Закончилась моя дружба с ЕдРо - Кофейня и курилка

svarnoi

На форуме 22 лет Сообщения: 614 Откуда: Химки Авто: Nissana & bmw520

# 04 Сентября 2013 15:30

Косолапый писал(а):

svarnoi писал(а):

Косолапый писал(а):

[
период 2013-2014 отгуляно 14 дней работодатель не хочет давать еще 14 т.к. в этом году отработано менее полугода

Именно так, хотя график еще в декабре утвердили.

В утвержденном графике числится твой отпуск с 30 сентября?
Если числится и не дают - Статья 5.27.

Цитата:

на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Берешь график и чешешь в отдел кадров и угрожаешь писать в трудовую инспекцию. Мотивируй как у годно - куплен билет на бали за 100500 денег, грози выставить возмещение.

Если начнут гнать что грфика нет и тот листочек чисто для себя - статья таже. Он должен быть.

Билять. говорю же что тот который утвержденный никому не показывают. Мы в декабре расписываем по месяцам так чтобы не пересекаться друг с другом.И потом это полотно вывешивают где крестики стоят. У нас билять не оборонный госзавод.У нас и должностных-то нет. Мы директора своего в глаза не видели ни 1-го ни второго.

AND517

На форуме 19 лет Сообщения: 380 Откуда: Пермь, был когда то Авто: 2115. Была. когда то

# 04 Сентября 2013 15:31

из написанного бреда я понял, что хозяин все правильно сделал. За рабочий год отпуск использован полностью, следующие 14 дней можно брать с октября. Или 28 с апреля.

sveinung

Забанен

На форуме 15 лет Сообщения: 3497 Откуда: М.О. Авто: MADSHUS Nanosonic

# 04 Сентября 2013 15:32

svarnoi
ну чему удивляешься тогда ? работаешь в рогаикопыта , сам шел туда сварным hehe

Yaffet

На форуме 17 лет Сообщения: 1883 Откуда: Архангельск Авто: 2115 2005 г.в. -> Калиносарай 2012 г.в. -> Гранта FL Classic'22

# 04 Сентября 2013 15:32

svarnoi писал(а):

Нас не переводом выводили за штат. Заявление-по собств. Ну и следующим днем-заявление о приеме.

А компенсацию за неиспользованный отпуск получали?
Тогда тем более работодатель в первый год авансом по доброте душевной отпуска дал, а теперь, видимо, доброта кончилась.
А вот с графиком они прошляпили, тут можно пободаться, т.к.

Косолапый писал(а):

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

[Fred]

На форуме 18 лет Сообщения: 1014 Откуда: град_на_Волге Авто: четырёхколёсное

# 04 Сентября 2013 15:33

ljkjq wfhz!

svarnoi

На форуме 22 лет Сообщения: 614 Откуда: Химки Авто: Nissana & bmw520

# 04 Сентября 2013 15:34

Свейнунг ну че ты чешешь.тут пол Москвы уже в конторе числится, а ты все витаешь в облаках. Этого дерьма нет только у шахтерво или на ЗИЛе каком-нибудь.ВСЕМ выгодно кидать работников. Ну и Едру и Путино похоже также, поскольку он упрямо не замечает свершившийся факт. supercool

Yaffet

На форуме 17 лет Сообщения: 1883 Откуда: Архангельск Авто: 2115 2005 г.в. -> Калиносарай 2012 г.в. -> Гранта FL Classic'22

# 04 Сентября 2013 15:35

Что-то вот это

svarnoi писал(а):

утвержденный никому не показывают

с этим

svarnoi писал(а):

потом это полотно вывешивают

не стыкуется...
Ты подпись под графиком отпусков ставил? Копию себе сделал (о чем я спрашиваю? хоть кто-то так делает?).

Косолапый

На форуме 15 лет Сообщения: 139 Авто: 21093 карб 1997--> рЫно лохан

# 04 Сентября 2013 15:36

svarnoi писал(а):

Билять. говорю же что тот который утвержденный никому не показывают. Мы в декабре расписываем по месяцам так чтобы не пересекаться друг с другом.И потом это полотно вывешивают где крестики стоят. У нас билять не оборонный госзавод.У нас и должностных-то нет. Мы директора своего в глаза не видели ни 1-го ни второго.

