Страница 13 из 15
Солярко
603 писал(а):

то есть помнит море бесполезной ерунды из совершенно разных областей типа


Особенностей налогообложения в Гонго hehe
Adaptechnic™
603

всё смешалось, люди... кони....
Ты щас вообще о чём? Об взвешивании клюквы во время выжимания в центрифуге??
ты вообще не проникся
603
Adaptechnic™ писал(а):

603

всё смешалось, люди... кони....
Ты щас вообще о чём? Об взвешивании клюквы во время выжимания в центрифуге??
ты вообще не проникся

я про то что текст задачи составлен некорректно, и там кстати не написано что все происходит на планете земля и в одной географической точке... это ТЫ додумал и додумал безосновательно... как и то, что масса и вес взаимсвязаны "постоянной" величиной земного тяготения

некорректно поставленная задача может быть решена неправильно из-за необоснованных допущений решателя.
Adaptechnic™
ты пипец зануда!
в123вв
Миллиардер рекомендует или Беня жжет короче 63
Цитата:

Коломойский назвал министра экономики Украины "обезьяной из Литвы"

...
"Я акционер этой компании, мне плевать, откуда привезли эту обезьяну — из Литвы или откуда. Он (Абромавичус) проявил свою некомпетентность в вопросе нефти и нефтепродуктов", — сказал Коломойский в ходе заседания...


А сколько наглецов на мерседесах в России проявили подобную некомпетентность? Какого лешего? Ведь мы все - акционеры этой лавочки под названием Россия. Или ее кто-то уже успел приватизировать?
Nikola802
брат шумы писал(а):

Moggucci писал(а):

сотрудник должен делать все что сказали, надо решать задачу- садятся и решают задачу. иначе пнх сразу


по закону заипёшься выгонять .парочка человек,бывших сотрудников, соберутся и накатают на тебя заяву в прокуратуру и трудовую инспекцию и будешь сам задачки у прокуроров отгадывать...


Совершенно верно... надо быть ОЧЕНЬ правильным и аккуратным в плане соблюдения трудового законодательства.
Жена судилась с работодателем (ректор частного ВУЗа), так не помогли тому ни связи ни деньги. Отсосал голубчик по полной, и трудинспекция его натянула, аж освещение по всему ВУЗу в соответствие привели и документооборот стали правильно вести, и судебные издержки и компенсацию морального вреда в 50 тыс. и на работе жена восстановлена и ничегошеньки ей сделать не могут, поскольку формально она все делает правильно. Причем именно формально, реальной работы на кафедре (она зав. кафедрой) считай весь учебный год, пока длились судебные разборки нет, сейчас выпуск на носу, а он сгорит скорее всего (а это скандал страшенный - 30 студентов не получат дипломы, это всплывает в минобр. Калуги, к ВУЗу появляются вопросы), жене пофиг, ей надо отпускные получить, а потом она сама заявление по собственному напишет, появился для подработки более интересный вариант.
Так что аккуратнее - даже простой "холоп" может очень неслабо насолить "барину".
в123вв
Лучше всего вывести на чистую воду всех этих типажей, которые нам мешают зарабатывать и пытаются вести войны
А, еще которые следят за нами против собственной конституции, блокируют нам дела, пытаются нас снести и т.п. Very Happy
брат шумы
Nikola802 писал(а):

Так что аккуратнее - даже простой "холоп" может очень неслабо насолить "барину".


на "король" элементарных вещей не знает, а всё туда же учить лезет
Moggucci
Nikola802
все правильно говоришь, поэтому наша задача таких мудаков изначально не брать
Nikola802
Moggucci писал(а):

Nikola802
все правильно говоришь, поэтому наша задача таких му#@%ов изначально не брать


Как угадаешь...
У меня ведь жена тоже не му#@%к. Работала хорошо, кафедру из руин подняла, набор на специальность увеличила в 5 раз, аттестацию провела (каких трудов это стоило в частном через жопу работающем ВУЗе лучше даже не думать), а потом барину внезапно захотелось посадить на ее, уже налаженное и не требующее дальнейших усилий место свою. И началось... впрочем закончилось, как я и говорил, благополучно. Но когда работодатель занимается кражей и подделкой трудового договора, пишет кучу левых актов, чуть что тащит левых свидетелей... это уж слишком. Как говорил классик: "Надо было наказать...".
Впрочем, жене обиднее было другое - насколько гнилой народ в коллективе. Из всех в суде правду сказала только одна. Остальные как болванчики несли ту херню, которую им приказал нести барин. Причем место ведь не столь уникальное, чтобы за него так уж держаться, совесть, ИМХО, дороже.

