Span1el писал(а):Конечно, обучение, проезд, проживание и питание они платят! Об этом еще на собеседовании говорили. Просто потратить неделю на неизвестно какую контору-накуй надо.
Смори чтоб в договоре небыло строчки, что ты если не понравится - обязуешься выплатить всю эту турпоездку из своего кармана.
А так же чтоб небыло обязательства потом отработать за эти пряники минимум 5 лет за 15.000руб в месяц, которые закосят штрафами и прочей херней.
Каждую страницу договора пронумеруй и подпиши в углу, на последней странице так и напиши, "страница номер 3 - последняя в договоре".
Дату поставь на каждом листе. Так же допиши от руки - "без дополнительного соглашения".
И смори чтоб четко были обозначены сроки твоей стажировки и чтоб после неё сразу был поставлен в постоянный штат сотрудников.
После договора - НИКАКИХ БУМАГ НАСЧЕТ ШТРАФОВ НЕ ПОДПИСЫВАЙ! Потому что это должно быть отражено исключительно в трудовом договоре.
Так же не подписывай всякую херню типа " обязуюсь не работать на схожей работе в течении хх лет".
Короче если подляну увидишь в бумагах, то сразу нахер.
Кстати договор стажировки у тя тоже должен быть!
Особенно настойчиво потребуй письменно расписать твои обязанности и указать их в договоре!!! Пока ты на стажировке - трудовую книжку не сдавай! Пускай лучше новую тебе заведут, а то вдруг начнется канитель с оплатой и штрафами и буду угрожать что книжку потеряют... А так ты их сможешь нахер послать.
А уж если все нормально окажется, то просто скажешь "опа, а вот я книжку нашел свою, перепишите пожалста всё сюда, а ту выкинем".