Требуй предоставить график отпусков, не какая то куита на стене, а именно график по форме Т-7.
Если скажут, что такого нет графика или что класть на него хотели - ссылайся на 5.26 КоАП и жалобой в трудовую инспекцию. Не забудь сказать у тебя забронирован кругосветный тур за 100500 нефти и в случае срыва будешь выставлять исковые требования организации.

Вобщем вопрос в графике - надо найти его и смотреть его.

svarnoi

На форуме 22 лет Сообщения: 614 Откуда: Химки Авто: Nissana & bmw520

# 04 Сентября 2013 15:37

Yaffet писал(а):

svarnoi писал(а):

Нас не переводом выводили за штат. Заявление-по собств. Ну и следующим днем-заявление о приеме.

А компенсацию за неиспользованный отпуск получали?
Тогда тем более работодатель в первый год авансом по доброте душевной отпуска дал, а теперь, видимо, доброта кончилась.
А вот с графиком они прошляпили, тут можно пободаться, т.к.

Косолапый писал(а):

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Компенсацию за все 10 лет получил при увольнении. Там у меня че-то 16 дней неотгуляных вроде того.
ДОброта закончилась.Поэтому и надо валить от него.

Yaffet

На форуме 17 лет Сообщения: 1883 Откуда: Архангельск Авто: 2115 2005 г.в. -> Калиносарай 2012 г.в. -> Гранта FL Classic'22

# 04 Сентября 2013 15:37

В более-менее серьезных конторах есть лист ознакомления к графику отпусков...

sveinung

Забанен

На форуме 15 лет Сообщения: 3497 Откуда: М.О. Авто: MADSHUS Nanosonic

# 04 Сентября 2013 15:38

Косолапый
да он там даже не числится и работает без трудовой pst

какой график отпусков ?

svarnoi

На форуме 22 лет Сообщения: 614 Откуда: Химки Авто: Nissana & bmw520

# 04 Сентября 2013 15:41

Косолапый писал(а):

svarnoi писал(а):

Билять. говорю же что тот который утвержденный никому не показывают. Мы в декабре расписываем по месяцам так чтобы не пересекаться друг с другом.И потом это полотно вывешивают где крестики стоят. У нас билять не оборонный госзавод.У нас и должностных-то нет. Мы директора своего в глаза не видели ни 1-го ни второго.

Требуй предоставить график отпусков, не какая то куита на стене, а именно график по форме Т-7.
Если скажут, что такого нет графика или что класть на него хотели - ссылайся на 5.26 КоАП и жалобой в трудовую инспекцию. Не забудь сказать у тебя забронирован кругосветный тур за 100500 нефти и в случае срыва будешь выставлять исковые требования организации.

Вобщем вопрос в графике - надо найти его и смотреть его.

Хирня это все.Профсоюзов нет. Требовать нечего. Аргумент: не нравится что-то -не держим/Косяков не было-опозданий прогулов залетов, пьянства на работе и.т.д. Выговоров и актов не было.
График не покажуй хоть обтребуйся. Выход один-реально валить.

Добавлено спустя 1 минуту 45 секунд:

sveinung писал(а):

Косолапый
да он там даже не числится и работает без трудовой pst
какой график отпусков ?

Ну это твои домыслы.Если ты так работаешь, вововсе не значит что мы так работаем. Контракт есть, трудовая в ОК.Все чин по чину.Графика нет. Директора не видели в глаза. supercool

Косолапый

На форуме 15 лет Сообщения: 139 Авто: 21093 карб 1997--> рЫно лохан

# 04 Сентября 2013 15:44

Yaffet писал(а):

В более-менее серьезных конторах есть лист ознакомления к графику отпусков...

Не надо таких термпинов, это не желание и не крутость конторы
http://www.zakonrf.info/tk/22/

Цитата:

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

gkbest

На форуме 15 лет Сообщения: 698 Откуда: 37 -> 50 Авто: Чёрный

# 04 Сентября 2013 15:44

более того в более менее серьезных компания график отпусков сам рисуешь, а не какая-то бапка из отдела кадров facepalm

Косолапый

На форуме 15 лет Сообщения: 139 Авто: 21093 карб 1997--> рЫно лохан

# 04 Сентября 2013 15:46

svarnoi писал(а):

[
Хирня это все.Профсоюзов нет. Требовать нечего. Аргумент: не нравится что-то -не держим/Косяков не было-опозданий прогулов залетов, пьянства на работе и.т.д. Выговоров и актов не было.
График не покажуй хоть обтребуйся. Выход один-реально валить.

