
  •  
  •