Добрый день, дорогие друзья!
Спасибо, Станислав, и всем за интерес к теме. Разумеется – благодарность Наздару.
Никогда не мог похвастаться системным видением, но попытаюсь расширить горизонты картины написанные пером слесаря-летописца Наздара (надеюсь, Наздар не обидится на коллегу, хоть и бывшего, за такое сравнение) : )) Итак, начну с того, что в городе как снежный ком растут неплатежи по оплате услуг ЖКХ квартиросъемщиками. Сейчас управляющим компаниям должны рекордную сумму 1 млрд 185 млн руб.
На ВАЗе кадровые перестановки. Новый руководитель ВАЗа Игорь Комаров пока для вазовцев – «темная лошадка», но первые шаги обнадеживают. Снова производством будет командовать Виталий Вильчик - это хорошая новость.
В самом городе кризис проявляется визуально в увеличении доли пустых торговых площадей в магазинах и в росте количества ломбардов, некоторые работают и круглосуточно. Экстраординарного роста преступности не наблюдается, снижается уровень инфекционных заболеваний, несмотря на аномально теплую погоду + 25-+30 градусов. Тольяттинцы до сих пор загорают на пляжах и купаются в Волге
У властей новая головная боль- организация общественных работ (или ОР) . Сложность в том, что деньги есть но организационный ресурс или мал или недостаточно компетентен. А может быть и то и другое сразу.
Хорошо, что хватило ума сохранить организацию ОР по смешанному признаку: производственному и индивидуальному. С этим обожглись американцы в Ираке, они официально признали ошибкой роспуск и демобилизацию иракской армии С. Хусейна. Лучше иметь дело с организованной массой людей (вазовцев в составе бригад, цехов, производств) , чем распылять ресурсы на решение индивидуальных проблем.
Схема (ОР) простая внешне, но трудно реализуемая на местности. Решили приводить в порядок завод и город. Убирать мусор, чистить красить убирать и т.п. Среди непростых задач оказались - организация учета и контроля, расчета трудоемкости работ, организованного снабжения, обеспечения инструментами, материалами, транспортом и т.п. Между прочим перечень ОР – это сам по себе бестселлер. Особенно тольяттинцам нравятся работы что-то вроде глажение больничных халатов и «охрана новогодних елок» : ) многие готовы охранять их с сентября : )) Но как говорят специалисты Службы занятости – вазовцы и горожане пока не стремятся попасть на общественные работы по уборке города.
Следует сказать, что в целом уровень менеджмента городского хозяйства снизился. Мэр Пушков, по общему мнению, не является харизматичным лидером. Нет энергии. Поэтому возникает ощущение безволия и апатии.
Внезапно выяснилось, что городской элиты взявшей на себя ответственность за город – просто нет. Физически в городе нет 3-4 популярных фигур, способных возглавить город. Даже, наверно и двух нет. Это плохо, когда у 18 по численности населения города России нет, не видно, популярных и знаковых лидеров.
Итак, у жителей города Тольятти сейчас мало возможностей для выбора.
Самый радикальный и суровый вопрос – является ли город перспективным, чтобы в нем оставаться и работать.
Для большинства – выбора нет. Большинство горожан умеют работать только на ВАЗе. У них в Тольятти жилье, дети, кредиты, дачи + профзаболевания+ больные родители или пьющие родственники. Вообщем, в «конкистадоры» основное население уже не годится. Все прекрасно понимают, что их нигде не ждут.
Как зарабатывать на жизнь?
Московский, Питерский, самарский опыт тут не помогает. Город не является транзитным транспортным центром. Это не крупный железнодорожный узел. Порт на Волге не является перевалочным центром. Тольятти не культурная столица. Здесь нет старинных и раскрученных памятников и храмов, выдающихся научных школ и т.п.
Переломить ситуацию в сторону организации условий для развития внутреннего туризма – опять же мешает слава города, как бывшего или настоящего «бандитского». Да и уровень общей культуры, вежливости и доброжелательности к приезжим – тоже, как говорят специалисты по ISO – «большая область для улучшений».
Вот такой примерно фон складывается на сентябрь 2009 года.
Александр 13 сентября