Вобщем я все понял, можешь сидеть и ныть, получая день за днем куем по лбу - это твой выбор. Ведь мазать сопли, проще чем решать проблемы Good

Мечтай что где-то там все иначе facepalm

S597SMRUS

На форуме 17 лет Сообщения: 711

# 04 Сентября 2013 15:49

svarnoi писал(а):

Эта партия и ее представители доказали что они своими законотворческими актами действуют строго противоположно моим интересам как наемного работника.

Ипать, еще один наконец то прозрел и все понял hehe

svarnoi

На форуме 22 лет Сообщения: 614 Откуда: Химки Авто: Nissana & bmw520

# 04 Сентября 2013 15:51

Я только одного не понял.Один говорит-хозяин прав.Другой-хозяин неправ. Вот и пойми ЛОЛ?? ЛОЛ в своем духе. Правда видимо в другом углу.Поэтому хрен ЕР а не моя поддержка, если так можно крутить законами как дышлом.

Добавлено спустя 2 минуты 9 секунд:

S597SMRUS
Гдеж ты раньше был. Надо было просветить и вложить в руки как минимум по ссаной тряпке-мы бы миром эту всю гниль бы вычистили. А то -тра-ля-ля да тру-ля-ля.

Yaffet

На форуме 17 лет Сообщения: 1883 Откуда: Архангельск Авто: 2115 2005 г.в. -> Калиносарай 2012 г.в. -> Гранта FL Classic'22

# 04 Сентября 2013 15:55

Косолапый писал(а):

Yaffet писал(а):

В более-менее серьезных конторах есть лист ознакомления к графику отпусков...

Не надо таких термпинов, это не желание и не крутость конторы
http://www.zakonrf.info/tk/22/

Цитата:

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

Не совсем так.
Если контора маленькая, то на соблюдения ВСЕХ норм ТК кладут болт, т.к. никто жаловаться не пойдет. В крупных конторах, где трудовые споры имеют место быть - там всё по букве закона, т.к. инспекции наведываются и время от времени натягивают на шишку.
А в шарашкиных конторах за нарушения чаще откупаются, поэтому и нет там ознакомлений с приказами, нет оплаты проезда к месту отдыха, нет графика отпусков, оформленного по ТК и т.п.
Где ты работаешь - мне неведомо, выводы делай сам.

Косолапый

На форуме 15 лет Сообщения: 139 Авто: 21093 карб 1997--> рЫно лохан

# 04 Сентября 2013 15:55

svarnoi писал(а):

Я только одного не понял.Один говорит-хозяин прав.Другой-хозяин неправ. Вот и пойми ЛОЛ?? ЛОЛ в своем духе. Правда видимо в другом углу.Поэтому хрен ЕР а не моя поддержка, если так можно крутить законами как дышлом.

Добавлено спустя 2 минуты 9 секунд:

S597SMRUS
Гдеж ты раньше был. Надо было просветить и вложить в руки как минимум по ссаной тряпке-мы бы миром эту всю гниль бы вычистили. А то -тра-ля-ля да тру-ля-ля.

Какую ты бы гниль вычистил, если не можешь решить такой элементарный вопрос? Ведешь себя как обиженный ребенок у которого отняли конфетку.
Смешно ей богу, чистильщик-просветитель pst

S597SMRUS

На форуме 17 лет Сообщения: 711

# 04 Сентября 2013 15:56

svarnoi писал(а):

S597SMRUS
Гдеж ты раньше был. Надо было просветить и вложить в руки как минимум по ссаной тряпке-мы бы миром эту всю гниль бы вычистили. А то -тра-ля-ля да тру-ля-ля

Ну елы палы, сораДник Pardon

Есть тема спецом-Хроника стабильности Pardon

http://autolada.ru/viewtopic.php?t=313474&highlight=

GENA

На форуме 21 лет Сообщения: 1378 Откуда: С западных хребтов Тянь-Шаня. Авто: Новый щедрый сарайчик

# 04 Сентября 2013 15:56

Кот Чеширский писал(а):

Eugen[kgn] писал(а):

наивный

Че при коммунистах лучше было?
Ага, может вспомним налог на бездетность facepalm

И два процента взноса на комсомол, КПСС и прочую педерастию. А во - в профсоюз , ага.

Ну сейчас то надеюсь сэкономленные после крушения коммуняк деньги ты в РПЦ носишь? hehe

Последний раз редактировалось: GENA (04 Сентября 2013 15:59), всего редактировалось 1 раз

Косолапый

На форуме 15 лет Сообщения: 139 Авто: 21093 карб 1997--> рЫно лохан

# 04 Сентября 2013 15:57

Yaffet писал(а):

Косолапый писал(а):

Yaffet писал(а):

В более-менее серьезных конторах есть лист ознакомления к графику отпусков...

Не надо таких термпинов, это не желание и не крутость конторы
http://www.zakonrf.info/tk/22/

Цитата:

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

Не совсем так.
Если контора маленькая, то на соблюдения ВСЕХ норм ТК кладут болт, т.к. никто жаловаться не пойдет. В крупных конторах, где трудовые споры имеют место быть - там всё по букве закона, т.к. инспекции наведываются и время от времени натягивают на шишку.
А в шарашкиных конторах за нарушения чаще откупаются, поэтому и нет там ознакомлений с приказами, нет оплаты проезда к месту отдыха, нет графика отпусков, оформленного по ТК и т.п.
Где ты работаешь - мне неведомо, выводы делай сам.

Понимаешь, в шарашке могут не платить зарплату, заставлять пахать 20 часов в сутки, бить палками...вопрос в другом - позволишь ли ты так обращаться с собой.
Если ТС решил типа уходить, то почему бы не провернуть на бую работодателя? Все лучше чем обиженкой остаццо supercool

Yaffet

На форуме 17 лет Сообщения: 1883 Откуда: Архангельск Авто: 2115 2005 г.в. -> Калиносарай 2012 г.в. -> Гранта FL Classic'22

# 04 Сентября 2013 16:01

Косолапый писал(а):

...то почему бы не провернуть на бую работодателя?

Ход мыслей верный)))
Надо чаще нагибать работодателей, в трудовой инспекции сотрудники тоже кушать хотят и на дорогих машинах ездить.
Чем круче контора и её косяк - тем больше с неё надоят.

svarnoi

На форуме 22 лет Сообщения: 614 Откуда: Химки Авто: Nissana & bmw520

# 04 Сентября 2013 16:01

Косолапый писал(а):

Yaffet писал(а):

Косолапый писал(а):

Yaffet писал(а):

В более-менее серьезных конторах есть лист ознакомления к графику отпусков...

Не надо таких термпинов, это не желание и не крутость конторы
http://www.zakonrf.info/tk/22/

Цитата:

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

Не совсем так.
Если контора маленькая, то на соблюдения ВСЕХ норм ТК кладут болт, т.к. никто жаловаться не пойдет. В крупных конторах, где трудовые споры имеют место быть - там всё по букве закона, т.к. инспекции наведываются и время от времени натягивают на шишку.
А в шарашкиных конторах за нарушения чаще откупаются, поэтому и нет там ознакомлений с приказами, нет оплаты проезда к месту отдыха, нет графика отпусков, оформленного по ТК и т.п.
Где ты работаешь - мне неведомо, выводы делай сам.

Понимаешь, в шарашке могут не платить зарплату, заставлять пахать 20 часов в сутки, бить палками...вопрос в другом - позволишь ли ты так обращаться с собой.
Если ТС решил типа уходить, то почему бы не провернуть на бую работодателя? Все лучше чем обиженкой остаццо supercool

Я сначала должен получить перевод в идеале. Для этого надо сначала найти место где примут переводом. Уже переведясь или на худой конец уйдя, можно уже нагибать. supercool

Добавлено спустя 2 минуты 27 секунд:

Yaffet писал(а):

Косолапый писал(а):

...то почему бы не провернуть на бую работодателя?

Ход мыслей верный)))
Надо чаще нагибать работодателей, в трудовой инспекции сотрудники тоже кушать хотят и на дорогих машинах ездить.
Чем круче контора и её косяк - тем больше с неё надоят.

Так в моем Деле есть косяк или нет?

Yaffet

На форуме 17 лет Сообщения: 1883 Откуда: Архангельск Авто: 2115 2005 г.в. -> Калиносарай 2012 г.в. -> Гранта FL Classic'22

# 04 Сентября 2013 16:05

svarnoi
Уйдя нагибать - это как насрать под дверью.
Нужно найти место, куда уйдешь, нагнуть, получить своё, выепать работодателю весь мозг соблюдением ТК, правил по охране труда и т.п., а потом уйти, чтобы вся контора провожала до ворот со счастливыми лицами)))))

Добавлено спустя 31 секунду:

Есть - график отпусков.

Показать сообщения:

Перейти:

ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