Цитата:Способность врать зависит от хронотипа человека, установили ученые.
Хронологический тип человека, или хронотип, определяется пиками активности нервной системы в зависимости от времени суток. За пиком неизбежно следует спад, во время которого накапливается энергия, необходимая для следующего пика. В зависимости от пика и спада работоспособности определяют хронологический тип человека.
Так, жаворонками называют тех людей, у которых пик приходится на утренние часы и распространяется на всю первую половину дня. С началом сумерек у таких людей наступает спад, и до полуночи они уже обычно сладко спят, чтобы на следующий день снова проснуться с восходом солнца. К совам относится тип людей, чей пик активности наступает после обеда и сохраняется в вечернее время.
Специалисты из Гарвардского университета выяснили, что жаворонки, которые активны по утрам, более склонны к тому, чтобы врать и вести себя неэтично в вечерние часы. В то время как совы наоборот могут солгать утром и оказаться более честными вечером.
“Мы считаем, что все дело в том, что жаворонки и совы имеют разные уровни честности. Причем эти уровни имеют зависимость от времени бодрствования и отдыха человека”, - комментирует профессор Суннита Сах (Sunita Suh), ведущий автор работы.
В исследовании приняли участие около двухсот человек. Все испытуемые проходили специальные тесты, участвовали в разнообразных играх. Чтобы заинтересовать участников, ученые предложили им вознаграждение, размером не больше 10 долларов, и возможность выиграть призы. Естественно, что не все были честными в ходе игр, когда узнали о денежных призах. Как оказалось, чем ближе было время сна для каждого отдельного участника, тем больший уровень нечестности он демонстрировал. Для жаворонков таким временем является вечер, а для сов – утро.
Нельзя не отметить, что в предыдущем исследовании ученые обнаружили, что совы, то есть те, у кого время бодрости приходится на позднее время суток, намного чаще ведут себя нечестно, чем жаворонки, предпочитающие рано просыпаться.
Ученые надеются, что полученные данные могут использоваться работодателями: им будет легче распределить работу между людьми, особенно теми, которые работают по сменам.
Источник: Medlinks.ru