Имеются ввиду 300тыр. Вполне коляску можно купить. Например бу ФФ1
1. аха. ядреная программисткая контора в 30 человек. щас изобретаем нейтринную бомбу. Просто когда контора становилась - сразу был сделан упор - работаем по белой. (Я так подозреваю что если бы не выходили на прибыль - то просто бы не было конторы).
я тоже не понимаю, хотя к первым не отношусь
Слить её хотят
Да ладно еще декрет, так потом начинаются всякие уходы с работы пораньше, опаздывания на работу, больничные, отпуски, срывания с работы по звонку из детского сада...
А кто в это время будет делать работу? Тогда еще одного человека надо нанимать и учить. А если работу можно раскидать уже на существующих не особо их напрягая, то смысл вообще где содержания такого работника? Особенно в сегодняшний день.
ИМХО рожать могут те, кто имеет для этого условия. Даже волки сначала роют нору, а потом уже ищут партнера. Закон природы блин, никто еще не отменял...
p.s. Нет, детей у меня нет. Пока еще не зарабатываю, чтобы содержать семью. Если и не получится столько зарабатывать - значит не судьба. И это будут исключительно мои проблеммы, не собираюсь навязывать их государству.
я про возмещение декретных не понимаю, чего ты споришь, идя в разрез расчетам
Видимо и там не всё чисто, не хотят привлекать внимание контролирующих органов, наверняк белая только ЗП, но ни как не бухгалтерия.
Кроме котов!
Слить её хотят
о! Малинка! У тебя тоже десятый?
ммм...а вы замужем?
Дело в том, что для этого, контора должна быть белее белого, а этого нет даже в администрации президента.
Нихера он неверно написал, показать белимы 20-30тыр.руб ЗП налоговой на каждого сотрудника - остаться без штанов, это могут себе позволить только ядреные крупные конторы.
Это какой идиот у вас придумал премию без выполнения плана?
Обычно составляется 2 трудовых договора, один на ЗП, второй на премиальные с продаж, и это только если по-белому считать, а в среднестатистической конторе есть только белый оклад в 6000руб, остальное чернуха.
А вот ты в какой шарашкиной конторе работаешь? Кошмар!
Вот я и переживаю за свои оставшиеся рабочие дни. и зарплату, что скрывать. Муж это хорошо, но я считаю, что заработала на этом месте и не хочу сдаваться просто так.
о! Малинка! У тебя тоже десятый?
ммм...а вы замужем?
Имеются ввиду 300тыр. Вполне коляску можно купить. Например бу ФФ1
1. аха. ядреная программисткая контора в 30 человек. щас изобретаем нейтринную бомбу. Просто когда контора становилась - сразу был сделан упор - работаем по белой. (Я так подозреваю что если бы не выходили на прибыль - то просто бы не было конторы).
но по факту такого угара нет, т.к. выплату предприятием декретных компенсирует ФСС
А на мое место уже есть претендент. Взяли начальника отдела продаж. Две недели сидит человек, по образованию врач-психиатр, и обустраивает себе кабинет. Продавать ему некогда, он занимается чесом поставщиков - ему надо предоставить всю информацию...
Уважаемый, "Vlad B". Не надо говорить за всех, что, мол, у всех так. И все директора, кто платит более 6 тыс. белыми - идиоты! Правильно, может в конторках в мск или спб грамотных сотрудников за людей не считают. У нас на предприятии зарплата ВСЯ белая. С меня, конкретно вычитают каждый месяц 6500 подоходного. Можешь посчитать сколько у меня БЕЛАЯ зарплата, и обрати внимание на мой профиль. Обычное пищевое предприятие, около 400 человек сотрудников.
+1
аватара как нельзя более в тему!!!!
Реально вы с другой планеты.
1. Называется материнский капитал. Закон искать лень. Вот еще ссылка по теме. Кстати для malinka тоже полезно:
2. Мы Java занимаемся.
Вспомни про другие налоги о которых ты не упомянул.
Так вот я тебя и спрашиваю, какие проценты с продаж могут быть у женщины в дикрете? Ы?
Чо ты лечишь тут?
да это ты застрял где то в 90-ых годах!
1. Называется материнский капитал. Закон искать лень. Вот еще ссылка по теме. Кстати для malinka тоже полезно:
2. Мы Java занимаемся.
Упрощенка: 6% с оборота.
Влад, я чёта тя не понимаю...
У женщины в декрете есть пособие, которое расчитывается исходя из зп (оклад+премии) за последние 12 месяцев.
хозяин от этого теряет деньги
да это ты застрял где то в 90-ых годах!
1. Да. Ранее через три года была задумка давать токо. На _второго_ ребенка. Знакомые получили сертификат. Ждут 3 лет.
Но вот по урлу хотят пораньше начать давать. Т.е. через 2 года. Реальных выплат еще не было ни у кого, потому как по закону предусматривается через три года.
2. Нет. Мобильные устройства. Не путай с Javascript.
Ты читай внимательно про каких директоров я говорю, ты тоже наверно не с процентов по продажам премию имеешь, а целиком оклад, ваще пищевое предприятие дэфакто контролируется органами по надзору жестко, т.к. травануть можете население ежели чо, а где всякие СЭСы пасуться, там и остальные органы воткнуты.
А в случае болезни тебе сколько платить будут? А? Новые законы читал? Так вот, т.к. премий у тебя не будет за переработки/удачные продажи, то тебе будут платить 60% от оклада первые 75 дней, потом всё, баста, по 800руб будешь получать.
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы