Росииянам запретят болеть более 15-ти дней:((
вывод темы на печать
← Предыдущая тема Следующая тема →
Страница 24 из 25
Новая тема Ответить на тему Сообщение
aai
# 28 Июля 2010 19:17
Шульц писал(а):

Это ж не подросток 12 летний, которого можно ремешком по попе..
В серьёзном деле серьёзные предъявы. Это не петушками на базаре торговать. Согласен?

Да что там серьезного-то??? 100 тр потраченых денег? Так то обычные риски при приеме нового человека на работу: в любой момент может развернуться и уйти(не понравилось, например). По-моему, ерунда полная.
Шульц писал(а):

За это "попросили" поработать 2 года не рожая. Это что, неадекватно?

Неадекватно рассчитывать, что такие просьбы будут исполнять.
603
# 28 Июля 2010 21:21
STAS152005 писал(а):

Шульц писал(а):

Девочка получала на своей работе лор-врачом в поликлинике 7000руб(семь тыщщв месяц) без всяких соц.пакетов. Пришла на вакансию, где платят 30.000 руб, + ДМС на 100.000 баксов круглосуточно по миру+ безлимитный мобильник+ служебное авто форд фокус.+ премии+ бесплатный фитнес/поездки на отдых. За это "попросили" поработать 2 года не рожая. Это что, неадекватно?
не хочешь- сиди в поликлинике и рожай, не переходя дорогу согласным.


И вообще...Вы же не даром ей такие преференции предоставляете...Она за них ой как работать должна будет. Это как говориться БИЗНЕС. Не надо эмоций. Это просто сделка. Оплата труда в соответствии с затрачеными усилиями...Вот и все...Вы не господа боги и не добрые самаритяне....

а никто и не грит что это не БИЗНЕС, ты приглашая человека первые 3-6 месяцев В НЕГО ВКЛАДЫВАЕШЬ: он учится, адаптируется, вкуривает корпоративную культуру... на 7-10 месяце начинается отдача... точка безубыточности через 1,5 года...

переводя в другую плоскость - арендовал ты место, подраскрутил его, вложился в рекламу и разные промо, равбоал в 0 на раскрутку точки... после этого арендодатель ссылается на форс-мажор и грит "спасибо-досвидания"... через неделю ты видишь на том же самом месте точку того же профиля... как это называется? КИДАЛОВО!!!

если не вестись на манипуляцию "дети это святое" то девочка которая обещала отработать 2 года а через 2 недели принесла справку - кидала... презиками учат пользоваться в 7-м классе... сознательно или бессознательно все вышло - не имеет значения - полно вон по пьяне ножиками тыкают - все сидят без отмазы "я не помню"
Дмитрий С-Пб
# 28 Июля 2010 21:26
Господа - вы не путаете? Тема называется - "Росииянам запретят болеть более 15-ти днейSad(", а не Россиянам заприещается беременеть Wink ....
Ну это я так - к слову. Продолжайте. Я ничуть не против supercool ....
603
# 28 Июля 2010 22:54
Дмитрий С-Пб писал(а):

Господа - вы не путаете? Тема называется - "Росииянам запретят болеть более 15-ти дней


рассматриваем крайний случай больничного без комиссии Razz

а что ТЫ хотел в этой теме сказать?
603
# 28 Июля 2010 22:56
aai писал(а):

Да что там серьезного-то??? 100 тр потраченых денег? Так то обычные риски при приеме нового человека на работу: в любой момент может развернуться и уйти(не понравилось, например). По-моему, ерунда полная.

типо "предприниматель с большими оборотами"?
Vlad B
# 28 Июля 2010 22:57
Дмитрий С-Пб писал(а):

Господа - вы не путаете? Тема называется - "Росииянам запретят болеть более 15-ти днейSad(", а не Россиянам заприещается беременеть Wink ....



Им похер, они на свои семейки работают. Только не понимают, что их дети не смогут вести этот же бизнес, потому что бабы детей не нарожают и бизнес впаривать некому будет, никто за ЖКХ не придет платить, ни ремонтик не закажет, ни уголок на дачу не купит, ну и паспортный бизнес накроется тоже, некому паспорта будет выдавать. supercool

603 писал(а):

а что ТЫ хотел в этой теме сказать?



А ты? Расскажи нам что нить про свой ларек.
Дмитрий С-Пб
# 28 Июля 2010 23:16
[quote="603"]
Дмитрий С-Пб писал(а):



а что ТЫ хотел в этой теме сказать?


Для начала - я с ВЫ брундершафта не пил. Это на раз.
А во-вторых - я в первом своём посте всё указал.
Не умеете домысливать - поясню.
Решение о том здоров или не здоров очереднОй плебс, будет принимать комиссия, в которой будут не только врачи, а ещё представитель страховой компашки, который скажет - "Бряхня! Не болен этот работяга!" И, согласно указу сверху, все скажут - "Адназначна! Пистуй на работу!"
А этого дополнительного члена ещё нанять нужно и ЗП ему платить.
Конечно, это нисколько не отяготит бюджет и не раздует, в очередной раз, чиновничий аппарат Wink
Что дальше? supercool ...
603
# 28 Июля 2010 23:39
Vlad B писал(а):

А ты? Расскажи нам что нить про свой ларек.

ай, ниче интересного, сплошной геморой и чиновничьи препоны ищу 480 лямов на дальнейшую жисть Sad


Дмитрий С-Пб не обижайся, ты прав...
Дмитрий С-Пб
# 29 Июля 2010 00:07
603
Не обижаюсь. supercool
aai
# 29 Июля 2010 09:19
603 писал(а):

а никто и не грит что это не БИЗНЕС, ты приглашая человека первые 3-6 месяцев В НЕГО ВКЛАДЫВАЕШЬ: он учится, адаптируется, вкуривает корпоративную культуру... на 7-10 месяце начинается отдача... точка безубыточности через 1,5 года...

Кого ты и чему там учишь - просто интересно. Знаю компании, где рядовой персонал редко более 6 месяцев работает - нормально все с прибылью. Знаю другую компанию, где сотрудники, начиная с руководства среднего звена, ОБЯЗАНЫ раз в два года переезжать на новое место жительства(т.е. буквально в другой город), питерский офис, например, за два года обновился полностью - тоже убыточной компанию не назовешь.
603 писал(а):

типо "предприниматель с большими оборотами"?

Компания с маленькими оборотами на будет вкладывать 100тр. Найм нового человека - это риск. Он может не подойти предприятию, предприятие может не подойти ему. Женщины, кроме всего прочего, могут забеременеть. Это жизненный факт! Не учитывать его - глупость.
poliman
# 29 Июля 2010 17:42
aai писал(а):

Знаю компании, где рядовой персонал редко более 6 месяцев работает - нормально все с прибылью.


у меня друг на ГАЗе работает.
у них счас мода пошла на 3месячный контракт - поработал - свободен или заново контракт, чтобы в случае чего легко было уволить
STAS152005
# 29 Июля 2010 18:38
Как руководитель отдела реально управляюшим женским коллективом уже 18 лет..Говорю..Мне на беременность по большому счету пох...За весь срок была только одна неплановая...Ни чего в ней страшного не было....Человеку отдали деньги...Сделали справки...Человек написал заявление по собственному....Расстались хорошо...
Гораздо актуальнее знать цикл ПМС у баб. Я через полгода знал цикл КАЖДОЙ. Это просто видно когда постоянно общаешься...И не дай вам бог если он совпадает у пары...Это писец..Отдел в этот день не работает...Причем просто невозможно его гасить...ни чем...Двое заводят весь отдел и пипец...
И это с регулярностью цикла ПМС....
Причем если у бабы задержка то сразу видно...Притихла....Вся на взводе...Так ...Я молчу не трогаю совершенно...Проходит пара дней приходит..Улыбка до ушей....Все ясно ....НАЧАЛОСЬ!..Вот тогда ей можно ВСТАВЛЯТЬ по работе безболезненно...
Гомер Симпсон
# 29 Июля 2010 20:02
STAS152005
если коллектив работает долго (от года), то циклы у них потихоньку начинают совпадать. Самое главное, чтобы на 15-20 число не выпадал пик кризиса ROFL иначе ппц отчётам 63
dorinspector
# 29 Июля 2010 20:04
Гомер Симпсон писал(а):

если коллектив работает долго (от года), то циклы у них потихоньку начинают совпадать. Самое главное, чтобы на 15-20 число не выпадал пик кризиса иначе ппц отчётам



а если конец квартала или упаси господи года....
STAS152005
# 29 Июля 2010 20:06
Гомер Симпсон писал(а):

иначе ппц отчётам


Об чем и речь....однажды совпало....Это...это...это был ПИПЕЦ wwow Razz ....Лучше я троих в отпуска по беременности рассчитаю..чем повторю то что было...Нет..Я готов ВЕСЬ отдел в декрет отправить...Честно и совершенно СЕРЬЕЗНО. Это такая ЖОПА. cry
Vlad B
# 29 Июля 2010 20:07
STAS152005 писал(а):

Причем просто невозможно его гасить...ни чем...Двое заводят весь отдел и пипец...



Бред, штрафы моментально гасят любые скандалы.
dorinspector
# 29 Июля 2010 20:09
Vlad B писал(а):

Бред, штрафы моментально гасят любые скандалы.



штрафы незаконны, уважаемый поборник трудового права Pardon
Гомер Симпсон
# 29 Июля 2010 20:16
в толерантной пиндосии вроде хотят даже освобождать баб, если они грохнули кого-то в период ПМС. Одно время были на эту темы статьи...dorinspector, если это выпадает на годовую отчетность - это жопа. Все пересрутся из-за мелочи. Потом, правда, через неделю все опять сделают вид, что ничего и не было. Так было как-то раз у жены на предыдущей работе...
SeaRunner
# 29 Июля 2010 20:51
603 писал(а):

SeaRunner писал(а):

И тут работодатель с работником всегда будут классовыми врагами.

ох блин, зарекался ж я гавно веточкой не тыкать...



Дык вынь веточку из своей ж..пы, цивилизованные люди давно туалетную бумагу придумали и пользуются... ROFL


603 писал(а):

кстати среди тех работодателей кто придерживается мнения что его подчиненные - враги а бизнес - война сильно успешных я особо не замечал...



Никак прозрел??? supercool
SeaRunner
# 29 Июля 2010 20:53
Гомер Симпсон писал(а):

Vlad B, ты пистобол, упёртей тебя был только 6600. Мне уже надоело тебе объяснять одно и тоже. Я просто тебе поставил ворота, а ты бейся в них, может и полегчает к концу рабочего дня... Хотя, судя по равномерной скорости твоих постов трудно представить твой рабочий день.. Твоя активность больше напоминает безделье безработного, который от нечегоделать висит и тролит одну тему. Ты тут бьёшь себя кулаком в грудь, что ты такой патриот, а от простого ответа на прямой вопрос так и уходишь. Ибо ты просто поц. Скажи просто: "да, я подумал и решил, что когда открою свой бизнес, то до его серьёзной раскрутки беременных не потяну". И это будет по-мужски. Потому что ты и набранных беременных сотрудников не кинешь ("извините меня, так получилось - я хотел как лучше" - они такого не услышат), и реально нуждающихся в работе людей устроишь. А все эти сопли про ЛКН - накуй. Что-то я не видел их жён, которые в период беременности искали работу. А ведь в большинстве своём эти семьи далеко не богатые. Просто у них в семьях муж - это мужчина, который если уж завёл семью, то и землю грызть готов для того, чтобы прокормить своих. А ты на это, судя по-всему, не готов. Так что тебе лучше стерилизоваться и пойти развестись - сделать своей женщине и родине подарок.



Начни с себя, дорогой Гомер.... supercool
SeaRunner
# 29 Июля 2010 20:54
dorinspector писал(а):

STAS152005 писал(а):

ПЯТЬДЕСЯТ РУБЛЕЙ.



70 если чо



На мороженку больше... supercool
SeaRunner
# 29 Июля 2010 21:00
dorinspector писал(а):

короче, частные конторы, особенно мелкие -лесом, только госконторы



Частники частникам рознь. Мелких лавочников типа Гомера - накуй, а вот частники, у которых бизнес хорошо раскручен получше государства будут... supercool
SeaRunner
# 29 Июля 2010 21:01
Шульц писал(а):

Стас, никто никого не шугает. Приходит девушка на устройство, к ней вопрос беременна или нет. Говорит нет и при этом потеет - принеси справку. Говорит нет уверенно- ну и ради бога оформляйся и работай.
Речь об изначальном ОБМАНЕ работодателя.



Никакого обмана нет. Зато законы есть, препятствующие дискриминации... supercool
SeaRunner
# 29 Июля 2010 21:03
603 писал(а):

а через 2 недели принесла справку - кидала... презиками учат пользоваться в 7-м классе... сознательно или бессознательно все вышло - не имеет значения - полно вон по пьяне ножиками тыкают - все сидят без отмазы "я не помню"



Дядя, иди голову лечи. Бесплатно, по страховке, пока не поздно. Ах, прости, я забыл, что в твоей говноконторе страховки не положено. supercool
SeaRunner
# 29 Июля 2010 21:04
dorinspector писал(а):

Vlad B писал(а):

Бред, штрафы моментально гасят любые скандалы.



штрафы незаконны, уважаемый поборник трудового права Pardon



Если только они не оформлены в виде премий. supercool
Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 24 из 25
Перейти:
ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы

© 2007-2020 autolada.ru - автомобильный форум

По вопросам рекламы Поиск
  •  
  •