По теме, что посоветовать... Порой не знаешь, где найдет коса на камень. Поэтому повторю еще раз: аккуратнее с формальностями.
Шульц
tvist
Moggucci писал(а):

видимо задач должно быть много и разных по уровню сложности


Эт точно!
Даю образец.
Пример: Водитель ЛА в условиях сухой асфальтированной горизонтальной проезжей части в дневное время суток, при неограниченной видимости, передней частью автомобиля без применения торможения совершил наезд на пешехода, преодолевшего с момента возникновения опасности для движения (выхода на проезжую часть) до момента наезда расстояние (Sп) 2,0 м со скоростью (Vп) 4,5 км/час.
Автомобиль следовал со скоростью 40 км/час. Наезд произведен на расстоянии 3 м за знаком.
Расстояние видимости с рабочего места водителя ЛА знака….. определенного путем следственного эксперимента в условиях, максимально приближенных к условиям ДТП, составляеет (Sвид) = 25 м.
Решение:
1. S = Sзн + Sвид = 3 + 25 = 28 м.
2. Sа = (Vа /Vп)хSп = (40/4,5) х 2,0 = 17,8 =18 м. - на таком удалении был автомобиль, когда пешеход шагнул на дорогу.
3. (Vg/3,6)х(t1+t2 +0,5хt3) + (Vg x Vg)/26 x ja = (Vg/Vп) х Sп

(Vg/3,6) х (0,8 +0,1 + 0,5 х0,35) + (Vg x Vg)/26 х 6,8 =(Vg/4,5)х 2,0
Vg =25 км/ч.
4. S1 = S – Sa =28 – 18 = 10 м.
5. (Va/3,6)х(t1+t2 +0,5хt3) + (Va - Vg)x(Va - Vg)/26 x ja = (40/3,6) х (0,8 +0,1 + 0,5 х0,35) + (40-25)x(40-25)/26 х 6,8 =11,9 +1,3 =13,2 =13 м.
6. 13 м >S1 =10 м.

Следовательно, водитель автомобиля в условиях данного ДТП не имел технической возможности снизить скорость движения автомобиля до скорости, при которой у него имелась бы техническая возможность предотвратить наезд на пешехода в момент возникновения опасности для движения.
С технической точки зрения в действиях водителя автомобиля несоответствий требованиям п. 10.1 (абзац 1) ПДД РФ, причинно- связанных с наступлением данного ДТП, эксперт не устанавливает.
Книга Ю.Б.Суворова, доктора юридических наук(специальность "Уголовный процесс, криминалистика и судебная экспертиза") М:, 2003.

Вкрались следующие ошибки. Водителю дается еще большее расстояние ...
по ГОСТ 25478-91 для сухого покрытия, установившееся замедление - j=6,8 м/с2,
сейчас по ГОСТ Р 51709 для сухого покрытия j=5,2 м/с2;

время реакции водителя t1=0,8 c, сейчас от 2 сек;
Сразу ответ 11,1 м/сек х 2 сек = 22 метра виновен пешеход, т.к. бросился под колеса..

время нарастания замедления - t3 = 0,35 с, сейчас 0,5 с.
Давайте посмотрим и найдем время за которое пешеход преодолел путь в 2 метра разделим на V. 4,5км/час =1,25 м/сек.
2:1,25 = 1,6 сек.
Значит и у водителя время реакции в той ситуации была более или равна 1,6 сек.
Познавательно!!!
tvist
Moggucci писал(а):

короче за..ли меня тупые сотрудники
уже 2 маркетологов по очереди уволили, сейчас ищем нового


В общем ищете приключения на свою .опу?
Напомнить, как надо наказавать такую "шарагу"!
tvist
Michael0802 писал(а):

Про 99% воды в клюкве пи**ёж.


ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЛАЖНОСТИ МЕТОДОМ ВЫСУШИВАНИЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЛАЖНОСТИ
Влажность материала обусловлена содержанием в нем воды.
Вода, входящая в состав продуктов, находится в двух состояниях: химически связанном и свободном.
Первая из них является частью анализируемого ве¬щества, входит в его состав в определенных постоянных соотношениях и называется иначе кристаллизационной. Свободная, или гигроскопическая, влага находится в материалах в различной форме и содержание ее непо¬стоянно.
Различают влагу свободную макрокапилляров, кото¬рая смачивает вещество с поверхности и проникает в крупные поры; влагу микрокапилляров, заполняющую поры вещества диаметром менее 10-5 мм; влагу набу-хания, или структурную, проникающую путем осмоса внутрь высокомолекулярных мицелл — клетчатки, бел-ков, крахмала и т. д.; влагу, связанную адсорбционно, удерживаемую поверхностной энергией вещества.
Определение влажности методом высушивания
http://mehanik-ua.ru/tekhnologii/938-opredelenie-vlazhnosti-metodom-vysushivaniya.html
tvist
tvist писал(а):

Moggucci писал(а):

короче за..ли меня тупые сотрудники
уже 2 маркетологов по очереди уволили, сейчас ищем нового


В общем ищете приключения на свою .опу?
Напомнить, как надо наказавать такую "шарагу"!


Надо написать письмо в Правительство от имени одного из негодяев этой шарашки, ФИО, с обратным адресом ее или ближнего гаи.
103 274 г. Москва ул. Краснопресненская набережная д. 2.
Текст.
Продолжается закупка и использование видеоконтроля ПАРКТРАЙТ с системой GPS, а не нашей системы ГЛОНАСС.
Этому способствуют губернатор ФИО, выделяющий деньги полученные от штрафов и начальник ГИБДД региона ФИО покупающий эти устройства с GPS.
Пусть покупают отечественное!
dorinspector
могучи уже дотестировался я так понял
Moggucci
dorinspector
нет, именно недотестировали, что были не очень сильные сотрудники
сейчас от них избавились
задача - больше таких не набирать
Moggucci
Оруженосец

Подскажи, есть ли тесты для выявления
1) ответственности
2) дисциплинированности
3) способности соблюдать субординацию, подчиняться
SDRIVER
Moggucci писал(а):

задача - больше таких не набирать


кризис тебе поможет и тесты не понадобятся
Шульц
Moggucci писал(а):

Оруженосец

Подскажи, есть ли тесты для выявления
1) ответственности
2) дисциплинированности
3) способности соблюдать субординацию, подчиняться



Почитай книгу Ивановой "Искусство набора персонала" - там всё это есть..
tvist
SDRIVER писал(а):

кризис тебе поможет и тесты не понадобятся


А Губернатор разве не поможет, если есть жалоба на него Правительству?
Zibnow
А что такое системность мышления?
Moggucci
SDRIVER
на рынке труда сейчас море специалистов, спасибо кризису
задача набрать хороших, пока есть возможность
нужен конвейер, методика, система. чтобы из очень большого кол-ва руды выбрать крупинки золота
брат шумы
Moggucci писал(а):

на рынке труда сейчас море специалистов, спасибо кризису
задача набрать хороших, пока есть возможность
нужен конвейер, методика, система. чтобы из очень большого кол-ва руды выбрать крупинки золота


ты то обычным зарплату платить не можешь,не то что хорошим
SDRIVER
Moggucci писал(а):

SDRIVER
на рынке труда сейчас море специалистов, спасибо кризису
задача набрать хороших, пока есть возможность
нужен конвейер, методика, система. чтобы из очень большого кол-ва руды выбрать крупинки золота

зачем тебе набирать если ты всех выгнал в отпуска без содержания? ты думаешь хорошие будут подчиняться и бесплатно батрачить?
Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 13 из 15
Перейти:
ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы